三公司扎堆推股權(quán)激勵(lì) 日上集團(tuán)擬溢價(jià)實(shí)施

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 唐強(qiáng)    

每經(jīng)記者 唐強(qiáng)

股權(quán)激勵(lì)時(shí)常有，今日特別多。

尚榮醫(yī)療（002251，前收盤價(jià)31.76元）和正海磁材（300224，前收盤價(jià)17.42元）雙雙推出限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，日上集團(tuán)（002593，前收盤價(jià)8.15元）也于今日披露了股票期權(quán)激勵(lì)草案。

有意思的是，股價(jià)長期低迷的日上集團(tuán)，竟拋出一份超過200人的溢價(jià)激勵(lì)方案。經(jīng)歷了連續(xù)兩年的業(yè)績大幅下滑后，日上集團(tuán)今年一季度凈利再度下滑，但公司認(rèn)為隨著募投項(xiàng)目的完工，其銷售收入有望上升。

日上集團(tuán)中報(bào)業(yè)績有望回暖

根據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)草案顯示，日上集團(tuán)擬授予激勵(lì)對象555萬份股票期權(quán)，占其2.12億股總股本的2.62%。其中，首次授予股票期權(quán)503.40萬份，占此計(jì)劃授出股票期權(quán)總數(shù)的90.70%；另外，還將預(yù)留股票期權(quán)51.60萬份。

值得一提的是，日上集團(tuán)開出的股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為8.55元/股，高于該股停牌前的收盤價(jià) （8.15元/股）。另外，此番激勵(lì)對象為日上集團(tuán)高級管理人員以及核心技術(shù)員，共計(jì)220人，但不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事。

對于激勵(lì)期權(quán)的業(yè)績考核也較為嚴(yán)格，以2013年業(yè)績指標(biāo)為基數(shù)，2014年~2016年，日上集團(tuán)營業(yè)收入不低于2013年度的130%、155%和180%；同期歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤不低于2013年度的170%、200%和230%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，歸類于汽車制造業(yè)的日上集團(tuán)，主營范圍為生產(chǎn)、加工汽車輪圈、汽車零部件、金屬制品等。近年來，日上集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績并不理想，2012年~2013年凈利潤僅為4634.1萬元和3551.23萬元，連續(xù)出現(xiàn)47.78%和23.37%的下滑。今年一季度，日上集團(tuán)完成營業(yè)收入2.89億元，同比增長10.08%；不過，其凈利潤只有1132.26萬元，同比下滑13.07%。

稍感安慰的是，日上集團(tuán)表示，隨著募投項(xiàng)目的完工投產(chǎn)、產(chǎn)能的釋放，以及訂單的增加，預(yù)計(jì)公司上半年銷售收入將會(huì)上升，1~6月份有望實(shí)現(xiàn)凈利潤1912.18萬元和2629.25萬元，同比變動(dòng)幅度將在-20%~10%。

但另一方面，受市場環(huán)境的變化，成本的增加，特別是大量設(shè)備投入使用，折舊費(fèi)用增加等因素影響，可能會(huì)對凈利潤產(chǎn)生負(fù)面影響。

兩公司均半價(jià)推“金手銬”

經(jīng)過短暫停牌后，尚榮醫(yī)療宣布了股權(quán)激勵(lì)方案，公司擬向董事（不包括獨(dú)立董事）、高級管理人員等117人授予276.6萬股限制性股票，約占其股本總額的0.999%。其中，首次授予數(shù)量為256.6萬股，約占本計(jì)劃授予總量的92.77%；預(yù)留20萬股。據(jù)悉，此次股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格為15.32元/股，尚不足尚榮醫(yī)療前收盤價(jià)（31.76元/股）的50%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將分4次解鎖，每次解鎖份額分別為30%、25%、25%和25%。與此同時(shí)，尚榮醫(yī)療還制定了相應(yīng)的業(yè)績考核條件，2014~2016年凈利潤增長率分別不低于30%、60%、100%和130%；同期公司的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均不得低于5%；歸屬于上市公司股東的凈利潤及歸屬于上市公司股東的扣非后凈利潤均不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。

無獨(dú)有偶，正海磁材也于今日推出限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，擬授予的限制性激勵(lì)股票數(shù)量為960萬股，占公司股本總額的4%。其中，首次授予900萬股，占總股本3.75%，預(yù)留60萬股。該次激勵(lì)計(jì)劃總?cè)藬?shù)為95人，激勵(lì)對象包括總經(jīng)理王慶凱、財(cái)務(wù)總監(jiān)高波等高管人員及核心技術(shù)，授予價(jià)格為激勵(lì)草案公告前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)的50%（8.92元/股）。

值得注意的是，正海磁材此次激勵(lì)計(jì)劃的解鎖考核年度為2015~2016年，第一個(gè)解鎖期2015年度凈利潤相比2013年的增長率不低于60%；加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于7%；第二個(gè)解鎖期，2016年度凈利潤相比2013年的增長率不低于80%；加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于8%。