iPhone樣機丟失致員工跳樓自殺富士康稱環(huán)安課課長已停職
2009-07-22 02:57:14
每經(jīng)記者 盧肖紅 發(fā)自深圳
生前就職于富士康科技集團(以下簡稱富士康)的25歲小伙子孫丹勇,因為丟失了一臺iphone樣機遭公司環(huán)安課調(diào)查,并于7月16日凌晨跳樓身亡。其大學同學網(wǎng)上發(fā)帖稱孫丹勇因受公司環(huán)安課拘禁毆打,不堪壓力跳樓身亡。
對此,富士康商務長李金明代表集團對家屬致歉,并表示公司已對網(wǎng)絡中提及的顧姓環(huán)安課課長給予停職停薪,交由公安部門進行調(diào)查。他認為,這次事件無論何種原因,一定程度上折射出富士康內(nèi)部管理上的不足。昨天富士康集團就該事件向 《每日經(jīng)濟新聞》發(fā)來公開聲明,但對記者提出的問題一概不作回應。
丟失iPhone樣機 跳樓自殺
哈工大2008屆工商管理本科畢業(yè)的孫丹勇,今年25歲,云南曲靖人,生前就職于富士康。7月16日凌晨3時33分許,從12樓跳樓自殺。事因公司交其郵寄給蘋果公司的16部iphone樣機少了一部,跳樓前孫丹勇曾遭公司環(huán)安課調(diào)查。
據(jù)富士康提供給媒體的孫丹勇自述材料顯示,孫丹勇在7月9日從生產(chǎn)線拿到16臺iphone,清點數(shù)量后暫存。7月10日,取樣機的人來,孫丹勇打開紙箱讓他們確認數(shù)量,當時孫丹勇有事不在場,回來后卻發(fā)現(xiàn)少一臺樣機,孫丹勇懷疑樣機丟在生產(chǎn)線上,但未能找到。隨后尋找3日無果,13日下班時上報主管。部門在查找未果后,于15日上報環(huán)安課。7月15日,3名富士康員工到孫丹勇租住房屋搜查。
16日凌晨1時44分,孫丹勇回到了租住的兆麗花園小區(qū),根據(jù)小區(qū)的監(jiān)控錄像顯示,孫丹勇走到自己所住的A2棟路口,僅往里看了一下,就徑直進了A3棟的電梯,直接抵達12層。孫丹勇坐在通道窗臺一個多小時,于7月16日凌晨3時33分52秒跳樓自殺。
富士康科技集團商務長李金明在聲明中表示:“對于這樣年輕生命的逝去,集團及我本人都感到深深的痛心和惋惜,我在這里也對孫丹勇的親人表示歉意?!奔瘓F已經(jīng)派專人陪護死者家屬,并對死者父親不穩(wěn)定的情緒請來深圳市心里咨詢專家進行心里調(diào)試和撫慰。
折射富士康管理不足
對于孫丹勇突如其來的自殺,其大學同學將與孫丹勇死前數(shù)小時的聊天記錄發(fā)帖,并表示孫丹勇是遭受非常規(guī)調(diào)查,不堪壓力而自殺。網(wǎng)貼稱,孫丹勇因丟失iPhone樣機,環(huán)安課的便拉他去盤問。并稱孫丹勇在接受環(huán)安課盤問期間,曾遭毆打、非法搜查、非法拘禁等。
不過,富士康給媒體提供了一份7月16日孫丹勇簽字的搜查同意書,內(nèi)容為:孫丹勇為了澄清未違反公司《智慧財產(chǎn)保密協(xié)議》,本人同意公司安全管理部門到居住地進行查看。但網(wǎng)上孫丹勇的聊天記錄表示,“我只是有嫌疑而已,親愛的環(huán)安課顧欽明課長,你們有什么理由和資格扣留我在你那里,對我動手。”
對于網(wǎng)絡盛傳的孫丹勇遭拘禁毆打的說法,李金明表示,“我可以負責任地講,富士康沒有授權也不會允許任何人或部門做出超越法律之上的事情。目前,公司已對網(wǎng)絡中提及的顧姓環(huán)安課課長給予停職停薪,并交由公安部門進行調(diào)查?!?br/>
對于孫丹勇的離去,李金明認為,“無論出自何種原因,都一定程度上折射出富士康內(nèi)部管理上的不足?!睂τ诃h(huán)安課顧欽明課長有關非常規(guī)手段的調(diào)查細節(jié),警方表示目前尚無定論,但已經(jīng)介入調(diào)查。
樣品丟失很常見
據(jù)知情人士透露,樣機的遺失可能會讓蘋果頗有微詞,但還不至于造成蘋果與富士康的關系破裂。他表示,很多公司每年都會發(fā)生樣品丟失事件,不但是手機,一些新的電子配件也會丟失。
財富同道會王亮表示,富士康等公司近兩年出現(xiàn)的員工自殺等現(xiàn)象,給許多正在高增長的企業(yè)一個警醒:嚴格的管理體制下,員工心理疏導的必要性。富士康在一些細節(jié)管理上,包括富士康員工手冊的規(guī)定等都很嚴格,缺乏人文關懷。
李金明表示,富士康集團已經(jīng)就如何給予年輕員工精神幫助問題列入重要議題,目前即將開設“心靈之約”交流平臺,就是要幫助年輕員工走出困惑,保持良好的身心健康。
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