借50萬給你買房，首年還免利息！這些大公司的福利，看完淚奔

最近一段時(shí)間，相信大家都被下面類似的新聞刷屏了：《房貸利率進(jìn)入議價(jià)時(shí)代：6個(gè)月飆40%上浮大勢(shì)已定》。

以前大家談的是房?jī)r(jià)蹭蹭往上漲，近期談的則是房貸利率蹭蹭往上漲（怎么都是買房得多掏錢……）。那么，房貸利率為何上升呢？據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道：

一是樓市調(diào)控政策還在進(jìn)行之中，二是目前資金成本不斷上升。在資金成本繼續(xù)上升的大背景下，包括余額寶等固定理財(cái)收益年化資金成本已經(jīng)接近4.1%，這樣的話，疊加管理成本，4.9%的房貸基準(zhǔn)利率對(duì)于大部分銀行來說，已屬于低利潤(rùn)產(chǎn)品。

業(yè)界人士看來，目前商業(yè)銀行大幅度提高房貸利率，實(shí)際上是變相拒貸。

在這樣的背景下，蘇寧昨天（9日）發(fā)布的一項(xiàng)總價(jià)值達(dá)6億元的員工福利（向1200工程涵蓋的員工提供50萬買房借款，利息僅1.5%，且第一年免利息）就羨煞旁人。

每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）注意到，目前，各大互聯(lián)網(wǎng)公司如京東、滴滴、今日頭條、騰訊都非常注重員工福利，建員工子女學(xué)校、提供住房補(bǔ)貼等等，各種福利花樣百出，看后讓人淚奔。

▲圖片來源：視覺中國(guó)（圖文無關(guān)）

蘇寧向員工提供50萬買房借款 年利率1.5%，首年免利息

據(jù)中國(guó)江蘇網(wǎng)報(bào)道，6月9日，蘇寧在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布了一則通知：《關(guān)于啟動(dòng)1200員工購房借款的通知》，正式啟動(dòng)“1200員工購房借款項(xiàng)目”。

▲圖片來源：中國(guó)江蘇網(wǎng)

據(jù)悉，所謂“1200員工購房借款項(xiàng)目”，是指面向蘇寧內(nèi)部的“1200工程”，提供購房借款，額度50萬，借款期限分為3年期和5年期兩種，由員工根據(jù)個(gè)人還款能力自由選擇，年利率僅1.5%，且借款首年為免利息。

要知道，目前市面上的貸款利息約為4.9%，金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)貸則達(dá)到了7%左右。

據(jù)了解，蘇寧的1200員工是應(yīng)屆畢業(yè)生的人才梯隊(duì)，蘇寧從2003年啟動(dòng)“1200工程”，每年招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入蘇寧工作，至今已有15年。

對(duì)于公司出臺(tái)這一政策，有蘇寧員工表示，“解了燃眉之急”，下周一上班就會(huì)登記，準(zhǔn)備借款買房。

京東幼兒園開張 員工子女免費(fèi)入學(xué)

每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）注意到，與蘇寧同為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的京東也非常重視員工福利。6月3日，前京東商城公關(guān)關(guān)系部總監(jiān)閆躍龍就發(fā)微博稱：劉強(qiáng)東在老員工授勛儀式上宣布，將為在京東工作五年以上的老員工；不僅提供醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，而且若治病資金不足，京東也會(huì)全力支持。

▲圖片來源：今日頭條

而在4月12日，劉強(qiáng)東更是在今日頭條上發(fā)布消息稱，京東總部幼兒園正式開張，名為“京東初然之愛托幼中心”，對(duì)京東員工子女可免費(fèi)入學(xué)，為寶寶們提供的母嬰產(chǎn)品也都是免費(fèi)的。據(jù)新浪科技消息：

京東還為員工寶寶貼心配備了經(jīng)過先進(jìn)課程培訓(xùn)過的老師們，4-17個(gè)月的寶寶，師生配比是1：2.5，其18到24個(gè)月的寶寶，師生配比是1：5。劉強(qiáng)東此前在接受媒體采訪時(shí)表示，京東的福利大家看到的只是一部分，還有許多沒有看到。劉強(qiáng)東說，除了給全員繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供高級(jí)宿舍外，還有很多福利。

據(jù)了解，京東所有女員工享受法定產(chǎn)假外增加一個(gè)月全薪產(chǎn)假的待遇，男員工亦可得到7天額外陪護(hù)假。

今日頭條發(fā)住房補(bǔ)貼 滴滴提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

▲圖片來源：視覺中國(guó)

公司借錢給員工買房，騰訊算得上是比較早實(shí)行該政策的了。每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）了解到，騰訊在2011年6月宣布，在3年內(nèi)投資10億元，為工作滿三年的員工提供首套購房首付款的免息借款，其中北、上、廣、深一線城市最高為30萬元，2015年4月15日開始，這個(gè)數(shù)字提高到了50萬。

近兩年風(fēng)頭正盛的今日頭條和滴滴出行也在員工福利上玩出了花樣。

據(jù)央廣網(wǎng)報(bào)道，2016年，今日頭條CEO張一鳴在頭條入駐全新辦公室后宣布了“公司員工住房補(bǔ)貼（北京）漲到1500元/月”的消息。

▲圖片來源：滴滴出行官網(wǎng)

而滴滴出行則為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，而作為一家打車軟件公司，他們?cè)诠倬W(wǎng)也特別提到“加班打車報(bào)銷”這項(xiàng)福利。

國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司員工福利往往借鑒美國(guó)硅谷

事實(shí)上，國(guó)內(nèi)不少互聯(lián)網(wǎng)公司的員工福利便是借鑒了美國(guó)，瑜伽教室、健身房就是硅谷科技公司的標(biāo)配。

在給予員工福利優(yōu)厚待遇方面，最有名的當(dāng)屬谷歌在2012年推出的“死后福利”。谷歌員工因意外去世后，其配偶可以在十年之內(nèi)繼續(xù)領(lǐng)取去世員工生前50%的薪水，谷歌全球3.4萬名員工（注：當(dāng)時(shí)的員工數(shù)）均可以享受這一待遇。

據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道，南京大學(xué)商學(xué)院教授、管理專家成志明認(rèn)為，谷歌這一新福利的實(shí)際兌現(xiàn)率并不會(huì)高，盡管如此，對(duì)員工的心理效應(yīng)還是很大的，可在無形中提高員工對(duì)公司的好感和忠誠(chéng)度，便于留住人才，也可減少和調(diào)節(jié)員工與公司的勞動(dòng)糾紛。

而在《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》看來，他們（硅谷的科技公司）之所以這樣做是希望員工能夠更加賣命工作。這樣一來，員工們就無需為吃飯、穿衣、出行等瑣事耗費(fèi)心力，省下的時(shí)間可以更好的為公司工作。

正如南加大商學(xué)院Gerald Ledford所說的那樣，那些科技公司用“金手銬”將員工拴在了工位上。其實(shí)細(xì)究起來，很多福利都是假象：“不限期的假期”意味著“盡可能少休假，多休一天都需要膽量”……

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合：證券時(shí)報(bào)、中國(guó)江蘇網(wǎng)、新浪科技中新網(wǎng)、央廣網(wǎng)、每經(jīng)網(wǎng)