四川發(fā)布 2024-08-01 09:48:57
四川發(fā)布客戶端消息 記者從四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站獲悉,日前,四川省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整四川省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,根據(jù)相關(guān)要求,綜合考慮我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)增長等情況,我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天10-18元調(diào)整為每人每天13-23元。
通知具體如下:
一、我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)安排勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼,供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
二、我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天10-18元調(diào)整為每人每天13-23元。各市(州)結(jié)合實(shí)際,合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),并在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)人力資源社會(huì)保障廳備案。
三、用人單位安排勞動(dòng)者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼并納入工資總額。
四、用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和具體工作條件,通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式,依法建立健全高溫津貼支付制度,確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等。
五、各級人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度,督促用人單位嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼的,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
六、調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2024年8月1日起執(zhí)行,有效期5年。四川省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕105號(hào))同時(shí)廢止。
來源:四川發(fā)布
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