易方達再失兩基金經(jīng)理 劉曉艷投研布局延續(xù)？

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 董華 發(fā)自深圳    

每經(jīng)記者 董華 發(fā)自深圳

11月24日，易方達基金再發(fā)兩則基金經(jīng)理的變更公告。加上此前的多次內(nèi)部調(diào)整，此舉被市場看做是易方達總經(jīng)理劉曉艷對投研布局調(diào)整的延續(xù)。劉曉艷自去年10月上任，至今已過去一年時間，期間，她已對易方達基金投研體系進行了一系列的布局和調(diào)整。此次兩位基金經(jīng)理的離職，對易方達的投研團隊是否有所影響呢？

而年底將近，基金公司人員調(diào)整潮再次開啟，業(yè)績不好的基金經(jīng)理，可能會被公司主動淘汰。另一方面，基金公司新品不斷推進，又使得固定收益的人才需求進一步提升。

易方達繼續(xù)調(diào)整人手

據(jù)上述公告顯示，從11月24日起，劉芳潔因為個人原因不再擔任易方達消費行業(yè)基金經(jīng)理，該只基金未來將由蕭楠一人管理。同日，易方達資源行業(yè)基金經(jīng)理朱龍洋也因個人原因離職，此后該基金將由郭杰一人擔任。

針對市場猜測易方達是否在年底對業(yè)績不好的基金經(jīng)理 “秋后算賬”，易方達內(nèi)部人士表示，上述兩位基金經(jīng)理離職完全是個人原因，與公司的布局無關(guān)。

事實上，今年以來，易方達基金經(jīng)理的變更次數(shù)已在10次左右，大多都是公司內(nèi)部的人員調(diào)配。年初1月，易方達亞洲精選基金經(jīng)理李弋離職，張小剛和管宇一同管理該基金；2月，易方達穩(wěn)健收益?zhèn)R喜德離職，胡劍接任。

而9月份易方達對人員進行了一次大調(diào)整。9月28日當天，易方達一口氣調(diào)整了旗下五只基金的基金經(jīng)理。這其中就包括對易方達消費行業(yè)的調(diào)整，當時增聘蕭楠，與劉芳潔共同管理該基金，業(yè)內(nèi)人士猜測，劉芳潔的離開當時就已經(jīng)有了征兆。

同時，易方達中小盤基金經(jīng)理何云峰因工作需要離任，張坤接任該基金。侯清濯離任易方達平穩(wěn)增長基金基金經(jīng)理，陳皓接任。張勝記也被增聘為易方達50指數(shù)的基金經(jīng)理，與林飛共同管理該基金。另外，基金科瑞的基金經(jīng)理付浩因工作需要離任，鄭希接任該基金基金經(jīng)理。

另外，本年度，易方達還提拔了陳彤、肖堅和陳志民三位副總。從陳彤的經(jīng)歷來看，2001年加入易方達，一直負責公司的市場拓展工作；肖堅則參與了易方達基金的籌建，一直以來主要負責公司專戶投資；陳志民負責股票投資。

內(nèi)部調(diào)整只為加強投研

同時，《每日經(jīng)濟新聞》記者也注意到，除了離職的基金經(jīng)理外，對其余基金經(jīng)理的調(diào)整主要是增聘和轉(zhuǎn)任。

本報此前的報道曾指出，從易方達的人事調(diào)換中可以看出其新人培養(yǎng)機制：通過后續(xù)的不斷補充，解決由于規(guī)模迅速擴大導致人才儲備不夠的問題。在9月份的幾只基金經(jīng)理調(diào)整中，除了張勝記之前擔任過基金經(jīng)理外，其余大都是新人。比如張坤于2008年7月加入易方達，曾任研究部行業(yè)研究員、基金投資部基金經(jīng)理助理。此外，蕭楠、鄭希和陳皓分別是2006年至2007年加入易方達，此前也都從事研究員和基金經(jīng)理助理工作。

對于人員的調(diào)整，易方達內(nèi)部人士表示，今年以來，公司對內(nèi)部投研進行的調(diào)整，目的就是為了加強投研，最終盡可能地保證一只基金只有一位基金經(jīng)理。此外，在投研梯隊上，建立老、中和新生代相結(jié)合的投資團隊；在儲備基金經(jīng)理上也做了不少努力，比如吸收很多剛畢業(yè)的人員，從基金經(jīng)理助理做起，以儲備人才。

針對市場認為的假如基金經(jīng)理業(yè)績不好是否會調(diào)離職位，易方達回應(yīng)稱，這會根據(jù)基金經(jīng)理的投資風格，匹配更適合的基金進行管理，而一些更適合搞投研的基金經(jīng)理，也會繼續(xù)回到研究部進行研究。

事實上，同花順數(shù)據(jù)也顯示，11月以來，公募基金經(jīng)理調(diào)整已經(jīng)超過了40人次，這些調(diào)整多以債券類，尤其是純債基金為主。就在本月，很多基金公司發(fā)行了純債基金，導致多位新人上任。

記者從市場中了解到，目前基金公司的債券類基金經(jīng)理極為稀缺，很多基金公司紛紛從其他基金公司、券商、銀行、保險等處挖掘人才。如國泰現(xiàn)金管理貨幣基金擬任基金經(jīng)理姜南林，今年8月加入國泰基金后，就被快速派上管理崗位。而此前，姜南林任職于嘉禾人壽保險。

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