上市僅兩月 蒙草抗旱擬給董事會成員加薪130萬

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實習(xí)記者 皇甫嘉    

每經(jīng)實習(xí)記者 皇甫嘉

12月12日，蒙草抗旱（300355，收盤價28.44元）公告上調(diào)高管薪酬，董事會成員薪酬上漲近一倍，其中董事長的薪酬漲幅最高，公告解釋漲薪原因是參考了同行業(yè)可比公司的薪資水平。此時距離公司上市僅2個多月。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，調(diào)整后蒙草抗旱董事會平均薪資將高于規(guī)模相近的鐵漢生態(tài)（300197，收盤價28.67元）；但董事長的薪酬與行業(yè)龍頭東方園林（002310，收盤價53.77元）董事長持平，但其規(guī)模和盈利能力遠(yuǎn)不及東方園林。對此，蒙草抗旱證券部工作人員回應(yīng)稱，漲薪考慮了公司人員隊伍較為精簡、高管身兼多職的情況。

董事會成員薪酬上漲近一倍

12月12日，蒙草抗旱發(fā)布公告調(diào)整董事薪酬，計劃將董事會全體成員下一年度的薪酬上調(diào)至226.8萬元，較2012年度合計增加了130.2萬元，漲幅近一倍，調(diào)整后董事會平均年薪達(dá)到32.4萬元。其中董事長王召明的薪酬漲幅最高，由今年的24萬元上升至120萬元。公告中對漲薪原因進(jìn)行了闡述：“根據(jù)同行業(yè)可比公司的薪酬水平結(jié)合公司的實際經(jīng)營情況對董事薪酬進(jìn)行調(diào)整”。

蒙草抗旱是今年9月上市的創(chuàng)業(yè)板公司，主營業(yè)務(wù)主要有兩大部分：“自然生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程”和“城市園林景觀建設(shè)工程”，分別占2011年收入的62%、34%。招股書中顯示，在自然生態(tài)環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域，蒙草抗旱的直接競爭對手為鐵漢生態(tài)，在這一領(lǐng)域，2011年蒙草抗旱的工程收入為3.1億元，盈利1.1億元，而鐵漢生態(tài)收入為2.6億元，盈利0.9億元。在營收及盈利差別不大的情況下，鐵漢生態(tài)董事會平均薪資僅為8.79萬元。

在城市園林景觀建設(shè)工程領(lǐng)域，蒙草抗旱的直接競爭對手為東方園林、棕櫚園林（002431，收盤價20.92元）。在這一領(lǐng)域，2011年東方園林的工程收入為27.6億元，利潤為9.9億元；棕櫚園林的收入為22億元，利潤為5.2億元；而蒙草抗旱當(dāng)年的收入為1.7億元，利潤為0.4億元。規(guī)模和盈利能力遠(yuǎn)超蒙草抗旱的東方園林、棕櫚園林，其董事會的平均收入分別為44.7萬元、40萬元。蒙草抗旱董事會的薪資水平并沒有體現(xiàn)業(yè)績上的差距。

漲薪董事身兼多職

對此，有名為“development”的網(wǎng)友在投資者關(guān)系互動平臺提出質(zhì)疑：“公司動輒漲薪，美其名曰參考行業(yè)薪酬水平，公司應(yīng)該想想怎樣提高業(yè)績，而不是索取”。蒙草抗旱給出的回復(fù)是：“此次調(diào)薪董事全部兼任公司其他高級管理人員職務(wù)，承擔(dān)著雙重職責(zé)。”

某券商分析師對 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，行業(yè)類別是影響上市公司高管薪酬的第一要素，所處的行業(yè)決定了企業(yè)高管的薪資水平；其次是公司的規(guī)模大小，主要是參考營業(yè)收入指標(biāo)；然后考慮到公司的成長性，預(yù)期較好的公司與給予的報酬成正比；再者公司所處的地區(qū)也影響薪資水平，西部、北部往往薪酬落后于其他地區(qū)；最后，公司的業(yè)績決定了高管的薪資，擁有較高毛利率的公司可以給出較高的薪資。

數(shù)據(jù)顯示，在自然生態(tài)環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域，2011年蒙草抗旱的毛利率為35.7%，鐵漢生態(tài)為35.97%，蒙草抗旱并無優(yōu)勢；在城市園林景觀建設(shè)工程領(lǐng)域，蒙草抗旱的毛利率為25.95%，東方園林為35.83%，23.43%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電蒙草抗旱，證券部工作人員表示，此次薪酬上調(diào)考慮到了公司人員隊伍較為精簡、高管兼多個職位的情況，因此對薪資進(jìn)行了上調(diào)。

“訂悅2013”—— 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》大征訂活動，訂報有禮。http://m.ship-bio.com/corp/2013dingyue/index.html