極越汽車公關(guān)負責(zé)人被開除？本人回應(yīng)：公司現(xiàn)在太亂，不排除有人盜號散布謠言

每經(jīng)記者 孫桐桐    每經(jīng)編輯 董天意    

12月20日上午，極越汽車通過郵件發(fā)布“員工違紀(jì)行為通報”。極越汽車表示，公司出現(xiàn)危機以來，極越汽車公關(guān)負責(zé)人徐繼業(yè)不僅沒有維護公司和員工聲譽，反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補償方案的時候，在其朋友圈發(fā)表分裂員工的不當(dāng)言論，對員工感情及公司團結(jié)造成巨大傷害，嚴(yán)重違背“利他主義”的企業(yè)文化準(zhǔn)則。公司依據(jù)《員工手冊》相關(guān)規(guī)定，予以徐繼業(yè)單方解除勞動合同的處理，并通報批評。

隨后，徐繼業(yè)在其個人微信朋友圈回應(yīng)了該消息，稱上述郵件被公開前，其本人未接到任何人的溝通。“公司現(xiàn)在太亂，不排除有人盜號散布不實言論。我試圖聯(lián)系集度HR Head謝迅和我的直接領(lǐng)導(dǎo)CEO夏一平，均處于聯(lián)系不上狀態(tài)，我現(xiàn)在很為他們的情況擔(dān)憂。”徐繼業(yè)表示。

圖片來源：徐繼業(yè)朋友圈截圖

在此之前，曾有自稱為極越汽車員工的網(wǎng)友，寫下“萬字貼”，細數(shù)極越汽車內(nèi)部問題。徐繼業(yè)在其個人微信朋友圈也對此事進行了回應(yīng)。徐繼業(yè)表示，公司走到今天這一步，不能將所有責(zé)任都歸咎于老板，員工們也應(yīng)該反思自己的責(zé)任。

圖片來源：徐繼業(yè)朋友圈截圖

封面圖片來源：每經(jīng)記者 孔澤思 攝（資料圖）