陳道林：好工作是干出來的

在不能改變別人、不能改變社會(huì)的時(shí)候，主動(dòng)改變自己，磨礪自己。

眼下又到了畢業(yè)季和求職季，今年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)跳漲到了727萬，一個(gè)超過了香港總?cè)丝诘臄?shù)字。在招聘面試的時(shí)候，筆者時(shí)常能感受到學(xué)生臉上寫著的期盼、焦灼、無奈和失落等各種表情。

每當(dāng)遇到這樣情形的時(shí)候，筆者都會(huì)兜售自己的想法：好工作不是找出來的，其實(shí)是干出來的?？墒锹牰菀?，接受起來難??！

大學(xué)畢業(yè)找到一份好工作，是學(xué)生個(gè)人也是整個(gè)家庭的期待，漫長的求學(xué)路和不菲的教育投資，都需要一個(gè)理想的回報(bào)，這是符合人之常情和經(jīng)濟(jì)理性的。可是兌現(xiàn)回報(bào)卻不是一道等式，并非自然而然，或者立等可取。

眼下流行的好工作標(biāo)準(zhǔn)，無非是“體面、輕松、干活少、掙錢多、福利好、公家單位……”，這種好工作標(biāo)準(zhǔn)雖然不鼓勵(lì)進(jìn)取、不向往競爭，卻讓無數(shù)的畢業(yè)生趨之若鶩，可是符合這一好工作標(biāo)準(zhǔn)的崗位真的不多。在僧多粥少的現(xiàn)實(shí)面前，筆者發(fā)現(xiàn)，大量的畢業(yè)生陷入了求職的三重迷霧：

一是迷信關(guān)系。經(jīng)常見諸報(bào)端的“蘿卜招聘”，強(qiáng)化了大學(xué)生的這種認(rèn)識(shí)，找工作不是比拼個(gè)人實(shí)力，而是成了家庭綜合實(shí)力的競爭，大量出身寒門的學(xué)子在求之而不得的時(shí)候，容易成為憤青一族，在抱怨、“灌水”中麻醉自己。

二是有意逃避。不少畢業(yè)生通過考研、考證、考編等各種方式來延緩和逃避就業(yè)，甚至畢業(yè)之后呆在家里“啃老”，也不愿意屈就自己。

三是渴望撞上大運(yùn)。這一類畢業(yè)生是最多的，他們奔波在不同的城市之間，到處趕場子、投簡歷，參加面試、筆試，渴望通過過五關(guān)斬六將謀到一份好工作?？墒抢硐牒茇S滿、現(xiàn)實(shí)很骨感，“找”到的好工作也不多。

對于通過“找”工作來改變自己命運(yùn)的同學(xué)來說，筆者特別愿意聊上幾句，能夠接受出身寒門的現(xiàn)實(shí)，不迷信關(guān)系、不逃避現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)出擊，是值得肯定的。可是他們忘記了，用人單位同樣是理性的，對于沒有技能積累的畢業(yè)生來說，他們不可能開出好的價(jià)碼！于是，“找”工作的畢業(yè)生在一次次求職碰壁之后，又一次走在求職的路上，浪費(fèi)了大好的時(shí)間，蹉跎歲月，徒增了煩惱。

筆者的建議是，找一份“不壞”的工作先干起來，只要它符合自己的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)性特點(diǎn)，就不要去在乎它的名份是公家還是私營，是沿海還是內(nèi)地。技能的沉淀是需要時(shí)間的，個(gè)人的成長是需要平臺(tái)的，早干一天就早一天受益。等到自己練就“金剛不壞之身”，成為行家里手的時(shí)候，是留下來繼續(xù)干或者另擇高枝，都會(huì)有不錯(cuò)的結(jié)果，“好工作”就這樣干出來了！只不過，此“好工作”并非彼好工作也。

也許此刻的你正走在求職的路上，請你少一點(diǎn)對“不公”的抱怨，想清楚自己到底能干什么，早一點(diǎn)定下來，早一點(diǎn)干起來。在不能改變別人、不能改變社會(huì)的時(shí)候，主動(dòng)改變自己，磨礪自己。人生是一場馬拉松賽跑，不要擔(dān)心輸在了起點(diǎn)，腳踏實(shí)地，假以時(shí)日，你就會(huì)實(shí)現(xiàn)彎道超車！

(作者系武漢快樂學(xué)堂創(chuàng)始人)