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中國企業(yè)海外并購期待海爾“激活效應(yīng)”

2011-08-30 01:47:40

每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自北京

  2011年7月28日,三洋宣布與海爾達(dá)成基本意向,將三洋的家用、商用洗衣機(jī)和家用冰箱業(yè)務(wù)以及在東南亞四國的白電銷售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給海爾公司。

    海爾掌門人張瑞敏被認(rèn)為是中國企業(yè)家中最早提及國際化的代表性人物?!安贿^海爾的國際化之路一直走得謹(jǐn)慎,一直都是依靠自有品牌營銷,并未采取激進(jìn)的擴(kuò)張式并購,未曾吃過大虧,但是也沒有摘到大果子?!睒I(yè)內(nèi)人士如此評價(jià)。

并購并非坦途

    這一次,海爾出手是否被認(rèn)為是“一樁劃算的買賣”?

    有人士認(rèn)為,目前日本白色家電的國內(nèi)銷售正處于“夏季熱潮期”,海爾此時(shí)介入收購時(shí)機(jī)不錯(cuò),這對于海爾的品牌效應(yīng)和研發(fā)能力都將是一個(gè)臺階式的提升,將進(jìn)一步擴(kuò)大海爾的海外市場占有率。

    家電專家認(rèn)為,此次并購并不能加速海爾在日本市場的拓展。收購后海爾只能用三洋的子品牌“AQUA”,而不能用三洋品牌,而且三洋品牌在日本的影響力也在下降,之前海爾在日本市場打拼也很艱難,想借助三洋并購?fù)黄迫毡臼袌龊茈y,“更重要的是,日本電子企業(yè)在剝離了像白電、PC這樣的制造環(huán)節(jié)之后,將以更大的精力投入產(chǎn)業(yè)上游材料與元器件的開發(fā)與應(yīng)用,而這些將是未來國際電子產(chǎn)業(yè)的立命之本。國內(nèi)彩電及電子信息領(lǐng)域必將面臨更大的挑戰(zhàn)?!?/p>

    而海爾方面則表示,此番擬購三洋電機(jī),是看好三洋良好的技術(shù)積累和人才積累,以及在日本和東南亞地區(qū)有運(yùn)營良好的研發(fā)、制造和銷售基地。海爾表示,本次交易三洋電機(jī)在白電方面的知識產(chǎn)權(quán)也是交易的組成部分。這也意味著收購后相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和專利海爾可以拿來用,增強(qiáng)自己產(chǎn)品的競爭力。

    “目前國內(nèi)企業(yè)國際化水平不高,對它們來說關(guān)鍵不在并購本身,而在于并購后能否有效管理,讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?!鼻迦A大學(xué)國際關(guān)系學(xué)教授何茂春說。

    普匯創(chuàng)展管理咨詢機(jī)構(gòu)高級合伙人況杰認(rèn)為,海爾并購三洋,是中國家電業(yè)國際化戰(zhàn)略回歸市場競爭的本位,從最初的產(chǎn)品出國,到品牌出國,最終是銷售出國,構(gòu)建了“產(chǎn)品+品牌+營銷”多輪驅(qū)動(dòng)體系,沿著“品牌化擴(kuò)張路線”,遵循“先易后難、先品牌后市場”的路線,此次并購,從戰(zhàn)略上有三個(gè)合理:一是就近策略合理;二是收購價(jià)格合理;三是吸納員工人數(shù)合理。

    “跨國公司的中國戰(zhàn)略,往往是大吃小,而中國企業(yè)往往一走出去就  ‘蛇吞象’。事實(shí)證明,小規(guī)模、有選擇性地國際化是中國企業(yè)走出去的上上選。聯(lián)想并購IBM的PC業(yè)務(wù)后,之所以能夠較為穩(wěn)定,是因?yàn)槠洳①徑⒃趪鴥?nèi)市場占有絕對優(yōu)勢的狀況之上,即使如此,現(xiàn)在他們的國際化旅途還遠(yuǎn)遠(yuǎn)稱不上成功。而TCL無論在并購前后,從來都沒有擁有過市場的絕對優(yōu)勢地位,隨時(shí)都有被其他幾大巨頭擠掉的危險(xiǎn)?!睕r杰說。

激活“休克魚”

    多年前,張瑞敏有一個(gè)并購理論:激活“休克魚”。所謂“休克魚”是指硬件條件很好、管理不行的企業(yè)。一旦有一套行之有效的管理制度,把握住市場很快就能重新活起來。

    從國際上講,兼并分為三個(gè)階段,當(dāng)企業(yè)資本存量占主導(dǎo)地位、技術(shù)含量并不占先的時(shí)候,是大魚吃小魚,大企業(yè)兼并小企業(yè);當(dāng)技術(shù)含量的地位已經(jīng)超過資本作用的時(shí)候,是快魚吃慢魚,比如微軟起家并不早,但它始終技術(shù)領(lǐng)先,所以能很快超過一些老牌電腦公司;到20世紀(jì)90年代的兼并則是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,所謂鯊魚吃鯊魚,美國波音公司和麥道之間兼并屬于此種情況。

    1998年初,“海爾文化激活休克魚”的案例正式進(jìn)入美國哈佛大學(xué)課堂,張瑞敏也由此成為第一個(gè)登上哈佛講壇的中國企業(yè)家。

    “中國企業(yè)如果長久性地蟄伏在國內(nèi)市場,不去國際市場上刀光劍影地廝殺,那么中國企業(yè)就難以從根本上造就一批蜚聲國際的知名企業(yè)。因?yàn)椋?dāng)我們不能走出去的時(shí)候,我們也就缺少了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的土壤?!?/p>

    但走出去了,是否就意味著成為國際知名企業(yè)了?答案當(dāng)然不是。無論是已宣告并購失敗的TCL與明基,還是現(xiàn)今仍在努力中的聯(lián)想,他們的處境都告訴我們,走出去了,同樣也可能不強(qiáng)大,甚至還有可能削弱原有的實(shí)力和競爭優(yōu)勢。況杰說,“最重要的是要有一定的人才儲備;要進(jìn)行一定的文化整合;同時(shí)要有法律環(huán)境的適應(yīng)能力,當(dāng)中國企業(yè)開始實(shí)行跨國并購時(shí),首先需要了解被收購公司所在國的法律環(huán)境,其次,還需要評估自己能否適應(yīng)這種法律環(huán)境。假如事先不作了解,貿(mào)然行動(dòng),企業(yè)將會面臨很被動(dòng)的管理風(fēng)險(xiǎn)。希望此次海爾并購三洋能帶來正面的案例?!?/p>如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社聯(lián)系。未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

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