西部證券總經(jīng)理祝健離職

每經(jīng)編輯 黃霞    

每經(jīng)記者 黃霞 每經(jīng)編輯 張力

每年春節(jié)后，一直是各大券商大舉招募新人的季節(jié)，同時(shí)也是離職的高峰期。日前，西部證券董事、總經(jīng)理祝健因個(gè)人和家庭原因申請(qǐng)辭去公司第四屆董事會(huì)董事、總經(jīng)理職務(wù)及在公司所任一切相關(guān)職務(wù)。祝健辭去公司董事、總經(jīng)理職務(wù)后，由公司副總經(jīng)理何方代為履行公司總經(jīng)理職責(zé)，公司將盡快完成聘任新總經(jīng)理的相關(guān)工作，不會(huì)對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生重大影響。

祝健因個(gè)人原因離職

3月11日，西部證券披露了一則高層的人事變動(dòng)。公告顯示，西部證券董事會(huì)于2017年3月9日收到董事、總經(jīng)理祝健的辭職報(bào)告，祝健因個(gè)人和家庭原因申請(qǐng)辭去公司第四屆董事會(huì)董事、總經(jīng)理職務(wù)及在公司所任一切相關(guān)職務(wù)。

資料顯示，祝健的辭職不會(huì)導(dǎo)致公司董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的情形，根據(jù)相關(guān)規(guī)定, 祝健的辭職報(bào)告自送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電西部證券，公司董秘表示，“祝健因個(gè)人和家庭原因辭去公司董事、總經(jīng)理職務(wù)及在公司所任一切相關(guān)職務(wù)。經(jīng)核查，其辭職原因與實(shí)際情況一致，他的去向我們不清楚，一切以公告為準(zhǔn)。”

此外，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者還致電祝健本人，截至發(fā)稿，祝健先生并未接聽(tīng)。

公開(kāi)資料顯示，祝健，40歲，碩士研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，具備保薦代表人資格，14年證券從業(yè)經(jīng)歷。1997年7月至1999年12月在南方證券任高級(jí)經(jīng)理；1999年12月至2002年3月在重慶水利電力產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）任總裁助理；2002年3月至2004年8月在大通證券任上海投資銀行總部總經(jīng)理；2004年8月至2006年6月在世紀(jì)證券任投資銀行（上海）部副總經(jīng)理；2006年6月至2009年3月在新時(shí)代證券先后任投資銀行上海業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理、總經(jīng)理助理兼投資銀行業(yè)務(wù)總部總理；2009年3月至2010年8月任西部證券副總經(jīng)理，之后擔(dān)任西部證券司總經(jīng)理，還在2011年1月出任公司董事。 

何方代為履行總經(jīng)理職責(zé)

自2010年8月開(kāi)始，祝健作為總經(jīng)理和董事長(zhǎng)劉建武一道服務(wù)西部證券7年。業(yè)內(nèi)有人指出“劉祝”時(shí)代是西部證券歷史上最好的時(shí)代，在這期間，西部證券成功上市、順利再融資，大投行和大資管布局相繼啟動(dòng)，逐漸從一家西部地區(qū)的區(qū)域券商成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)的中型券商。

公告顯示，祝健辭去公司董事、總經(jīng)理職務(wù)后，由公司副總經(jīng)理何方先生代為履行公司總經(jīng)理職責(zé)，公司將盡快完成聘任新總經(jīng)理的相關(guān)工作，不會(huì)對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生重大影響。

根據(jù)公開(kāi)信息，何方，36歲，碩士研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，曾就職于漢唐證券，2003年加入西部證券至今。2003年10月至2007年4月，任職于投資管理總部、客戶資產(chǎn)管理總部；2007年4月至2007年6月任客戶資產(chǎn)管理總部副總經(jīng)理；2007年6月至2008年5月任投資管理總部副總經(jīng)理；2008年5月至2009年7月任投資管理總部總經(jīng)理；2009年7月至2009年8月任總經(jīng)理助理兼投資管理總部總經(jīng)理；2009年8月至2010年12月任總經(jīng)理助理，2009年8月至今任上海第一分公司總經(jīng)理。2010年12月起擔(dān)任西部證券副總經(jīng)理。

何方是否是祝健的接任者？對(duì)此，西部證券內(nèi)部人士表示，“目前公司經(jīng)營(yíng)一切正常，何方先生是代為履行公司總經(jīng)理職責(zé)，是否是內(nèi)定繼任人選尚不清楚。后續(xù)可以關(guān)注公司的年報(bào)，應(yīng)該會(huì)有結(jié)果。另外，人員變動(dòng)的確認(rèn)，還會(huì)參考股東會(huì)的意見(jiàn)。”