每經(jīng)網(wǎng) 2012-02-14 09:02:13
2012年1月19日,曾是全球最大菲林生產(chǎn)商,擁有132年歷史的老牌影像器材生產(chǎn)商柯達(dá),向法院遞交自愿破產(chǎn)業(yè)務(wù)重組申請。
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陳杰平:浴火重生更需美化機(jī)制
每經(jīng)記者 陳莉莉 北京報道
“沒有任何一個企業(yè)在發(fā)展過程中,可以說‘大功告成’。也沒有任何一個企業(yè)可以躺在歷史的光輝里睡大覺。因為成功而失去創(chuàng)新的動力,等待企業(yè)的結(jié)果不是那么美妙。比如說柯達(dá)”中歐工際工商學(xué)院副教務(wù)長、教授陳杰平告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》。
忽略技術(shù)就錯過了時代
“看看柯達(dá),再看看IBM,都是百年老店,都曾經(jīng)在行業(yè)里獨領(lǐng)風(fēng)騷,IBM由一個硬件供應(yīng)商成功地轉(zhuǎn)型成為服務(wù)供應(yīng)商,柯達(dá)在感光材料在行業(yè)中排名第一,由于它對自己的成功所迷惑,沒有看到科學(xué)技術(shù)進(jìn)步對行業(yè)帶來的影響,沒能及時地轉(zhuǎn)變方向,也沒能調(diào)整自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,迫不得已申請破產(chǎn)保護(hù)”陳杰平說。
如果來看商業(yè)史,類似柯達(dá)的案例曾出不窮,“最重要的原因是因為自己已經(jīng)成功而失去創(chuàng)新的動力,柯達(dá)類似的案例告訴很多企業(yè),在全球化的背景之下,任何企業(yè)都要不斷地創(chuàng)新”,與韓國三星合作的某顯像管材料制造商,“曾經(jīng)它們是全世界最領(lǐng)先的技術(shù),產(chǎn)品合格率也是全世界第一,但是由于它所生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)過時了,現(xiàn)在這家企業(yè)已經(jīng)倒閉了”陳杰平說,這家國內(nèi)曾經(jīng)的著名細(xì)分行業(yè)龍頭的企業(yè)和柯達(dá)有相似之處,都是行業(yè)里的領(lǐng)頭羊,不管是技術(shù)還是市場占有率都是行業(yè)第一位,“他們都忽略了技術(shù)給企業(yè)帶來的影響,這樣經(jīng)驗教訓(xùn)的普遍意義不僅僅是對柯達(dá),對所有的組織都有借鑒意義,必須要不斷地創(chuàng)新”。
能否浴火重生?
不可置疑的是,整個感光材料行業(yè)已經(jīng)被時代發(fā)展所拋棄,成為不可逆轉(zhuǎn)的方向。
柯達(dá)并不是破產(chǎn),而是申請破產(chǎn)保護(hù),“應(yīng)該是《破產(chǎn)法》第11條,有18個月的債務(wù)重組機(jī)會,美國有很多這樣的大公司,美國聯(lián)合航空有限公司曾不止一次地申請破產(chǎn)保護(hù),破產(chǎn)保護(hù)對企業(yè)是一種保護(hù)機(jī)制,讓企業(yè)有一個梳理內(nèi)部機(jī)制和戰(zhàn)略方向的時間和空間,現(xiàn)在柯達(dá)也在壯士斷臂”,陳杰平認(rèn)為,柯達(dá)能否浴火重生需要綜合因素,“這就回到管理的基本點,即作為一個企業(yè)是干什么的,很多企業(yè)會說賺錢才是硬道理,那么企業(yè)的目的是不是賺錢?企業(yè)的目的應(yīng)該是把你做得最好的事情做到極致,如果你是做鞋的,如果你能把鞋子做得很好,那么沒有理由不賺錢,賺錢只是你的副產(chǎn)品,如果你把企業(yè)目標(biāo)只盯在利潤上,失去了對專業(yè)技術(shù)的追求,那么你曾經(jīng)有的市場和戰(zhàn)績也會被蠶食掉,希望柯達(dá)能夠浴火重生,但柯達(dá)能否真正浴火重生,能不能在瞬息萬變的科技社會里取得成功,有很多不確定性,希望通過這次時間和空間,重新站起來”。
做企業(yè),很辛苦,“但是絕對沒有大功告成,沒有可以躺在歷史的光輝上睡大覺的可能性,即使你曾經(jīng)做得再好,只要你不創(chuàng)新,停滯不前,不小心就錯過了一個時代,就要被歷史淘汰,歷史上這樣的案例太多,轉(zhuǎn)型是否成功,繼而重組能否成功都決定了一個組織的生死存亡”陳杰平說。
重組成功,障礙是什么?
