5月還說“長相廝守”6月就開始“分手” 神州泰岳員工持股計(jì)劃減倉

每經(jīng)記者 曾劍    每經(jīng)編輯 宋思艱    

神州泰岳(300002，SZ)股價(jià)近來表現(xiàn)低迷，投資者也是憂心忡忡。而讓投資者感到奇怪的是，公司在6月19日盤后股價(jià)異動波動公告中透露，其第一期員工持股計(jì)劃（以下簡稱員工持股計(jì)劃）產(chǎn)品中的收益互換方式難以展期，已經(jīng)在減持。但在5月下旬，神州泰岳才宣稱，員工持股計(jì)劃將展期不超24個月。

員工持股計(jì)劃“不得已”減倉

根據(jù)神州泰岳6月19日收盤后公告，針對公司股價(jià)異常波動，經(jīng)核查，公司、控股股東和實(shí)際控制人不存在應(yīng)披露而未披露的重大事項(xiàng)，也不存在處于籌劃階段的重大事項(xiàng)。

不過，上市公司還是在公告中披露了一個“秘密”。公司稱，員工持股計(jì)劃出售了部分持股。

就在5月25日，神州泰岳公告宣布，公司董事會審議通過了相關(guān)議案，同意員工持股計(jì)劃延期兩年。公司員工持股計(jì)劃原來的存續(xù)期為36個月，自股東大會審議通過員工持股計(jì)劃之日起算，自2015年7月30日至2018年7月30日止。持股鎖定期12個月，為2015年12月25日～2016年12月24日。雖然持股鎖定期早已到期，但截至今年5月25日，神州泰岳員工持股計(jì)劃尚未出售任何股票。

彼時(shí)，神州泰岳向公眾傳遞出一種員工持股計(jì)劃要長期持股的打算。但讓人始料未及的是，公司員工持股計(jì)劃減倉也來得突然。

對此，神州泰岳解釋稱，由于相關(guān)監(jiān)管部門要求所有帶融資的收益互換產(chǎn)品到期不得展期，使得公司員工持股計(jì)劃產(chǎn)品中的收益互換方式難以展期。另外，考慮到金融去杠桿的大環(huán)境，員工持股計(jì)劃管理委員會決定降低持股計(jì)劃產(chǎn)品中的收益互換的杠桿比重，不得已進(jìn)行了部分股票的出售，提高持股計(jì)劃產(chǎn)品內(nèi)的資金保障水平。

回顧歷史，神州泰岳于2015年7月披露員工持股計(jì)劃（草案）（以下簡稱草案）。草案顯示，公司員工持股計(jì)劃份額上限為3.5億份，資金總額不超過3.5億元。員工持股計(jì)劃設(shè)立后委托南華期貨管理，并全額認(rèn)購由南華期貨設(shè)立的泰岳成長分享1期全部份額。南華期貨代表泰岳成長分享1期與中信證券簽訂股票收益權(quán)互換協(xié)議，約定由中信證券按不超過泰岳成長分享1期資金2倍的金額提供融資額度，即共計(jì)不超過10億元的規(guī)模開展以神州泰岳股票為標(biāo)的的股票收益互換交易。根據(jù)草案所述，神州泰岳員工持股計(jì)劃收益互換的杠桿約為“1：2”。

神州泰岳：大股東會承擔(dān)融資部分的損失

有投資者在股吧里質(zhì)疑道，神州泰岳當(dāng)初高調(diào)宣布員工持股計(jì)劃展期，但為何沒及時(shí)向投資者披露難以展期的情況，而要等到減持后才進(jìn)行披露？

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者今日（6月20日）聯(lián)系神州泰岳，公司相關(guān)人士表示，公司一直在努力與中信證券及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等多部門積極溝通，希望在現(xiàn)階段將員工持股計(jì)劃產(chǎn)品中的收益互換方式繼續(xù)執(zhí)行下去，并履行了內(nèi)部審批程序，包括持有人會議、公司董事會，計(jì)劃把有效期延長，但由于監(jiān)管政策的調(diào)整，使得該方式進(jìn)展很艱難。

神州泰岳上述人士進(jìn)一步表示，展期和出售本身是兩件事情，展期不代表不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，只是延長持股計(jì)劃的有效期。后續(xù)，員工持股計(jì)劃可能會出售，或者采取股權(quán)質(zhì)押、現(xiàn)金擔(dān)保以及其他相關(guān)方式維持，員工持股計(jì)劃委員會將根據(jù)市場具體情況進(jìn)行妥善處置。

值得一提的是，對于神州泰岳員工持股計(jì)劃的參與人而言，減持恐怕并非是他們愿意看到的結(jié)果。按照神州泰岳目前的股價(jià)，公司員工持股計(jì)劃浮虧較多。

資料顯示，神州泰岳員工持股計(jì)劃于2015年12月完成股票購買，合計(jì)購買股份總數(shù)為7301.08萬股，占神州泰岳當(dāng)時(shí)總股本的比例為3.66%，購買均價(jià)為11.08元/股。即便考慮到分紅因素，神州泰岳員工持股計(jì)劃目前的持股成本也接近11元/股。而自5月28日以來，神州泰岳股票加權(quán)均價(jià)為5.192元/股，最高價(jià)不過6.50元/股，最低價(jià)只有3.88元/股。截至6月20日收盤，公司股價(jià)報(bào)收于4.05元/股。以此觀之，一旦在短期內(nèi)減持，公司員工持股計(jì)劃出現(xiàn)大幅虧損是板上釘釘?shù)氖虑椤?/p>

對此，神州泰岳上述人士表示，公司大股東會承擔(dān)融資部分的損失。具體到員工的個人入資，在持股計(jì)劃結(jié)束進(jìn)入清算期時(shí)，大股東會根據(jù)實(shí)際情況對員工入資進(jìn)行妥善安排。財(cái)務(wù)分享一直以來是公司的核心價(jià)值觀之一，人才是公司發(fā)展的根本所在，大股東和管理層會充分考慮員工的利益，也希望員工們能給予充分的理解和支持，共同渡過困難時(shí)期，繼續(xù)長久以來的信任和信念。