高管薪酬阻路銀行年報(bào) 280萬(wàn)上限誰(shuí)先踩

每經(jīng)記者 胡俊華 發(fā)自上海 多家銀行推遲披露年報(bào)，市場(chǎng)認(rèn)為是為了避免高管薪酬受到太多關(guān)注，“大家都不想做第一個(gè)”。 高管薪酬已經(jīng)成為一個(gè)異常敏感的話題。此前財(cái)政部曾印發(fā)《金融類國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》（簡(jiǎn)稱《辦法》），市場(chǎng)普遍認(rèn)為，上市金融機(jī)構(gòu)高管的稅前年薪應(yīng)參照《辦法》，上限為280萬(wàn)元。 興業(yè)銀行前日發(fā)公告稱，因高管薪酬需要進(jìn)一步論證，年報(bào)發(fā)布時(shí)間推遲至4月28日。如果不出意外，交通銀行將在3月19日成為第一家披露年報(bào)的銀行，大家關(guān)心的業(yè)績(jī)和薪水問(wèn)題將有第一個(gè)參照對(duì)象。 據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》對(duì)14家國(guó)內(nèi)上市銀行2007年高管薪酬的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，多名高管的年薪超過(guò)280萬(wàn)。業(yè)內(nèi)人士指出，盡管去年銀行業(yè)整體業(yè)績(jī)普遍上漲，但預(yù)計(jì)2008年銀行業(yè)高管的薪酬不會(huì)漲得太快。 多家銀行推遲披露年報(bào) 推遲披露2008年年報(bào)的并非興業(yè)銀行一家，此前民生銀行和浦發(fā)銀行“預(yù)約披露年報(bào)時(shí)間”為今年2月27日和2月28日，但此后分別推遲至4月23日和4月10日。 昨日浦發(fā)銀行董秘辦有關(guān)人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，推遲年報(bào)披露，主要是因?yàn)槿ツ昵闆r特殊，董事會(huì)認(rèn)為工作應(yīng)該做得更扎實(shí)一點(diǎn)。對(duì)于市場(chǎng)普遍關(guān)注的高管年薪問(wèn)題，該人士表示，對(duì)浦發(fā)銀行來(lái)說(shuō)，高管薪酬本來(lái)就不算高，也未達(dá)到280萬(wàn)的上限。至于“該行2008年是否提高了高管薪酬”，該人士表示，高管薪酬是董事會(huì)制定的，目前并無(wú)消息透露。 對(duì)此，上海榮正咨詢?nèi)肆Y源部總監(jiān)何志聰表示，銀行推遲披露年報(bào)，主要是“大家都不想做第一個(gè)”，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)高管薪酬一般都比較高，“如果披露時(shí)間早，關(guān)注的焦點(diǎn)就集中在你身上了，因此，大家都不愿意冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)?！?2007年多名高管薪酬超280萬(wàn) 根據(jù)《辦法》的相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)人士普遍認(rèn)為金融類高管稅前年薪上限為280萬(wàn)元。但昨日據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者統(tǒng)計(jì)，有14家上市銀行中，共有8名高管的2007年薪酬超出這一上限。 2007年，各銀行董事長(zhǎng)薪酬以深發(fā)展銀行董事長(zhǎng)紐曼的年薪最高，為2285萬(wàn)元；民生銀行董事長(zhǎng)董文標(biāo)和興業(yè)銀行董事長(zhǎng)高建平以1748.6萬(wàn)元和297.6萬(wàn)元位居第二、三位。而各銀行行長(zhǎng)薪酬方面，民生銀行行長(zhǎng)王浵世以1004.6萬(wàn)元位居第一，招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華和中信銀行行長(zhǎng)陳小憲以963.1萬(wàn)元和648.6萬(wàn)位居第二、三位。深發(fā)展銀行行長(zhǎng)肖遂寧和興業(yè)銀行行長(zhǎng)李仁杰的薪酬也超過(guò)了280萬(wàn)。 與股份制上市銀行相比，2007年國(guó)有大行高管的薪酬要少得多，其中，工商銀行董事長(zhǎng)姜建清、建設(shè)銀行董事長(zhǎng)郭樹(shù)清和中國(guó)銀行董事長(zhǎng)肖鋼的年薪分別為179.5萬(wàn)元，178.3萬(wàn)元和167.5萬(wàn)元。 銀行高管薪酬將水漲船高？ 此前平安集團(tuán)董事長(zhǎng)馬明哲宣布2008年將領(lǐng)取零薪酬。對(duì)國(guó)內(nèi)各大銀行來(lái)說(shuō)，由于2008年業(yè)績(jī)普遍大增，其高管薪酬會(huì)不會(huì)隨之水漲船高？ 上海榮正咨詢?nèi)肆Y源部總監(jiān)何志聰表示，去年銀行業(yè)績(jī)普遍上漲，銀行高管薪酬上漲，也無(wú)可厚非，但具體也要看各個(gè)銀行的情況而定。預(yù)計(jì)國(guó)有性質(zhì)比較濃的銀行業(yè)機(jī)構(gòu)，其2008年的高管薪酬不會(huì)漲太快，甚至與2007年持平，因?yàn)榭紤]到財(cái)政部出臺(tái)《辦法》的初衷，以及當(dāng)下很多行業(yè)都在減薪，這些機(jī)構(gòu)會(huì)做出妥協(xié)。但像民生銀行等民營(yíng)性質(zhì)更為濃厚的銀行業(yè)機(jī)構(gòu)，其妥協(xié)度會(huì)更低一些。 但何志聰也表示，金融業(yè)是較為特殊的行業(yè)，高薪是很正常的，如果沒(méi)有高薪等具備吸引力的條件，銀行就會(huì)面臨人才流失的困境。 知名公益律師董正偉對(duì) 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，國(guó)內(nèi)銀行高管拿高薪已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，但在目前金融危機(jī)背景下，其他行業(yè)整體比較困難，銀行業(yè)業(yè)績(jī)?nèi)匀惠^快增長(zhǎng)，這本身就是不正常的，銀行高管更不應(yīng)該拿高薪。 董正偉表示，國(guó)內(nèi)銀行面臨穩(wěn)定的利差環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的情況下，銀行更應(yīng)該肩負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任。此前人保部規(guī)定，企業(yè)高管薪酬和職工薪酬不能超過(guò)10~12倍，這一規(guī)范也應(yīng)該適用于銀行業(yè)。 媒體轉(zhuǎn)載、摘編本報(bào)所刊作品時(shí)，請(qǐng)注明來(lái)源于《每日經(jīng)濟(jì)新聞》及作者姓名。 每經(jīng)訂報(bào)電話 北京： 010-65072776 上海： 021-61213899 深圳： 0755-33203568 成都： 028-86516389 028-86740011