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有關(guān)夢想的追尋,答案都在時間里

2024-08-05 11:53:54

七月流火,八月萑葦,在這流轉(zhuǎn)的時光里,又迎來一年一度的畢業(yè)入職季。

畢業(yè)不只是身份的蛻變,更是一場深刻的“戒斷”。職場新人們揮別校園的鐘聲,走進(jìn)社會的大門,踏入一個充滿未知的領(lǐng)域。他們心中或許有些迷茫,如同駛出海港的船只,尋找著燈塔的指引。

其實(shí),在職場的每一個里程,大家都在尋找自我成長的答案。

吳桐雨

作為伊利的新員工,00后的吳桐雨剛邁入職場兩周時間。她好似是這片土地上新綻的花朵,滿懷希望,卻又帶著一絲朦朧。

“我感覺每天都充滿著未知的挑戰(zhàn)。”她想在工作與生活中都繪出自己的色彩,成為最亮麗的風(fēng)景線。不過初入職場,她也有疑問,“作為一個新人,做事要大膽一點(diǎn),還是保守一點(diǎn)?”

孫宇

在95后的孫宇看來,“兩個都要做到。”既要大膽嘗試,也要穩(wěn)重前行。

兩年前孫宇走出校園進(jìn)入伊利,也曾在人生的十字路口沉思。面對全自動化設(shè)備他有過困惑,也因?yàn)橐拱嗟男羷诙纳艘?,還曾在工廠一線日夜顛倒的藍(lán)領(lǐng)工作中感到迷茫。

然而,孫宇鐘愛一句話:“你要讓這個世界看到你,所以千萬千萬別放棄。”他天天做師傅的“跟屁蟲”,三大本學(xué)習(xí)筆記,幾百次細(xì)致的清潔設(shè)備,工廠的每個角落都留下了他的足跡……兩年光陰他快速成長,從一名管培生成長為伊利液奶金川廠二車間生產(chǎn)主管。未來,他立志繼續(xù)成為“尖子生”,證明“我的選擇沒有錯”,期待種下的種子開出花朵。

只是在大步前行中,他也一直在思考:如何才能持續(xù)突破自己,變得更好?

劉華

“與其更好,不如不同。”劉華說。

十多年前,劉華和很多年輕人一樣帶著憧憬來到伊利,在研發(fā)領(lǐng)域的各個崗位經(jīng)過了歷練,如今成為乳業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)孵化副總監(jiān)。他與團(tuán)隊(duì)突破了常溫液態(tài)奶的核心配方,讓活性乳酸菌在常溫酸奶中“扎根”,運(yùn)用先進(jìn)的膜濾技術(shù)提取出牛奶中的水,一切創(chuàng)新只為給消費(fèi)者帶來前所未有的美好體驗(yàn)。

回顧自己的工作歷程,劉華感慨,“這些年,我參與研發(fā)的產(chǎn)品越來越多,它們就像我的孩子一樣,每年看著它們交出的‘成績單’,是我最幸福的時刻。”目前伊利(產(chǎn)品)和金典、安慕希年銷售收入位居200億級陣營,金領(lǐng)冠和優(yōu)酸乳年銷售收入突破100億,10億級子品牌多達(dá)10個。

雖有幸福感,但劉華并不滿足于此,他強(qiáng)調(diào),“我希望今天能跟昨天不同,下一個突破一直不同。”因此多年來,劉華也在思考,“除了堅(jiān)持研發(fā),未來,我們還能做些什么,去創(chuàng)造獨(dú)一無二的價(jià)值?”

王彩云

“其實(shí)我們每個人都在創(chuàng)造著獨(dú)一無二的價(jià)值。”王彩云說。

近二十年的科研旅程中,王彩云從一名研發(fā)工程師扎扎實(shí)實(shí)成長為伊利集團(tuán)全球創(chuàng)新中心科學(xué)研究總監(jiān),每一刻都映照著她對價(jià)值的執(zhí)著追求。多年來,她聚焦突破乳品行業(yè)共性技術(shù)問題,參與內(nèi)外部研發(fā)項(xiàng)目60余項(xiàng),獲得授權(quán)專利26項(xiàng)、軟件著作權(quán)2項(xiàng),發(fā)表文章40余篇。

在王彩云看來,通過基礎(chǔ)與應(yīng)用研究的不斷迭代,引領(lǐng)行業(yè)前進(jìn),讓更多人享受營養(yǎng)健康滋養(yǎng)的初心,始終如璀璨的星辰,指引著她前行的方向。“我為我的專業(yè)知識被很多人所需要,而感到滿足。”她笑著說。

在職場中保持自我價(jià)值感和滿足感,是堅(jiān)持夢想,實(shí)現(xiàn)自我增值的必要前提。面對職場新人,王彩云也好奇,“當(dāng)下,你們選擇一個行業(yè)、進(jìn)入職場的初心是什么?”

一代人有一代人的追求與夢想。如同春風(fēng)拂過,萬物生長,00后這一代新芽,正以他們的方式,綻放出屬于自己的光芒,就像吳雨桐所說,“成為一個被信賴的人,一個有價(jià)值的人,就是我的職場初心。未來,我將堅(jiān)持學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地、智慧地努力,成為自己想成為的人。”

“尊重人、凝聚人、發(fā)展人、成就人”,是伊利集團(tuán)董事長兼總裁潘剛提出的人才發(fā)展理念。在他的倡導(dǎo)下,伊利視員工為最寶貴的資源和財(cái)富,營造尊重包容、多元融合的職場環(huán)境,看得到員工的每一份努力與成長,并幫助員工持續(xù)提升,與企業(yè)互相成就。而在伊利人的齊心協(xié)力下,伊利在20年間,從一家街道小廠迅速成長為世界乳業(yè)五強(qiáng),亞洲乳業(yè)第一,在乳業(yè)史上書寫出壯麗篇章。

每一個遠(yuǎn)大的夢想都根植于初心,踐行于腳下。蒼穹不負(fù)少年意,歲月不枉趕路人。堅(jiān)持熱愛、用心做事,行而不輟,時間會給我們答案。

在這個充滿變化的時代,讓我們一起堅(jiān)持初心,用熱情和汗水澆灌夢想,讓時間見證每一次成長與突破。

答案,都在時間里。

責(zé)編 蒲禎

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