股權(quán)激勵盛行 上市公司7年推433個計劃

自《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》2006年開始實施后，股權(quán)激勵逐漸盛行。統(tǒng)計顯示，2006年以來近7年的時間，上市公司累計推出了433個股權(quán)激勵計劃，涉及到379家上市公司。其中，268個激勵計劃已實施，占比為62%，112個激勵計劃則被終止，占比26%，其余則處于董事會預案或股東大會通過等階段。

2006年以來上市公司股權(quán)激勵逐漸增多。2006年共推出了38個股權(quán)激勵計劃；2007年至2010年每年分別有10個、66個、14個、63個；2011年全年激勵計劃增至139個，今年以來激勵計劃已經(jīng)有102個，僅次于2011年。

若以激勵計劃的最新公告日進行統(tǒng)計，今年以來共有140家公司的股權(quán)激勵計劃有新動向，從方案進度看，TCI集團、廣州浪奇(000523)、拓日新能(002218)等95家公司激勵計劃已在今年實施；萊茵置業(yè)(000558)、大族激光(002008)、兆馳股份(002429)等25家公司激勵計劃處于董事會預案階段；與這些公司進度相比，科士達(002518)于今年8月推出的股權(quán)激勵計劃則于本周被股東大會否決；蘇寧環(huán)球(000718)、東凌糧油(000893)等15家公司今年以來公告終止股權(quán)激勵計劃，從終止的具體原因看，業(yè)績不達標、市場價值低迷、激勵計劃涉及對象發(fā)生變化是激勵計劃終止的主要因素，而且在終止計劃之后，南都電源(300068)、嘉寓股份(300117)隨后又推出了新的激勵計劃。

從板塊分布上看，推出股權(quán)激勵方案主要為中小板、創(chuàng)業(yè)板公司，數(shù)據(jù)顯示，2006年以來推出股權(quán)激勵方案的公司中，深滬主板共有144家，中小板155家，創(chuàng)業(yè)板80家，中小板和創(chuàng)業(yè)板股公司股權(quán)激勵家數(shù)明顯多于主板。

分行業(yè)來看，2006年以來推出股權(quán)激勵的上市公司遍布在證監(jiān)會所屬的22大行業(yè)，其中，機械設備業(yè)是主流，共有76家公司推出股權(quán)激勵，其次為信息技術業(yè)，共有63家公司公布了股權(quán)激勵計劃，電子、石油化工、醫(yī)藥生物、房地產(chǎn)、金屬非金屬等幾大行業(yè)也均有20家以上的公司進行股權(quán)激勵，金融業(yè)股權(quán)激勵家數(shù)最少，僅招商銀行曾推出1.47億股的股權(quán)激勵，而且尚未實施即終止。

近年來在上市公司激勵計劃激增的同時，歷年推出激勵方案的公司家數(shù)也呈現(xiàn)出明顯的特點，上市公司在公布激勵方案的具體時點上與滬指的波動有很大的關系。數(shù)據(jù)顯示，在大盤大幅上漲的2007年、2009年上市公司推出股權(quán)激勵方案的意愿明顯下降，這兩年推出股權(quán)激勵方案的公司分別僅有10家、14家，為2006年以來股權(quán)激勵數(shù)量最少的兩年，2011年、2012年隨著大盤屢創(chuàng)新低，上市公司股權(quán)激勵方案激增，可見，上市公司更愿意在股指處于相對低位時推出激勵計劃。