每日經(jīng)濟新聞 2010-05-21 11:53:21
已經(jīng)發(fā)生“九連跳”事件的富士康，今日再發(fā)慘劇，一名21歲湖北籍員工墜亡，這是今年該集團第十個墜樓的員工。NBD將持續(xù)追蹤……
圖表：富士康半年發(fā)生9次員工自殺事件 中新社發(fā) 羅京 攝
每經(jīng)網(wǎng)深圳5月21日電（每經(jīng)記者 嚴翠） 富士康又一員工跳樓，這是今年以來全球500強企業(yè)富士康發(fā)生的“第十跳”。5月21日凌晨4點30分許，富士康龍華園區(qū)一名男員工從工廠宿舍跳樓，后被富士康車輛送往附近的龍華人民醫(yī)院后搶救無效，4時50分死亡。
據(jù)了解，這名男員工姓名為南鋼，21歲，湖北人。目前深圳寶安公安分局正在調(diào)查此事件，未有結(jié)果。
截至目前，今年富士康已經(jīng)發(fā)生了十起跳樓事件，造成8死2傷。
富士康跳樓事件受到深圳相關(guān)部門的高度重視，目前深圳市副市長、公安局長李銘已經(jīng)帶隊進駐富士康科技集團，就富士康近期連續(xù)發(fā)生員工跳樓事件進行調(diào)查，并與該集團高層商討防范措施。但就在此期間，悲劇再度發(fā)生。
面對40多萬名員工，富士康一直實施“半軍事化”管理模式，管理手段常被指過于簡單、粗暴，對員工造成的心理壓力乃至傷害一直存在。
《每日經(jīng)濟新聞》記者目前已趕往現(xiàn)場，將持續(xù)對此事進行追蹤。
·“十連跳”網(wǎng)絡(luò)調(diào)查·
調(diào)查：如何看待富士康“跳樓門”事件？”
人們尚未從九連跳的驚恐與疑慮中回過神來，第十跳已猝然而至。
針對富士康員工連續(xù)跳樓案，一項網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，六成網(wǎng)友認為，富士康接連悲劇的背后，有著深刻的社會原因。
是次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查旨在調(diào)查網(wǎng)友對富士康“九連跳”事件主要原因的判斷，為單項選擇，設(shè)置四個選項：富士康內(nèi)部管理和企業(yè)文化存在問題；跳樓員工個人心理存在問題；富士康是轉(zhuǎn)型中國的縮影，薪酬不均、勞動者待遇低等情況普遍存在；我只是打醬油的，對此事不關(guān)心。
調(diào)查結(jié)果顯示，“跳樓門”事件受到所有受調(diào)查者的關(guān)注，除59%的網(wǎng)友認為富士康是轉(zhuǎn)型中國的縮影，薪酬不均、勞動者待遇低等情況是“跳樓門”發(fā)生的主要原因外，另有31%的網(wǎng)友認為富士康公司內(nèi)部管理和企業(yè)文化存在問題，有8%的網(wǎng)友將慘劇原因歸咎于員工個人心理問題，2%的網(wǎng)友選擇“我只是打醬油的，對此事不關(guān)心”。
不少網(wǎng)友還留言談了自己對“跳樓門”事件的看法。法律博客的博友“豫湘秦”認為，自殺是無奈的自我解脫，跳樓者跳出了自己的宗教，以死抗爭壓力社會。但與通過制造社會事件的轟動效應引起政府關(guān)注的、“行為秀”式的訴求極端表達者心存希望不同的是，富士康跳樓員工都已絕望！日益升級的貧富差距和急劇惡化的社會不公語境加大了人們無尊嚴的生存壓力。
法律微博的博友朱晶認為，工業(yè)化綁架了這一代的中國工人，他們沒有靈魂沒有思想，只是隨著機器運行的節(jié)奏而走。無所依靠、沒有目標、城市落不了地、農(nóng)村退不回去，彷徨中跳樓而死或許是種解脫和歸宿……【詳細】
下一頁：富士康五個月內(nèi)“十連跳”時間表
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●5月21日清晨，富士康一名男性員工跳樓身亡，21歲。
●5月14日，龍華廠區(qū)男工梁某從宿舍樓7樓墜地身亡，21歲。
●5月11日，龍華廠區(qū)女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。
●5月6日，龍華廠區(qū)男工盧新從陽臺縱身跳下身亡，24歲。
●4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲。
●4月7日，觀瀾廠區(qū)外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。
●4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓，仍在醫(yī)院治療，18歲。
●3月17日，富士康龍華園區(qū)，新進女員工田玉從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
●1月23日，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調(diào)查，馬向前系“生前高墜死亡”。
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