人社部原副部長楊志明：數(shù)智賦能技能人才方面，要重視人力資本的投入，同時關(guān)注大齡、超齡人才數(shù)字技能提升

每經(jīng)記者 石雨昕    每經(jīng)編輯 張益銘

每經(jīng)12月22日電（記者 石雨昕）12月21日，由中國社會保障學(xué)會和騰訊可持續(xù)價值事業(yè)部共同主辦的“共同富裕大家談第五期”在北京舉行，會議主題為“數(shù)字化與共同富裕”。

圖片來源：每經(jīng)記者 石雨昕 攝

國務(wù)院參事室特約研究員、中國勞動學(xué)會會長、人力資源社會保障部原黨組副書記、副部長楊志明指出，共同富裕的基礎(chǔ)是充分就業(yè)，新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需要數(shù)智賦能就業(yè)創(chuàng)業(yè)，數(shù)智賦能高質(zhì)量充分就業(yè)的時代已經(jīng)到來，現(xiàn)如今的就業(yè)服務(wù)體系的好品牌都需要有數(shù)智賦能，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要因素，面對當前經(jīng)濟回升中多種沖擊疊加的挑戰(zhàn)，企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必然趨勢。

楊志明表示，數(shù)智賦能創(chuàng)新的“底氣”來自就業(yè)服務(wù)中積聚的海量數(shù)據(jù)，要想激發(fā)就業(yè)創(chuàng)新活力，需要“以產(chǎn)聚才，以才興產(chǎn)”。當前，數(shù)智賦能技能人才出現(xiàn)一些趨勢性變化，包括技術(shù)技能人才需求由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、新增勞動力供給由無限供給向有限供給轉(zhuǎn)變、一大批新生代、網(wǎng)生代投身新業(yè)態(tài)。這些趨勢要求我們要更加重視人力資本的投入，既要構(gòu)建促進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量人才隊伍，也要給予大齡、超齡人才有溫度的幫助。

世界互聯(lián)網(wǎng)大會秘書長、中央網(wǎng)信辦原副主任、國家網(wǎng)信辦原副主任、第十三屆全國人大社會建設(shè)委員會副主任委員任賢良表示，數(shù)字化在推動經(jīng)濟增長、優(yōu)化資源配置、提升公共服務(wù)均等性等方面發(fā)揮了積極作用，但同時，由于數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施可及程度與數(shù)字技術(shù)使用能力等差異，也帶來了區(qū)域、城鄉(xiāng)、群體、行業(yè)間數(shù)字化發(fā)展不平衡，數(shù)字化資源分布不均，數(shù)字化公共服務(wù)普惠化不足等挑戰(zhàn)。

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)展研究中心個人經(jīng)濟體課題組執(zhí)行組長王萬軍接受《每日經(jīng)濟新聞》記者電話采訪時表示，在數(shù)字化浪潮的裹挾下，不論是年輕人還是老年人，都會享受到數(shù)字時代的紅利，也會參與其中，但人工智能“進化”速度，遠遠超過普通人掌握人工技能的速度，這會讓數(shù)字化鴻溝越來越大。當前雖然有很多人工智能相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，但質(zhì)量參差不齊。未來，想要進一步提升個人數(shù)字素養(yǎng)，將數(shù)字鴻溝轉(zhuǎn)化為數(shù)字紅利，還需要政府加大數(shù)字化技術(shù)的普及力度，尤其是開展人工智能啟蒙式培訓(xùn)，確保普通人也能享受到數(shù)字化時代的紅利。