百億級私募的“三年一夢”

每經(jīng)AI快訊，從88家，到88家。彈指一揮間，百億級私募的數(shù)量又回到了3年前。 私募排排網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至7月25日，百億級私募數(shù)量降至88家，相比于2022年的最高點(diǎn)減少了近30家，回到了3年前的水平。與此同時(shí)，上海證券報(bào)記者采訪獲悉，部分百億級私募的規(guī)模如今已“腰斬”，員工人數(shù)也大量縮減。 有人說，數(shù)字的波瀾不驚是一種暗諷，過去的3年私募似乎無甚長進(jìn)，如夢一場。但在更多的人看來，這是一次成長和蛻變，讓越來越多的管理人看清，資管行業(yè)究竟需要怎樣的百億級私募機(jī)構(gòu)。于是，今年以來，多家頭部私募管理人發(fā)生了變化——心態(tài)從貪婪變?yōu)榫次罚顿Y視野從“賽道”轉(zhuǎn)向全球市場，管理方式從“小作坊”變成“大機(jī)構(gòu)”。 用業(yè)內(nèi)人士的話來說，對于頭部私募而言，過去3年的市場是一場“考試”，正確的答案是專業(yè)、合規(guī)、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)和敬畏心。隨著越來越多的私募管理人給出正確答案，行業(yè)終會獲得投資人信任，頭部梯隊(duì)有望再次擴(kuò)容。（上海證券報(bào)）