新華人壽前總裁孫兵出任天安人壽發(fā)展顧問(wèn)

每經(jīng)記者  李聽(tīng)  發(fā)自上海

    在淡出保險(xiǎn)江湖一年半后，國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)的大佬級(jí)人物，新華人壽前總裁孫兵日前再度復(fù)出。在7月最新一期的《保險(xiǎn)經(jīng)理人》雜志上，一張高爾夫球比賽的照片不經(jīng)意透露，孫兵已出任天安人壽發(fā)展顧問(wèn)一職，重出江湖。

    昨日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就此聯(lián)系天安人壽相關(guān)人士，天安人壽相關(guān)人士肯定了這一消息。多種跡象表明，天安人壽的“新華化”正在進(jìn)行時(shí)，公開(kāi)信息顯示，從總公司高管層到分公司，天安人壽內(nèi)部新華舊將云集，而孫兵的加盟無(wú)疑為這種人才流動(dòng)提供了合理的解釋。

老將重出江湖

    孫兵，新華人壽的創(chuàng)建人之一，國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)元老級(jí)人物之一，人稱(chēng)“兵總”。最早在中國(guó)人民保險(xiǎn)公司吉林省分公司工作，上世紀(jì)80年代末加盟平安，后為僅次于平安董事長(zhǎng)馬明哲的第二號(hào)人物。1994年籌建新華人壽，從創(chuàng)建的第一天起就擔(dān)任總經(jīng)理一職。2006年，新華人壽原董事長(zhǎng)關(guān)國(guó)亮事發(fā)，孫兵代行董事長(zhǎng)職權(quán)，直至2009年底。在此期間，孫兵力撐危局，將內(nèi)部資源向前臺(tái)傾斜，新華人壽保費(fèi)迅速企穩(wěn)并實(shí)現(xiàn)三年翻番，2009年底保費(fèi)收入達(dá)668億元，居業(yè)內(nèi)第五。

    2009年年底，中央?yún)R金出資40億元，成為新華保險(xiǎn)第一大股東。2009年12月28日，新華人壽召開(kāi)2009年度第八次臨時(shí)股東大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第四屆董事會(huì)。由大股東中央?yún)R金公司提名的深發(fā)展原監(jiān)事會(huì)主席康典當(dāng)選為新華人壽新任董事長(zhǎng)，同時(shí)選舉出包括8名股東董事和5名獨(dú)立董事。隨著新一屆董事會(huì)的“掌權(quán)”，新華保險(xiǎn)原高管開(kāi)始謀劃另起爐灶，多位高管提出辭呈，其中就包括時(shí)任總裁孫兵、產(chǎn)品中心總經(jīng)理?xiàng)钪浅省N(xiāo)售中心總經(jīng)理高煥立、運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理趙子良等幾員猛將。如今，楊智呈、高煥立和趙子良3位原新華保險(xiǎn)職能中心總經(jīng)理效力于生命人壽，分別擔(dān)任總經(jīng)理和副總經(jīng)理等要職，掌控經(jīng)營(yíng)權(quán)。而在這一年半的時(shí)間里，孫兵的去留則始終沒(méi)有著落，先是傳出其或?qū)⑥D(zhuǎn)戰(zhàn)生命人壽，擔(dān)任顧問(wèn)一職；其后又傳出將加盟天安人壽，但這位保險(xiǎn)老將的歸宿，始終成迷。

    不過(guò)，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在2011年7月的《保險(xiǎn)經(jīng)理人》雜志上看到，6月12日，《保險(xiǎn)經(jīng)理人》雜志舉辦的第四屆保險(xiǎn)經(jīng)理人高爾夫邀請(qǐng)賽上，孫兵出席此次活動(dòng)時(shí)的職務(wù)顯示為“天安人壽發(fā)展顧問(wèn)”。

    對(duì)此，昨日《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就此聯(lián)系天安人壽相關(guān)人士，天安人壽相關(guān)人士肯定了這一消息。

