8省企業(yè)薪酬將受調(diào)查 收入分配改革提速

　　每經(jīng)網(wǎng)北京10月23日電（每經(jīng)記者 李澤民）　某企業(yè)老總的年終獎金為20萬元，而該企業(yè)員工的年終獎僅為200元，二者薪酬相較相差1000倍。這是10月22日在中國社科論壇上，有專家稱在去年年末調(diào)研時的發(fā)現(xiàn)。

　　失衡的薪酬體系可見一斑，伴隨著收入分配改革密集的鼓點(diǎn)，公眾所冀望規(guī)范的、健全的、可受監(jiān)管的薪酬體系有望出現(xiàn)。

　　同一天，人力資源和社會保障部發(fā)布第三季度新聞發(fā)布會，該部新聞發(fā)言人尹成基告訴記者，正在部署開展企業(yè)薪酬第二次試調(diào)查，范圍已經(jīng)擴(kuò)大到北京、江蘇等8個省份。

　　尹成基指出，下一步將做好企業(yè)工資分配工作，進(jìn)一步規(guī)范國企負(fù)責(zé)人薪酬管理，指導(dǎo)薪酬審核部門認(rèn)真做好2009年央企負(fù)責(zé)人薪酬兌現(xiàn)工作，啟動國企工資總額管理辦法改革。

　　企業(yè)薪酬二次調(diào)查開始

　　在當(dāng)天的發(fā)布會上，尹成基說，要將新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況列入今年第四季度開展的農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，全面完成第二次企業(yè)薪酬試調(diào)查工作。

　　截至9月底，全國已有30個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔增長幅度平均為24%。目前，全國31個省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均為870元。

　　中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，“上調(diào)最低基本工資，是各地考慮到本年經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢已經(jīng)企穩(wěn)以及物價上漲等情況，為了更好地保證低收入勞動者的基本生活所作出的安排。”

　　人保部工資研究所專家孫群義此前也稱，這樣的工資增長實(shí)際上是對中國低收入勞動者收入的一次補(bǔ)償性增長。

　　在10月中旬，新浪網(wǎng)教育頻道在“你對目前的薪酬滿意嗎？”進(jìn)行為期一周的調(diào)查中，有3400多人參加了調(diào)查，結(jié)果顯示，48.1%的職場中人不滿意目前的薪酬，9.7%的人對薪酬表示“憤怒”。

　　國家發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展研究所所長楊宜勇向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱，呼聲很高的收入分配改革方案在今年年內(nèi)肯定會出臺。而該方案對壟斷行業(yè)高收入，企業(yè)薪酬改革等方面將有所體現(xiàn)。

　　去年9月，由人保部牽頭制定的規(guī)范央企負(fù)責(zé)人薪酬規(guī)范文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》發(fā)布。在一年多的時間里，薪酬改革持續(xù)推進(jìn)。

　　已經(jīng)完成全年就業(yè)目標(biāo)

　　尹成基說，下一步要加大企業(yè)工資支付保障工作力度。下發(fā)進(jìn)一步解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知，并組織督查組赴部分地區(qū)對企業(yè)職工工資支付情況進(jìn)行督查，農(nóng)民工工資支付基本得到保障。

　　他同時指出，要加大勞動保障監(jiān)察工作力度。2010年6月1日至7月31日，聯(lián)合有關(guān)部門在全國范圍組織開展了以農(nóng)村“四小”企業(yè)為重點(diǎn)的整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。

　　尹強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)實(shí)施勞動合同法，指導(dǎo)各地繼續(xù)推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項行動和集體合同制度實(shí)施“彩虹計劃”，規(guī)范小企業(yè)用工，推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)。

　　據(jù)記者了解，1月至9月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)931萬人，完成全年900萬人目標(biāo)的103%；全國下崗失業(yè)人員再就業(yè)440萬人，完成全年500萬人目標(biāo)的88%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)126萬人，完成全年目標(biāo)100萬人的126%。

　　針對今年頻頻出現(xiàn)的惡意欠薪行為，尹成基說，要深入企業(yè)特別是用工數(shù)量比較大的勞動密集型企業(yè)，進(jìn)一步加大主動監(jiān)察的力度。會同有關(guān)部門組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，重點(diǎn)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿等違法行為。

　　前9個月，農(nóng)民工的工作情況開展良好，參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險的農(nóng)民工人數(shù)分別為3093萬人、4573萬人、1854人、6131萬人，分別比上年底增加447萬人、238萬人、211萬人、544萬人。