紅利國企ETF（510720）官宣第6次分紅，可月月分紅每年最多分紅12次

10月10日，紅利國企ETF（510720）發(fā)布第六次分紅公告，本次分紅方案為0.040元/10份基金份額，分紅比例0.4%。權(quán)益登記日為10月14日，現(xiàn)金紅利發(fā)放日為10月18日。這也是紅利國企ETF自5月上市后連續(xù)第6個月分紅。

相關(guān)機構(gòu)表示，宏觀基本面上，海外美聯(lián)儲9月超預(yù)期降息50BP，意味著新一輪政策周期開啟，國內(nèi)貨幣政策空間有望進一步打開，國內(nèi)的無風(fēng)險收益率處在易下難上的狀態(tài)，紅利資產(chǎn)股息端的貢獻相對來說有一定的優(yōu)勢。

從政策端來看，政策導(dǎo)向也支持并引導(dǎo)上市公司分紅，穩(wěn)定分紅預(yù)期。從公司的角度看，分紅對于央國企來說是市值管理的有效路徑，并且也符合“中特估”重塑價值的要求。

另外，隨著經(jīng)濟增速中樞的下移，紅利回報的確定性優(yōu)勢進一步凸顯，紅利板塊相對低波動、低回撤的特質(zhì)也會帶來更高的風(fēng)險收益比。

注：市場觀點隨市場環(huán)境變化而變動，不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及指數(shù)僅供參考，不構(gòu)成任何投資建議，也不構(gòu)成對基金業(yè)績的預(yù)測和保證。如需購買相關(guān)基金產(chǎn)品，請選擇與風(fēng)險等級相匹配的產(chǎn)品?；鹩酗L(fēng)險，投資需謹慎。

基金收益分配原則為：1、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅；2、基金管理人可每月對基金相對業(yè)績比較基準(zhǔn)的超額收益率以及基金的可供分配利潤進行評價，收益評價日核定的基金凈值增長率超過業(yè)績比較基準(zhǔn)同期增長率或者基金可供分配利潤金額大于零時，基金管理人可進行收益分配；3、當(dāng)基金收益分配根據(jù)基金相對業(yè)績比較基準(zhǔn)的超額收益率決定時，基于本基金的特點，本基金收益分配無須以彌補虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值；當(dāng)基金收益分配根據(jù)基金可供分配利潤金額決定時，本基金收益分配后基金份額凈值不能低于面值，即基金收益分配基準(zhǔn)日的基金份額凈值減去每單位基金份額收益分配金額后不能低于面值；4、在符合上述基金分紅條件的前提下，本基金可每月進行收益分配。評價時間、分配時間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容，基金管理人可以根據(jù)實際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告； 5、每一基金份額享有同等分配權(quán)；6、法律法規(guī)或監(jiān)管機構(gòu)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（資料來源：基金招募說明書、基金合同，具體以基金法律文件為準(zhǔn)）