平安、泰康養(yǎng)老等7機(jī)構(gòu)成中央單位職業(yè)年金計(jì)劃受托人

每經(jīng)記者 袁園    每經(jīng)編輯 姚祥云    

7月3日，中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)評(píng)選委員會(huì)表示，根據(jù)《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》（人社部發(fā)〔2016〕92號(hào)）規(guī)定，經(jīng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)評(píng)選委員會(huì)評(píng)選，結(jié)果如下：中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)工商銀行股份有限公司、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司、太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司7家機(jī)構(gòu)為中央單位職業(yè)年金計(jì)劃受托人。招商銀行股份有限公司為中央單位職業(yè)年金計(jì)劃受托人候補(bǔ)機(jī)構(gòu)。

所謂職業(yè)年金，其實(shí)就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度。與企業(yè)自主決定是否建立的企業(yè)年金制度所不同，職業(yè)年金是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的強(qiáng)制性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，且有政府財(cái)政保底投入，由此可見，職業(yè)年金有穩(wěn)定增長(zhǎng)的特點(diǎn)，對(duì)公募基金而言其業(yè)務(wù)潛力巨大。

去年10月，人社部、財(cái)政部聯(lián)合出臺(tái)的《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）對(duì)我國(guó)職業(yè)年金基金管理、運(yùn)營(yíng)相關(guān)角色及所屬職責(zé)進(jìn)行了明確定位。彼時(shí)，有業(yè)內(nèi)人士表示，《暫行辦法》與我國(guó)已有的企業(yè)年金管理辦法大致相同，包括備受各界關(guān)注的股票類產(chǎn)品的投資限額等限制性規(guī)定也基本類似。

此次，從中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)評(píng)選委員會(huì)發(fā)布名單來看，除卻招商銀行，7家機(jī)構(gòu)全部成為職業(yè)年金計(jì)劃受托人。有業(yè)內(nèi)人士測(cè)算，全國(guó)每年職業(yè)年金繳費(fèi)預(yù)計(jì)在1500億元左右。