每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-02-29 16:47:36
2024年全國兩會召開前夕，原國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會主席季曉南接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專訪時表示，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)面臨各種數(shù)字化人才短缺的現(xiàn)象，也面臨著數(shù)字技術(shù)領(lǐng)先的民營企業(yè)在人才領(lǐng)域的激烈競爭，而國有企業(yè)包括國資央企確實(shí)面臨薪酬分配制度不足以吸引高端數(shù)字化人才的問題。不過，隨著國企市場化薪酬分配制度改革不斷深化，對高端人才的吸引力將不斷增強(qiáng)。
每經(jīng)記者 陳旭 每經(jīng)編輯 朱星運(yùn)
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