新華舊部云集天安

    成立于2000年的天安人壽的前身是恒康天安人壽保險(xiǎn)有限公司，是由美國(guó)恒康人壽保險(xiǎn)公司和中國(guó)天安保險(xiǎn)股份有限公司合資組建。2004年，加拿大宏利金融有限公司收購(gòu)恒康，為了避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，宏利金融在其入股的兩家合資壽險(xiǎn)公司中選擇恒康天安退出。直到2009年，恒康天安的外資股份被領(lǐng)銳資產(chǎn)管理股份有限公司等4家內(nèi)地企業(yè)接手，公司變身為中資保險(xiǎn)，改名天安人壽。保監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，2010年天安人壽保費(fèi)收入3.75億元，同比小幅增長(zhǎng)6.8%，落后市場(chǎng)平均增速22個(gè)百分點(diǎn)。

    作為一個(gè)無(wú)論是規(guī)模還是品牌影響力都比較小的壽險(xiǎn)公司，如何迅速打開(kāi)市場(chǎng)是天安人壽新管理層面臨的最大挑戰(zhàn)。而挖角無(wú)疑是一個(gè)快速見(jiàn)效的辦法。多種跡象表明，目前天安人壽的“新華化”正在進(jìn)行時(shí)。公開(kāi)信息顯示，從總公司高管層到分公司，天安人壽內(nèi)部新華舊將云集，孫兵無(wú)疑是“天安”這艘新船的幕后總舵手。

    5月6日，保監(jiān)會(huì)一口氣批復(fù)了天安人壽董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、合規(guī)負(fù)責(zé)人等任職資格，其中除董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理范小清來(lái)自天安保險(xiǎn)，其余均是新華保險(xiǎn)舊部。其中，原新華人壽行政管理中心主任方方出任天安人壽副總經(jīng)理，原新華人壽人力資源部總經(jīng)理張連慶、運(yùn)營(yíng)管理中心副主任畢闖、海南分公司總經(jīng)理朱旭華擔(dān)任天安人壽總經(jīng)理助理職務(wù)。而原新華人壽資源管理中心主任郭自光出任天安人壽董事長(zhǎng)、總經(jīng)理特別助理。

    業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，天安人壽高級(jí)管理層大換血，正是孫兵的精心布局。目前孫兵由于“高額養(yǎng)老金”問(wèn)題，任職資格上略有障礙，暫任“發(fā)展顧問(wèn)”一職。

新華或再面臨振蕩

　　今年以來(lái)，天安人壽的業(yè)績(jī)似乎也正在以超常規(guī)的速度發(fā)展。中國(guó)保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示，今年前5月，天安人壽原保費(fèi)收入為4.5億元，同比增長(zhǎng)超過(guò)196%。

    “方向定下來(lái)之后，干部成了關(guān)鍵?！毕⑷耸客嘎?，孫兵來(lái)到天安人壽之后，大批新華舊部也追隨前往。據(jù)報(bào)道，不久前，新華人壽安徽分公司的一批骨干投奔了天安人壽。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這不會(huì)是最后一撥挖角，新華人壽的“滅火”工作恐怕還要持續(xù)一段時(shí)間。

    該人士認(rèn)為，孫兵轉(zhuǎn)戰(zhàn)天安人壽，有促成部分新華人壽舊部“改旗易幟”的可能，就像當(dāng)初新華人壽湖北分公司部分高管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跳槽，成就生命人壽湖北分公司一樣。

    事實(shí)上，對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，“派系”并不是什么陌生的話(huà)題。一個(gè)人的跳槽往往帶動(dòng)另位一個(gè)人或另外一堆人的跳槽。而一個(gè)保險(xiǎn)巨人的跳槽，則或許意味著一定程度上對(duì)業(yè)界格局的改變。

    當(dāng)然，任何事物都有兩面性。據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，在孫兵執(zhí)掌新華人壽的那段歲月。除了業(yè)績(jī)大幅提升之外，各種費(fèi)用也水漲船高。2010年初，高額養(yǎng)老金問(wèn)題更是將孫兵推向了風(fēng)口浪尖。

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