五礦中冶重組路徑浮現(xiàn) 首提拓1000億內(nèi)部市場

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 賀泓源    

◎每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 賀泓源

近日，中冶集團(tuán)官網(wǎng)披露，中國五礦于近期召開了三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，中國五礦總經(jīng)理國文清在會(huì)上表示，五礦和中冶間重組整合進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，要加快推動(dòng)管理整合和業(yè)務(wù)整合落地，并首次提出，雙方要在鋼材供銷、工程建設(shè)、金融服務(wù)等方面加強(qiáng)合作，努力創(chuàng)造1000億元內(nèi)部市場。

有色金屬行情乍暖還寒，中國五礦與中冶集團(tuán)的重組進(jìn)程卻漸入高潮。

近日，中冶集團(tuán)官網(wǎng)披露，中國五礦于近期召開了三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，中國五礦總經(jīng)理國文清在會(huì)上表示，五礦和中冶間重組整合進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，要加快推動(dòng)管理整合和業(yè)務(wù)整合落地，并首次提出，雙方要在鋼材供銷、工程建設(shè)、金融服務(wù)等方面加強(qiáng)合作，努力創(chuàng)造1000億元內(nèi)部市場。

關(guān)于這一龐大內(nèi)部市場的細(xì)節(jié)，中國五礦對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，目前各單位已經(jīng)開始就協(xié)同進(jìn)行研究，部分單位已經(jīng)開始了合作。對(duì)于上述內(nèi)部市場建設(shè)是否有時(shí)間表這一問題，五礦方面未明確回復(fù)。

開拓1000億內(nèi)部市場

在三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上，國文清表示，要加快推進(jìn)五礦與中冶重組后的整合融合，并首次公布了雙方共同創(chuàng)造1000億元內(nèi)部市場的計(jì)劃。

他提出，在鋼材供銷方面，中冶在同等條件下可以優(yōu)先通過五礦發(fā)展采購；工程建設(shè)方面，五礦內(nèi)部礦山可以交由中冶設(shè)計(jì)承建；在金融服務(wù)方面，中冶要利用五礦資本的專業(yè)能力拓展投融資渠道。

另一方面，中國五礦較多的礦產(chǎn)資源，也能給中冶集團(tuán)帶來不少業(yè)務(wù)。公開資料顯示，五礦則除了擁有巴西、老撾等項(xiàng)目外，五礦聯(lián)合體更完成了中國金屬礦業(yè)史上迄今最大的境外收購，獲得全球第一大在建銅礦項(xiàng)目秘魯Las Bambas，新增銅資源儲(chǔ)量超過1000萬噸，一舉將中國五礦推上亞洲最大銅生產(chǎn)商和世界前十大銅礦生產(chǎn)企業(yè)的寶座，其旗下上市平臺(tái)五礦資源五礦資源（01208，HK）更是專注于海外資源的并購。

中國五礦方面對(duì)記者表示，上述三個(gè)方面是業(yè)務(wù)協(xié)同的相關(guān)領(lǐng)域，工程建設(shè)需要鋼材供應(yīng)，大規(guī)模的工程建設(shè)需要金融支持。

對(duì)于中國五礦1000億元內(nèi)部市場計(jì)劃是否有具體時(shí)間表這一問題，五礦并未直接回復(fù)，只表示內(nèi)部各單位已經(jīng)開始就協(xié)同進(jìn)行研究，部分單位已經(jīng)開始了合作。

中國五礦與中冶集團(tuán)在工程建設(shè)等方面的內(nèi)部合作，是否將與國企招投標(biāo)程序要求互相抵觸，同時(shí)為各自的上市平臺(tái)帶來較多的關(guān)聯(lián)交易？國資專家李錦表示，雙方目前已融為一家，這是企業(yè)內(nèi)部的事情，企業(yè)可以自由組合，不涉及相關(guān)對(duì)外招投標(biāo)程序。“這是企業(yè)利用自有資金在市場進(jìn)行的自由市場配置活動(dòng)。”

重組路徑：先協(xié)同再整合

國文清還在會(huì)上提出，五礦與中冶上下游業(yè)務(wù)和同類業(yè)務(wù)要“先協(xié)同共享，再業(yè)務(wù)整合”，發(fā)揮合力，形成規(guī)模效益。

五礦方面對(duì)記者表示，“先協(xié)同共享，再業(yè)務(wù)整合”是五礦整合融合堅(jiān)持的一個(gè)原則，這是從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，中國五礦與中冶集團(tuán)很多業(yè)務(wù)分屬產(chǎn)業(yè)鏈上下游，協(xié)同共享有利于發(fā)揮合力，形成規(guī)模效益。“協(xié)同的難度較低，完成后再進(jìn)入整合模式會(huì)比較順利。”五礦工作人員向記者表示。

國文清還重點(diǎn)提到了五礦要盡快完成總部機(jī)構(gòu)調(diào)整的問題。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》此前報(bào)道，其近期進(jìn)行了大規(guī)?？偛柯毮苷{(diào)整，總部職能部門壓縮為12個(gè)，員工總數(shù)控制在240人內(nèi)，二級(jí)部門負(fù)責(zé)人及以上職位從目前168人減少至60人。

中國五礦董事長何文波也在會(huì)上坦言，雖然企業(yè)現(xiàn)在困難，但應(yīng)該有信心，“只要跨過當(dāng)下難關(guān)，未來就是一片陽光天地。”