未來商業(yè)早參 | 淘寶明確9月12日后逐步開通微信支付；脈脈稱大模型領域未現(xiàn)“搶人大戰(zhàn)”

每經(jīng)記者 陳婷    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

丨2024年9月6日 星期五丨

NO.1 淘寶明確9月12日后商家逐步開通微信支付

9月5日消息，繼9月4日宣布計劃新增微信支付能力后，淘寶發(fā)布公告，明確9月12日后逐步向所有淘寶天貓商家開通微信支付。根據(jù)淘寶天貓此前發(fā)布的公告，為提升消費者購物體驗，淘寶計劃新增微信支付能力，并于意見征集結束后，進行平臺規(guī)則調整。這也意味著，淘寶全面接入微信支付即將正式落地。

點評：對于商家而言，接入微信支付可能會帶來更多的便利和潛在客戶，尤其是那些偏好使用微信支付的用戶群體。對于支付寶而言，雖然淘寶引入微信支付可能會在一定程度上分散其支付市場份額，但支付寶已經(jīng)是一個成熟的支付平臺，擁有龐大的用戶基礎和多元化的服務。

NO.2 脈脈林凡：大模型領域未出現(xiàn)“搶人大戰(zhàn)”

9月5日，脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)顯示，大模型領域整體供需比1.76，整體供大于求。同時，高技術崗位人才稀缺，云計算人才供需比僅為0.33，相當于3個崗位爭奪1個人才。大模型算法崗位平均月薪最高，超過6.75萬元。然而，從業(yè)者面臨“高薪高壓”的局面，3成從業(yè)者日均工時超12小時。近7成新經(jīng)濟行業(yè)的職場人已經(jīng)在工作中使用大模型，其中38%為大模型付過費。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡認為，與移動互聯(lián)網(wǎng)時代的瘋狂“搶人”不同，大模型領域在人才爭奪上顯得更為理性，同時，大模型人才選擇企業(yè)時考量的因素也變的更多元。

點評：大模型領域的人才市場呈現(xiàn)出供需相對平衡但高端技術人才稀缺、高薪高壓并存以及人才選擇多元化等特點。對于企業(yè)和從業(yè)者而言，這既是挑戰(zhàn)也是機遇。企業(yè)需通過優(yōu)化人才引進和培養(yǎng)機制、提升員工福利待遇和工作環(huán)境等方式增強競爭力；而從業(yè)者則應不斷提升自身技能水平、關注行業(yè)動態(tài)和技術趨勢以適應行業(yè)發(fā)展的需求。

NO.3 小紅書本地生活新進展，餐飲團購在49地開城

9月5日消息，據(jù)36氪報道，針對餐飲類目團購，小紅書9月3日起開放全國49個核心城市，傭金費率即技術服務費為0.6%，暫免商家保證金，目前這一規(guī)則僅限餐飲商家，并未對其他本地生活類目開放。一位接近小紅書的人士表示，目前該業(yè)務由小紅書交易產品團隊下屬開放平臺產品發(fā)起，主要任務是提供相關交易產品，包括商家可以自助入駐經(jīng)營的產品，以及配套的代運營服務商產品。該團隊人員不多，沒有BD（商務拓展），現(xiàn)階段將依靠第三方服務商拓展商家關系。對此，小紅書方尚未對《每日經(jīng)濟新聞》記者進行回應。

點評：餐飲作為本地生活服務的重要組成部分，具有高頻次、高黏性的消費特點，是吸引用戶流量、提升平臺活躍度的關鍵。小紅書通過聚焦餐飲團購，有機會積累起用戶口碑和信任，為后續(xù)拓展其他本地生活類目打下基礎。值得注意的是，小紅書在本地生活領域的布局尚處于初級階段，面臨著來自美團等老牌巨頭的激烈競爭。