25歲兒子總裁走馬上任 SST秋林上演“父子兵”

每經(jīng)記者  張冬晴

        “打虎要靠親兄弟，上陣仍需父子兵。”這句俗語在一家尚未股改的上市公司身上體現(xiàn)得淋漓盡致——年僅25歲的蔣長鋼即將走馬上任，擔(dān)任SST秋林（600891，收盤價10.61元）的總裁，而該公司的董事長蔣賢云正是其父。

25歲兒子出任總裁

        昨日（9月20日）晚間，SST秋林發(fā)布公告稱，公司第六屆董事會第十一次會議審議并全票通過“吳敏一辭去董事、總裁職務(wù)”和“聘任蔣長鋼為總裁”等議案。

        公告還指出，鑒于吳敏一已提出辭去公司董事、總裁職務(wù)的請求且其不能全面履行董事、總裁的職責(zé)，董事會同意其辭職請求。待提出新的董事人選后，提交股東大會審議。根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的需要，聘任蔣長鋼為公司總裁。

        據(jù)披露，蔣長鋼現(xiàn)年25歲，大學(xué)學(xué)歷，畢業(yè)于黑龍江大學(xué)工商管理學(xué)院市場營銷專業(yè)。曾任黑龍江奔馬集團副總裁，哈爾濱奔馬國際汽車城總經(jīng)理，SST秋林營運總經(jīng)理，現(xiàn)任SST秋林執(zhí)行總裁。

        據(jù)知情人士吐露，蔣長鋼實際上就是SST秋林董事長蔣賢云的親生兒子。

        據(jù)了解，奔馬實業(yè)于2004年3月接手SST秋林，同年11月奔馬實業(yè)董事長蔣賢云特意邀請吳敏一出任公司總裁和副董事長之職。而當(dāng)時吳敏一正在北京幫助吉利集團李書福整合其北京投資的非汽車板塊，涉及學(xué)校、地產(chǎn)、金融、旅游等各個領(lǐng)域。

        至于此次吳敏一為何辭職，公司并沒有披露具體原因。而《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，在SST秋林8月28日公告的“董事會各專門委員會人員構(gòu)成名單”中就已經(jīng)沒有吳敏一的名字。

股改、脫帽“釘子戶”

        資料顯示，經(jīng)過多次研究商討，2004年1月2日，哈爾濱市常務(wù)會議最后確定將哈爾濱國有資產(chǎn)局持有的SST秋林（原簡稱*ST秋林）5991萬國有股以每股1．91元/股的價格轉(zhuǎn)讓給黑龍江奔馬實業(yè)。同年2月26日SST秋林與奔馬實業(yè)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，3月1日奔馬實業(yè)正式進入SST秋林，并成立了SST秋林過渡期間共同管理委員會。奔馬實業(yè)入主后，通過資產(chǎn)處置、債務(wù)重組實現(xiàn)盈利，SST秋林當(dāng)年4月27日起暫停上市，10月25日恢復(fù)上市交易。奔馬實業(yè)于2004年3月接手秋林，同年11月蔣邀請吳敏一出任SST秋林總裁和副董事長之職。

        但是，此后SST秋林始終掙扎在盈虧線上，長達6年的時間內(nèi)沒有實施股改，也未能撤銷“退市風(fēng)險警示”。

        資料顯示，黑龍江奔馬實業(yè)具備溫州財團背景，而吳敏一于2003年2月辭職下海，之前曾任浙江省計劃經(jīng)濟委員會經(jīng)濟研究所所長、浙江省經(jīng)濟建設(shè)規(guī)劃院副院長和溫州市副市長等重要職務(wù)，在商界、政界人脈頗廣。

        據(jù)知情人士吐露，當(dāng)年蔣賢云盛邀具備“政治+經(jīng)濟”背景的吳敏一出任總裁和副董事長之職，要么是看重其經(jīng)濟頭腦，欲改善SST秋林的經(jīng)營困局；要么就是利用其豐富的人脈，展開資本運作。

        據(jù)接近SST秋林的人士吐露，吳敏一曾重新給商場定位，建立公司管理制度與流程設(shè)置，抓團隊與人員優(yōu)化配置、抓企業(yè)文化建設(shè)等一系列改革措施出臺。

        但是自2004年11月吳敏一上任后，SST秋林2005年、2006年連續(xù)兩年巨虧，同時，盡管近幾年一直有重組傳聞，但至今沒有任何動作。

        上述人士表示，“當(dāng)初只是掏出不足1.2億就拿下了SST秋林，如今擺脫經(jīng)營困局無望的話，出讓股權(quán)無疑是蔣家最好的選擇?！?br/>
        而對于蔣長鋼接替吳敏一出任總裁，公司公告表示，這是“根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的需要”。那么，究竟是出于何種考慮呢？目前，SST秋林中期每股收益0.02元，此外8月31日還公告稱。未來一個月內(nèi)無法披露股改方案，相關(guān)工作仍在準備中。



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