陳杰平認(rèn)為,柯達(dá)重組最大的障礙來自經(jīng)營理念,“首先管理層對柯達(dá)的經(jīng)營理念要有一個認(rèn)識。同時在重組過程中,對技術(shù)操作層面上也要有新的變化”。
“實際上,柯達(dá)并沒有我們想像得那么糟糕,柯達(dá)有很多的技術(shù)專利,柯達(dá)的專利技術(shù)如果拿出來變賣,可以帶來很多現(xiàn)金收入,同時柯達(dá)還有很多可以借用的資源和能力”看歷史上的商業(yè)案例,重組成功的案例很多,重組不成功的案例也很多,“很多偶然性的因素可以直接導(dǎo)致企業(yè)重組不成功,并不是說所有的愿意最終都能帶來商業(yè)的成功,比如說環(huán)球經(jīng)濟(jì)的周期性,如果2012年全球經(jīng)濟(jì)還有第三次探底、第四次探底,毫無疑問對于柯達(dá)的重組將增加不確定性,如果我們?nèi)蚪?jīng)濟(jì)能夠在2012年有比較好的走勢,對柯達(dá)的重組來說則是一個有利的條件,目前看來,柯達(dá)重組能否成功的不確定因素非常多”。
重組成功的案例中,美國聯(lián)合航空有限公司屬于比較成功的案例,兩次申請破產(chǎn)保護(hù),兩次都重組成功。“它當(dāng)時所處的金融環(huán)境尤其惡劣,尤其是911事件后,很多人不愿意出行,在那樣的情況下,美國聯(lián)合航空有限公司仍然重組成功,這是重組案例中比較有代表性的企業(yè)”。
時機(jī)把握很重要
目前而言,陳杰平認(rèn)為,柯達(dá)的轉(zhuǎn)型不能說是失敗,而是“不夠迅速”。“任何一個企業(yè)的發(fā)展,對于時機(jī)的把握都非常重要。實際上機(jī)會對于任何一家企業(yè)都是一樣的,為什么有的企業(yè)把握住了,而有的企業(yè)沒把握?。烤褪且驗槠髽I(yè)內(nèi)部不完美,柯達(dá)重組最重要的是改善他們內(nèi)部商業(yè)模式,降低運營成本,一旦機(jī)會來臨后,還有翻身的機(jī)會,但是如果機(jī)會遲遲沒有到來,對企業(yè)就非常不利”。
社會高速發(fā)展的今天,企業(yè)的競爭業(yè)態(tài)在極速地發(fā)生變化,在這種競爭業(yè)態(tài)變化過程中,陳杰平認(rèn)為,有時候不是企業(yè)本身做得不好,而是競爭對手太強(qiáng)大。蘋果手機(jī)橫空出世后,手機(jī)市場迅速被蘋果手機(jī)所占領(lǐng),“現(xiàn)在很多企業(yè)并不是只在強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷技能,更多強(qiáng)調(diào)的是客戶體驗,喬布斯的偉大在于他讓整個商業(yè)界知道了最重要的不是能不能提供最好的產(chǎn)品,而是你能不能提供最好的客戶體驗”,從這個意義來講,“科技進(jìn)步才能真正地造福于人類,諾基亞市場占有率的嚴(yán)重下降與柯達(dá)有相似之處,沒有看到類似手機(jī)產(chǎn)品,除了要提供功能上的先進(jìn)性以外,客戶體驗相當(dāng)重要,如果從科技水平來講,蘋果手機(jī)的科技含量與諾基亞的科技水平相差肯定不是那么大”。
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