北京銀行換屆風(fēng)波 任志強(qiáng)被噤聲

中國(guó)上市公司屢被詬病的治理沉疴，再次因北京銀行換監(jiān)事長(zhǎng)而凸顯。

1月15日，北京銀行董事、華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長(zhǎng)任志強(qiáng)在微博上炮轟北京國(guó)資委，認(rèn)為北京市國(guó)資委發(fā)文撤換北京銀行監(jiān)事長(zhǎng)，涉嫌違規(guī)。

在炮轟后6個(gè)小時(shí)，任志強(qiáng)不得不再次發(fā)微稱，“此事不宜公開(kāi)討論。要求刪除。”

16日，北京銀行發(fā)布公告回應(yīng)，“2012年12月27日，本行根據(jù)《公司法》和《公司章程》規(guī)定，依法召開(kāi)職工代表大會(huì)已選舉強(qiáng)新為北京銀行職工代表監(jiān)事。”

北京銀行正值換屆之季，包括董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)等高管在內(nèi)，都面臨因年齡等原因退休和調(diào)整，此前換監(jiān)事長(zhǎng)應(yīng)是換屆的序幕。

從目前公開(kāi)報(bào)道看，北京銀行換監(jiān)事長(zhǎng)似乎并無(wú)瑕疵。外界并不知道北京銀行2012年12月27日召開(kāi)的職工代表大會(huì)選舉監(jiān)事情況，也無(wú)從知曉1月15日的董事會(huì)情況。如果是正常的換屆，理應(yīng)讓投資者知曉整個(gè)過(guò)程和程序。北京銀行是一家上市公司，理應(yīng)有完善的公司治理結(jié)構(gòu)，北京市國(guó)資委是北京銀行的二股東，可以在相關(guān)人事任免上提建議和提案，一切交由北京銀行股東大會(huì)和董事會(huì)決定。而不應(yīng)越蛆代庖，繞過(guò)必須的程序直接下達(dá)指令。

“代表只有不到10%股權(quán)的小股東的北京市國(guó)資委居然可以給上巿公司的北京銀行下達(dá)了撤銷未到屆應(yīng)改選的現(xiàn)任監(jiān)事長(zhǎng)(保留了監(jiān)事)，并任命不是監(jiān)事的人員擔(dān)任監(jiān)事長(zhǎng)的命令文件。嚴(yán)重地違反了上市公司的管理規(guī)定和嚴(yán)重侵害了其他股東的利益”。這不僅是任志強(qiáng)的質(zhì)疑，也是眾多中小投資者的疑惑。

作為北京銀行二股東的北京市國(guó)資委，更應(yīng)該摒棄“家長(zhǎng)”作風(fēng)，擺正自己的位置，放棄行政管理思維，讓上市公司回歸自己本位，不越權(quán)，不干預(yù)，讓北京銀行股東們自己決定公司的事務(wù)。

不可否認(rèn)，北京銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)“特殊”：第一大股東荷蘭國(guó)際集團(tuán)持股16.07%，北京市國(guó)資委持股10.41%，北京能源投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司持股5.98%，為北京市政府獨(dú)資企業(yè)，后兩者持股為16.39%，超過(guò)第一大股東荷蘭國(guó)際集團(tuán)。較為分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)，給北京銀行的公司治理帶來(lái)一定難度。以荷蘭國(guó)際集團(tuán)的外資身份，恐怕當(dāng)初進(jìn)入北京銀行，理應(yīng)是作為財(cái)務(wù)投資者的身份。即便荷蘭國(guó)際集團(tuán)想以大股東身份主導(dǎo)北京銀行的管理，恐怕也力所不及。如果荷蘭國(guó)際集團(tuán)提出一個(gè)董事長(zhǎng)人選并強(qiáng)行通過(guò)，不知道北京市國(guó)資委作何感想和行動(dòng)。

一直以來(lái)，對(duì)北京銀行的管理，都帶有極其濃厚的官方色彩。其董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)的任免似乎都需要組織部門的考核和推薦，并被作為市管“干部”。推而遠(yuǎn)之，更多國(guó)字頭的上市公司，大量的央企上市公司，其董事長(zhǎng)等高管的管理、選拔和任用都是“組織”的結(jié)果，幾乎很少交由上市公司股東大會(huì)討論通過(guò)，大部分都是先發(fā)文，然后交由股東大會(huì)走“程序”，有的連程序都不走。

試想，這樣產(chǎn)生的上市公司董事長(zhǎng)和權(quán)力機(jī)構(gòu)，又怎能代表全體股東利益。這樣的董事長(zhǎng)也就只對(duì)自己的“官位”負(fù)責(zé)，對(duì)上面負(fù)責(zé)，對(duì)大股東負(fù)責(zé)，而很少對(duì)中小股東負(fù)責(zé)。其公司治理結(jié)構(gòu)很難讓人信服。

北京銀行接下來(lái)還將進(jìn)行董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)的調(diào)整。北京銀行的股東們應(yīng)該及早考慮，統(tǒng)籌謀劃，選出真正代表絕大多數(shù)股東利益，有能力，懂行的實(shí)干家，引領(lǐng)北京銀行走向更遠(yuǎn)的未來(lái)。北京銀行接下來(lái)的換屆，應(yīng)該全程開(kāi)放，邀請(qǐng)媒體監(jiān)督，以換取公眾信任，并為中國(guó)上市公司的治理開(kāi)一個(gè)好頭。

作為北京銀行股東之一的北京市國(guó)資委，更應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任，高瞻遠(yuǎn)矚，回歸股東本位，將權(quán)力交給市場(chǎng)，將遴選和任用銀行高管交給股東大會(huì)和董事會(huì)。

更希望止于北京銀行，包括央企上市公司在內(nèi)，中國(guó)未來(lái)的上市公司治理結(jié)構(gòu)能夠走向成熟和獨(dú)立。這既是公司治理的需要，更是中國(guó)資本市場(chǎng)走向規(guī)范的需要。沒(méi)有獨(dú)立的上市公司治理，上市公司的質(zhì)量就是奢談，中國(guó)資本市場(chǎng)的美好未來(lái)就只能是奢望。