市場震蕩調(diào)整，紅利國企ETF（510720）近10日凈流入超1億元，可月月分紅每年最多可分紅12次

市場震蕩調(diào)整，紅利資產(chǎn)配置價(jià)值凸顯，紅利國企ETF（510720）近10日凈流入超1億元，可月月分紅每年最多可分紅12次

紅利國企ETF（510720）標(biāo)的指數(shù)為上證國有企業(yè)紅利指數(shù)（000151.SH），按平均稅后現(xiàn)金股息率加權(quán)編制，篩選高股息，突出紅利價(jià)值。截至2024/5/10，上證國企紅利指數(shù)（000151.SH）近12個(gè)月平均股息率為5.66%，高于同類主要紅利指數(shù)。

區(qū)別于市場上大多數(shù)紅利產(chǎn)品，紅利國企ETF（510720）的最大特色是“可月月分紅”，在符合基金分紅條件下可安排收益分配，每年最多分紅12次。紅利國企ETF每月均會(huì)進(jìn)行月度評(píng)估，決定是否將一部分基金的超額收益以現(xiàn)金方式派發(fā)給基金投資者。

興業(yè)證券表示，新“國九條”出臺(tái)，企業(yè)分紅意愿有望進(jìn)一步提升。新“國九條”以及交易所的一系列配套規(guī)則的征求意見稿出臺(tái)，其中對(duì)上市公司分紅規(guī)定做出了重點(diǎn)安排，包括引導(dǎo)上市公司加強(qiáng)分紅，提升分紅水平和頻次等，企業(yè)分紅意愿有望進(jìn)一步提升。央國企是資本市場的高分紅主力軍。對(duì)于央國企而言，“中特估+市值管理”可能進(jìn)一步提高央國企分紅意愿。諸多市值管理工具中，現(xiàn)金分紅是央國企最常使用的工具。實(shí)際上，央國企的分紅規(guī)模及意愿也確實(shí)高于民營企業(yè)。

中長期高勝率投資下，重視紅利板塊的“新底倉資產(chǎn)”屬性。穩(wěn)健經(jīng)營、現(xiàn)金流充裕的紅利板塊是天然的高勝率資產(chǎn)。高勝率的本質(zhì)是確定性，而紅利是天然具備高確定性的資產(chǎn)，高分紅+穩(wěn)健經(jīng)營是紅利資產(chǎn)確定性最主要的來源。

注：指數(shù)/基金短期漲跌幅及歷史表現(xiàn)僅供分析參考，不預(yù)示未來表現(xiàn)。市場觀點(diǎn)隨市場環(huán)境變化而變動(dòng)，不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及指數(shù)僅供參考，不構(gòu)成任何投資建議，也不構(gòu)成對(duì)基金業(yè)績的預(yù)測和保證。如需購買相關(guān)基金產(chǎn)品，請(qǐng)選擇與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)相匹配的產(chǎn)品。基金有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。

基金收益分配原則為：1、在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，本基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行收益分配，具體分配方案以公告為準(zhǔn)。若《基金合同》生效不滿3個(gè)月可不進(jìn)行收益分配；2、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅；3、基金收益評(píng)價(jià)日核定的基金份額凈值增長率超過標(biāo)的指數(shù)同期增長率時(shí)，可進(jìn)行收益分配。在收益評(píng)價(jià)日，基金管理人對(duì)基金凈值增長率和標(biāo)的指數(shù)同期增長率進(jìn)行計(jì)算；4、基金管理人可每月進(jìn)行評(píng)估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。評(píng)估時(shí)間、分配時(shí)間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容，基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告；5、基于本基金的性質(zhì)和特點(diǎn)，本基金收益分配無需以彌補(bǔ)虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值； 6、每一基金份額享有同等分配權(quán)； 7、法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 在不違反法律法規(guī)以及對(duì)基金份額持有人利益無實(shí)質(zhì)性不利影響的情況下，基金管理人可酌情調(diào)整以上基金收益分配原則，此項(xiàng)調(diào)整不需要召開基金份額持有人大會(huì)，但應(yīng)于變更實(shí)施日前在規(guī)定媒介上公告。