重磅獨家：首次揭秘百億級私募的賺錢能力！全明星陣容聚集的高毅一年賺了這個數(shù)！

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 黃小聰    

每經(jīng)記者 黃小聰 每經(jīng)編輯 吳永久

“我希望有一天自己能出去做私募。”這幾年以來，火山君經(jīng)常聽到身邊的朋友或是機構(gòu)人士這么說道。在資管這個行業(yè)，自己干私募，漸漸成為了許多人的目標，也被看作是可以實現(xiàn)理想抱負和財務自由的有效路徑。

只不過在這個多少有些靠天吃飯的行業(yè)，“理想很豐滿，現(xiàn)實也很骨感。”火山君（微信號：huoshan5188）注意到，這一年左右的時間里，雖然私募行業(yè)發(fā)展迅猛，但是私募從業(yè)人員卻比一年前減少近半。

可以看出，在私募行業(yè)想要活下來并且活得好，并不是件容易的事，特別是在行情不佳的情況下，更是比拼實力，有些私募由于業(yè)績不理想，壓根就賺不到錢。

但更讓人好奇的是，位于行業(yè)“金字塔尖”的百億級別私募，比如王亞偉管理的千合資本，邱國鷺掌舵的高毅資產(chǎn)等，他們的賺錢能力究竟又是如何的呢？

別急，往下看，這一組直觀的財務數(shù)據(jù)，將為您首次揭曉這一秘密。

私募從業(yè)人員減少近半

這幾年私募行業(yè)的發(fā)展可以說是有目共睹，基金業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，截至2017年5月底，已登記私募基金管理人19112家。已備案私募基金54541只，認繳規(guī)模12.79萬億元，實繳規(guī)模9.22萬億元。

就在私募實繳規(guī)模開始向10萬億元發(fā)起沖擊的時候，火山君卻注意到，私募從業(yè)人員的數(shù)量呈現(xiàn)的是另外一種變化。數(shù)據(jù)顯示，2017年5月底，私募基金從業(yè)人員22.53萬人，單單看這個數(shù)字看上去似乎還是挺龐大。但如果回看2016年3月底，則可以發(fā)現(xiàn)，私募基金從業(yè)人員高達44.65萬人。

僅僅1年左右時間，私募從業(yè)人員就減少近半，甚至有不少原先公募的基金經(jīng)理奔私后，也顯得“水土不服”，紛紛再回到公募或是轉(zhuǎn)向券商資管?？梢?，要想在私募行業(yè)活下來，而且活得很好，并非易事。

當然，有被淘汰的，自然也有生存下來并且過得還不錯的。火山君注意到，同樣一年左右時間，在整體私募從業(yè)人員減員近半的情況下，私募行業(yè)的百億管理人隊伍卻增長了60多家。

數(shù)據(jù)顯示，截至2017年5月底，按正在運行的私募基金產(chǎn)品實繳規(guī)模劃分，管理規(guī)模在20-50億元的私募基金管理人有505家，管理規(guī)模在50-100億元的有183家，管理規(guī)模大于100億元的有166家。而截至2016年4月底，管理規(guī)模100億元以上的私募基金管理人剛突破百家，達到101家。

高毅去年賺了這個數(shù)

而在百億級別私募里面，除了王亞偉的千合資本，還有一家也是經(jīng)常被提及，那就是邱國鷺等眾明星基金經(jīng)理掌管的高毅資產(chǎn)。

從私募排排網(wǎng)的數(shù)據(jù)來看，這幾年，高毅資產(chǎn)旗下的產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)整體都比較不錯，比如高毅-曉峰1號睿遠、高毅鄰山1號遠望、高毅利偉精選唯實等產(chǎn)品的年化回報都超過了20%。

圖片來自：私募排排網(wǎng)

也正是因為這種良好的業(yè)績表現(xiàn)，旗下產(chǎn)品在各大銷售渠道備受客戶認可。有大型券商人士就向火山君表示，“高毅的產(chǎn)品在我們這邊現(xiàn)在大概總的70億左右的規(guī)模，不過上次開會，說差不多到100億左右的時候可能就不再賣了，要控制下規(guī)模。”

那么，良好的業(yè)績，除了為高毅資產(chǎn)贏得了口碑，又給高毅資產(chǎn)帶來怎樣的收入回報呢？

火山君注意到，在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中，高毅資產(chǎn)對2016年的財務數(shù)據(jù)做了部分修改，也使得該信息得以首次被公開，根據(jù)修改后的信息，高毅資產(chǎn)2016年營業(yè)總收入中主營業(yè)務收入達到8010.39萬元，利潤總額7516.06萬元，不過凈利潤僅為516.06萬元，而納稅總額達到2390.96萬元。

從數(shù)據(jù)可以看出，基本上呈現(xiàn)高收入、高利潤但是低凈利的情況。

其實據(jù)火山君（微信號：huoshan5188）進一步了解，在業(yè)績報酬來源上，以高毅-曉峰1號睿遠為例，其采用高水位法計提業(yè)績報酬，當凈值創(chuàng)新高且超過1元時，提取創(chuàng)新高部分的20%作為業(yè)績報酬。但是，在利潤分配機制方面，投資經(jīng)理將獲得業(yè)績提成的三分之二（其中一小部分將用于獎勵研究員）。