回購加員工持股 斯萊克雙管齊下穩(wěn)股價

每經編輯 每經記者 謝宏辰 每經編輯 張 力    

每經記者 謝宏辰 每經編輯 張 力

2月8日晚間，斯萊克（300382，收盤價43.38元）一口氣發(fā)布了多份公告，其中包括《關于回購股份的預案》和《第一期員工持股計劃（草案）》。

一下子推出兩大方案，斯萊克給自己定下了怎樣的“小目標”呢？公司在回購預案中表示，推出回購計劃的目的是為了有效維護廣大股東利益，增強投資者信心，進一步完善公司長效激勵機制。

回購股份用于員工持股

根據斯萊克發(fā)布的回購預案，公司此次的回購金額最高不超過7500萬元，回購股份的價格不超過50元/股，資金來源為自籌資金。公司預計回購股份數量約為150萬股，占公司目前總股本的1.20%，具體回購股份的數量以回購期滿時實際回購的股份數量為準。

該份回購預案還顯示，此次回購完成后，公司有限售條件股份占總股本的比例將由48.68%上升為49.88%；無限售條件股份占總股本的比例將由51.32%下降為50.12%?；刭徠谙迣墓蓶|大會審議通過回購股份方案之日其至2017年7月31日。

值得一提的是，公司此次回購的股份將作為公司后期員工持股計劃的標的股份，過戶至員工持股計劃賬戶。

《每日經濟新聞》記者注意到，公司同日還披露了《第一期員工持股計劃（草案）》。根據該草案，參與此次員工持股計劃的包括公司副總經理王引、農淵、單金秀、趙嵐、葉清，以及其他員工在內的不超過50人。

參加此次員工持股計劃的資金來源為公司員工自籌和法律、行政法規(guī)允許的其他方式。同時，公司實控人安旭擬以其自有資金向員工持股計劃參加對象提供借款支持，借款部分與自籌資金部分的比例不超過3:1。

股權激勵計劃價格倒掛

一下子就推出了兩大方案，斯萊克究竟意欲何為呢？《每日經濟新聞》記者注意到，這或許可以從公司回購預案中的一句話中看出點端倪。公司表示，此次推出回購計劃是基于對公司未來發(fā)展的信心，為有效維護廣大股東利益，增強投資者信心，并進一步完善公司的長效激勵機制。簡單點說，就是為了穩(wěn)定股價。

公司股價走勢顯示，進入2016年11月下旬以來，公司股價似乎進入了一條下降通道，自2016年11月21日的58元左右，一路下跌至2017年1月19日的38元附近，跌幅超過30%。記者注意到，公司股價的大幅下跌，使得公司部分高管也難逃被“套”的命運。

2月8日晚間，公司發(fā)布了2016年股票期權激勵計劃首次授予期權的公告顯示，公司的股票期權已于2月6日授予，行權價格為49.04元/股，激勵對象包括公司高管、核心技術人員以及核心業(yè)務人員在內。值得注意的是，該行權價格要高于公司股票2月8日的收盤價。

此外，斯萊克于2016年9月27日發(fā)布的非公開發(fā)行新股的上市公告書顯示，公司增發(fā)的795.72萬股股票于2016年9月30日在深交所上市，發(fā)行價格為43.14元/股，發(fā)行對象為上海原龍投資有限公司、蘇州市投資有限公司和深圳市恒泰華盛資產管理有限公司。值得一提的是，如若不是公司股價最近一段時間的反彈，上述3名投資者購買的增發(fā)股份目前將處于賬面浮虧的窘境。