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謹(jǐn)防“搶人大戰(zhàn)”變成“搶房大戰(zhàn)”

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-05-21 23:33:12

部分城市的“搶人大戰(zhàn)”,不要變相成為“搶房大戰(zhàn)”,不能成為房價快速上漲的催化劑。

朱邦凌

近日,西安發(fā)布人才安居實施細(xì)則,購房最高補貼100萬元。人才安居購房補貼標(biāo)準(zhǔn)為實際購房金額的50%,其中,A類人才最高補貼100萬元,B類人才最高補貼70萬元,C類人才最高補貼40萬元。

西安發(fā)放高額購房補貼只是各城市“搶人大戰(zhàn)”的升級。有些城市用安家費、科研啟動資金當(dāng)招牌,有的以獎金、戶口吸引人才,而有的則打感情牌、地域牌、人居牌。一些中小城市甚至設(shè)立“零門檻”,只要是中專學(xué)歷就可落戶。

近日,一組題為《這些城市,正在拿命歡迎你》的漫畫刷爆朋友圈。漫畫將最近一段時間二三線城市搶奪人才的情景生動再現(xiàn),似乎一夜之間,再創(chuàng)歷史新高的820萬大學(xué)畢業(yè)生找工作不再是一件困難的事情。

進(jìn)入2018年,各大城市不約而同地發(fā)起了“搶人大戰(zhàn)”。搶人也成了今年各大城市的主題曲。目前已有天津、南京、杭州、武漢、西安等20多個城市發(fā)起人才爭奪。

在各大城市搶奪人才中,天津非常引人注目。5月16日,天津發(fā)布了新的人才引進(jìn)政策,加入“搶人大戰(zhàn)”行列,大幅降低落戶門檻,不滿40歲的本科生等可以直接落戶,無需社保、居住證等條件。天津海河英才計劃發(fā)布不到1天,已有30萬人申報查詢落戶事宜。

海南也是最新入局者。天津加入戰(zhàn)局的3天前,海南推出“百萬人才進(jìn)海南”人才新政。具有全日制大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才,可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。

各地為什么要搶人,主要是人口紅利的消失,人口老齡化趨勢越發(fā)明顯。多地在引進(jìn)人才時,都會標(biāo)上一條“年齡線”,這也意味著,城市在制定人才引進(jìn)政策時更關(guān)注其所引進(jìn)人才的發(fā)展空間,關(guān)注人才活力可以給城市發(fā)展帶來的益處。年輕人的活力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情甚至未來可能帶來的消費潛力都是城市管理者看重的財富。

在“搶人大戰(zhàn)”中,落戶可以說是不少城市引進(jìn)人才的標(biāo)配。如在南京等地,符合年齡等條件的本科生可直接落戶,而最新加入“搶人大戰(zhàn)”的石家莊更是明確,大專學(xué)歷即可落戶。西安宣布:在校大學(xué)生,僅憑學(xué)生證、身份證就能在西安落戶。新政實施第一天,緊急落戶的人數(shù)就達(dá)到8050人。

大量吸收外來人口,是提高城市活力的關(guān)鍵性舉措。從全國城市發(fā)展規(guī)律來看,甚至從世界城市發(fā)展規(guī)律來看,有經(jīng)濟(jì)活力的城市大多是移民城市。北上廣深為京津冀、長三角、珠三角三大城市群創(chuàng)造的GDP占全國的40%,而這些城市的外來人口占到相當(dāng)比重。

不少人選擇落戶城市,更多是看中了這個城市的教育資源,方便孩子將來升學(xué)。比方說天津,一天能趕上西安等城市幾個月落戶量的原因是北京嚴(yán)格的戶籍政策,無法落戶北京,只能為了孩子的教育而改為落戶天津。天津新落戶人群,其中的很大部分其實是工作生活在北京的外地戶籍人口。另外,還有一部分所謂的高考移民。

一些城市試圖通過降低落戶門檻來增加購房人群,這也是潛在因素之一。自去年以來,很多城市特別是二三線城市都加入了“搶人大戰(zhàn)”,結(jié)果房價飆升尾隨引才政策而至。以在這輪“搶人大戰(zhàn)”中表現(xiàn)亮眼的西安為例,西安在招才引智方面爆發(fā)超強(qiáng)“西引力”的同時,一度出現(xiàn)“房荒”局面,房價上漲也進(jìn)入快車道。4月份西安房價環(huán)比上漲11.2%,樓市升溫已經(jīng)成為城市“搶人大戰(zhàn)”的副產(chǎn)品。

部分城市的“搶人大戰(zhàn)”,不要變相成為“搶房大戰(zhàn)”,不能成為房價快速上漲的催化劑。

從各地“人才爭奪”可以看到,重學(xué)歷、輕能力、輕技能的現(xiàn)象還很嚴(yán)重。因此,搶人才重學(xué)歷,遺忘工匠精神實屬可惜。城市中當(dāng)然少不了研究型人才,但絕不能忽視“工匠”。

人才引進(jìn)來,還需要留得住。“搶人大戰(zhàn)”中,各城市單純依靠福利待遇很難使人才真正留下來。怎么樣把這些人才留下來,還要持續(xù)改善營商環(huán)境和公共服務(wù),不斷優(yōu)化城市的硬環(huán)境和軟環(huán)境。

(作者為財經(jīng)專欄作家)

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