景順長城總經(jīng)理梁華棟卸任
2009-03-26 01:47:02
每經(jīng)記者 鞏萬龍 發(fā)自深圳
伴隨著新一屆董事會變更,今年一季度成了各家基金公司高管變動的高潮期,經(jīng)記者粗略統(tǒng)計,今年以來,摩根士丹利華鑫、景順長城、信達(dá)澳銀和信誠等多家基金公司都發(fā)生了高管變更。
基金高管變動頻繁
基金公司高管今年換防的速度超出想象,從小公司到大中型公司,均有高管變動。早在春節(jié)前后,多家基金公司發(fā)布了高管和基金經(jīng)理變動公告,涉及高管變動和基金經(jīng)理調(diào)整。昨日,景順長城公告稱,公司總經(jīng)理梁華棟辭職,副總吳建軍暫代理總經(jīng)理職務(wù)。
其實,早在去年下半年,基金公司的高管就密集變更過一次。據(jù)統(tǒng)計,去年下半年,有29家基金公司高管換防,其中董事長變更的有5家,總經(jīng)理變更的有4家,其余則是副總經(jīng)理和督察長等的變更。
而在29家公司中,經(jīng)營團(tuán)隊中涉及兩名副總經(jīng)理或以上變更的公司達(dá)到8家,某些基金公司則是總經(jīng)理和副總經(jīng)理同時“大換血”。
有基金業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,一些基金公司新一屆董事會選舉產(chǎn)生后,有些高管任職期滿自動退休,有些高管出于個人原因選擇離開。
基金公司忙于“換腦”
經(jīng)記者統(tǒng)計,投資總監(jiān)是基金高管變更潮中的波峰,是各家基金公司更換最為頻繁的職位。據(jù)統(tǒng)計顯示,今年,信達(dá)澳銀、寶盈、鵬華、國泰、嘉實、摩根士丹利華鑫都更換了投資總監(jiān)。市場分析人士指出,由于基金公司不斷擴(kuò)張,老基金公司的投資總監(jiān)自然成了新基金公司的挖角目標(biāo)。
近期,去年辭去大成老總一職后,于華近期正式出任摩根士丹利華鑫基金公司總經(jīng)理;信達(dá)澳銀市場總監(jiān)、副總經(jīng)理王重昆出任公司總經(jīng)理,投資總監(jiān)曾昭雄辭職,王戰(zhàn)強(qiáng)升任投資總監(jiān);國泰的高管層也有“新人”加入,華夏原運營總監(jiān)巴立康出任副總,原博時特定資產(chǎn)管理部總經(jīng)理歸江將出任投資總監(jiān)。此外,就在上周,景順長城基金公司的投資總監(jiān)王新艷辭職。
高管換防爭議多
可以說,近年來,基金業(yè)內(nèi)每年眼花繚亂的人事變動早已不是新鮮事了,涉及異常廣泛,上到老總下到基層員工,包括投研團(tuán)隊、市場營銷團(tuán)隊和渠道團(tuán)隊無一空缺。對于基金高管頻繁變動的利弊,坊間歷來爭議頗深。
一直以來,在基民和輿論眼中,如果一家基金公司高管和基金經(jīng)理變動過于頻繁,這會對基金公司的穩(wěn)定和基金管理運作造成不利影響,頻繁的高管變動給一家基金公司運營、投研和營銷等方面埋下禍根。
“對一家基金公司人事的變動,不能簡單地做出負(fù)面評價,其實對一些公司來說,也許這是一家公司新的開始,是利是弊不能一言以蔽之?!庇谢饦I(yè)內(nèi)人士向記者表示。
一位基金公司內(nèi)部人士表示,一朝天子一朝臣,基金公司高管變動后,一個公司管理運作就出現(xiàn)新的風(fēng)格,這對一家公司的影響是不言而喻。
同步播報
上投摩根投資總監(jiān)因病休養(yǎng)5個月
昨日(3月25日),上投摩根基金公司發(fā)布公告稱,公司投資總監(jiān)孫延群由于健康原因需要治療,該公司根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司制度批準(zhǔn)孫延群5個月假期的申請,孫延群將因病休養(yǎng)至2009年8月,在此期間孫延群暫停履行基金經(jīng)理職務(wù)。
由于本公司實行雙基金經(jīng)理制,孫延群所任職的上投摩根阿爾法股票型證券投資基金和上投摩根內(nèi)需動力股票型證券投資基金則分別由該基金的另一基金經(jīng)理周曉文和王孝德繼續(xù)管理。
同時,在此期間,孫延群的投資總監(jiān)工作暫由公司研究總監(jiān)許運凱代理。上述事項已根據(jù)有關(guān)法規(guī)向中國證監(jiān)會上海證監(jiān)局報備。 NBD
梁華棟,1990年加入景泰資產(chǎn)管理亞洲有限公司擔(dān)任亞洲區(qū)董事兼臺灣首席代表,負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及推動海外基金業(yè)務(wù)之銷售。1998年景順集團(tuán)(INVESCO)并購景泰集團(tuán),其擔(dān)任亞洲區(qū)董事兼臺灣分公司總經(jīng)理。2003年加入景順長城基金公司,任總經(jīng)理。
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