中國基金報 2017-07-13 08:00:06
騰訊近日又一份公告,又要給員工發(fā)股票了,不要錢免費發(fā)的,獎勵。發(fā)了多少,給1萬人,發(fā)了43億元人民幣。
公告說,給10800位員工發(fā)1787.06萬股股票,以今天的最新收盤價281.2港元計算,相當(dāng)于50.25億港元。以今日1港元=0.8689元人民幣計算,相當(dāng)于43.66億元人民幣。
按照公告說的,就是準(zhǔn)備發(fā)17,870,595 股新股,包括根據(jù)2013年計劃分別于2016年8月至2017年6月期間向1686位獎勵人士授予合共5,519,965股獎勵股份及于2017年7月10日向9,114位獎勵人士授予12,350,630 股獎勵股份。
并且看清楚,公告所披露于2016年8月至2017年6月期間向1686位獎勵人士授予5,519,965股獎勵股份,並不包括18周年獎勵股份。
公告說,不包括去年18周年給每人發(fā)的300股股票。就是說,去年18周年每人發(fā)了300股股票,現(xiàn)在又開始給1萬個人發(fā)1787.06萬股股票了,這1萬個人平均的話是每人1655股股票。
看起來是300股,1655股的股票,要知道騰訊的股票可是281.2元(港幣)的。等于去年每人發(fā)了7萬多元人民幣(折算),這次又有1萬人平均每人收到了40.43萬元人民幣。
當(dāng)然,如果要拆分一下,這次是兩部分,一部分是1686個人獲獎勵5519965股股票,平均每人3274股股票,相當(dāng)于每個人大概80萬元人民幣獎勵;另一部分是9114個人獲獎勵12350630股股票,平均每人1355股股票,相當(dāng)于每個人大概33.11萬元人民幣獎勵。
騰訊有多少人呢,截至2017年一季度,騰訊員工有39258名,這次的獎勵相當(dāng)于每4個人里面,就有1個有獎勵。
有錢的公司就是不一般,要知道一季報披露的時候,我們看到一季度的三個月騰訊付的總薪酬是74.23億人民幣,按不到4萬人算一下,平均每一個員工一個月的薪水是......6.3萬元,當(dāng)然這里面是可能有包括年終獎因素。
有著廣大人民群眾天天使用微信,有著億以計用戶的游戲《王者榮耀》,全球第一賺錢游戲,這個游戲一季度就爆賺120億元,更是由于過度讓人沉迷尤其是青少年,在近期引發(fā)全民討論。
正是超強(qiáng)的賺錢能力,才讓騰訊有底氣動不動就發(fā)錢發(fā)股票,這才是真正厲害的互聯(lián)網(wǎng)公司。這也讓我們想起還有一家天天喊著“夢想”、“窒息”的另一家公司樂視網(wǎng),最近發(fā)不出工資了。。。
與騰訊動輒大把發(fā)錢形成對比的是,還有現(xiàn)在低迷市道下討薪的證券從業(yè)人員。
某券商討要年終獎截圖:
2400家A股公司一年收入不到40億元
一次性發(fā)放43.66億元人民幣的獎勵,這對于很多A股公司來說,簡直就是太過巨大的數(shù)字。以2016年營業(yè)收入來看,2452家上市公司年收入不到43.66億元,這占到A股公司總數(shù)3290家的75%。
A股公司收入排序
也就是說,A股里面2400多家公司就算沒有任何成本,所有收入都是純利潤,也不夠騰訊這么一次給員工發(fā)股票的獎勵。
騰訊這43.66億元的獎勵有多高?還有一個數(shù)據(jù)可以對比,那就是相當(dāng)于1548家A股公司高管2016年的年度報酬加總,等于騰訊這一次獎勵可以聘請1548家A股公司高管來干一年。
A股公司管理層薪酬排序截圖
據(jù)統(tǒng)計,2016年上市公司管理層最低的公司*ST新億的管理層年薪總計才13.84萬元,最高的總經(jīng)理身兼董事、董秘職務(wù),年薪12萬元,其他兩名董事0薪酬,幾名獨立董事、監(jiān)事就幾千塊錢年薪,很多公司管理層加起來年薪都不到百萬元。
管理層年薪較少的A股公司
*ST新億管理層年薪
(來源:中國基金報 記者:江右)
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