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每經(jīng)網(wǎng) 2015-04-06 18:38:31
特斯拉(TSLA)上周五發(fā)布了2015第一季度的新車交付數(shù),該季總共交付10,030輛,創(chuàng)下了公司有史以來新的季度紀(jì)錄。而與去年同期相比,增長(zhǎng)高達(dá)55%。
東睦股份(600114):再次股權(quán)激勵(lì),二次騰飛在即
(一)范圍廣,力度大
此次股權(quán)激勵(lì)比上次(2013年)授予股數(shù)更多、覆蓋范圍更廣、刺激力度更大,惠及了公司大多數(shù)的核心管理、技術(shù)人員,綁定了公司與管理層、核心技術(shù)力量的利益。股權(quán)激勵(lì)高管享有28%,中級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員(110人)享有66.18%,預(yù)留5.82%。公司管理層持股比例不斷增加,體現(xiàn)高管對(duì)公司未來發(fā)展的信心。同時(shí)公司控制權(quán)與管理權(quán)的股權(quán)關(guān)系進(jìn)一步理順,有利于激發(fā)公司高管的強(qiáng)大經(jīng)營能力,為做大公司提供更強(qiáng)大動(dòng)力。
(二)行權(quán)條件較保守體現(xiàn)穩(wěn)健扎實(shí)作風(fēng)
市場(chǎng)無需過多擔(dān)憂,此次股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件較市場(chǎng)預(yù)期的公司業(yè)績(jī)保守,這是公司一貫穩(wěn)健扎實(shí)作風(fēng)的體現(xiàn)。公司2013年2月份的第一次股權(quán)激勵(lì),該次股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件,2012年業(yè)績(jī)(歸母凈利潤3793萬)為基數(shù),2013-2016分別為30%、56%、87%和125%。但實(shí)際的完成情況為2013-2014業(yè)績(jī)?cè)鏊俜譃闉?4%和68%。
(三)仍將維持60%以上增速除了公司VVT產(chǎn)品確定性放量外,公司的新品,如變量泵等將接力VVT成為公司下一個(gè)高毛利高增速的核心產(chǎn)品。子公司科大磁電與東睦股份發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),業(yè)績(jī)很有可能超市場(chǎng)預(yù)期。
投資建議
股權(quán)激勵(lì)進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。高研發(fā)投入,高毛利高增長(zhǎng)新品推出;外延增添新動(dòng)力;公司業(yè)績(jī)持續(xù)高速增長(zhǎng)確定性強(qiáng)。2015-2017業(yè)績(jī)?cè)鏊?0%,60%和60%,對(duì)應(yīng)PE為25倍、16倍和10倍。不排除新能源汽車或軍工等概念對(duì)估值的提升。維持“推薦”評(píng)級(jí)。
風(fēng)險(xiǎn)提示
經(jīng)濟(jì)下滑,下游需求不及預(yù)期。(銀河證券)
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