江特電機推出股權激勵方案

每經編輯 每經實習記者 皇甫嘉    

每經實習記者 皇甫嘉

1月7日，江特電機（002176，收盤價7.90元）推出股權激勵方案。公司擬授予激勵對象900萬份期權，占公司目前總股本42442.76萬股的2.12%。據悉，此次股權激勵根據對應年度的業(yè)績指標，將分四期進行。其中計劃預留股票期權43萬份，預留部分占激勵計劃擬授予股票期權數(shù)量總額的4.78%。

據悉，股票期權激勵對象共計191人，其中包括高級管理人員8人，其他公司及子公司中層以上管理人員、核心技術和業(yè)務人員，及董事會認為需要進行激勵的相關人員183人。其中，首次授予的股票期權的行權價格為7.68元，確定依據根據激勵計劃公布前一交易日公司股票的收盤價和前30個交易日內的平均收盤價選擇較高者。

江特電機指出，激勵計劃有效期為自股票期權授予日起60個月。股票期權自授予日起滿12個月后，激勵對象在可行權日內按20%：25%：25%：30%的行權比例分四期行權。預留股票期權在首次授予股票期權授權日后12個月內一次性授予，自預留股票期權授權日起滿12個月后，激勵對象在可行權日內按35%：35%：30%的行權比例，與首次授予股票期權的第二、第三、第四個行權期同步，分三期進行行權。

具體的行權條件是，以2012年經審計的凈利潤為基數(shù)，公司2013~2016年年度的經審計凈利潤較2012年增長率不低于50%、120%、260%、520%；在股票期權等待期內，各年度歸屬母公司的凈利潤及歸屬于母公司的扣除非經常性損益的凈利潤，均不低于授予日前最近三個會計年度的平均水平且不為負值。

從方案來看，達到行權的條件并不簡單。財報顯示，2012年前三季度歸屬母公司的凈利潤為6165萬元，歸屬母公司股東的凈利潤同比增長率為75.04%。

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