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券商基金早知道 |首批北交所主題基金開始扭虧;月內(nèi)超20名基金經(jīng)理離任;看好權益市場投資機會,基金投顧組合積極“發(fā)車”

每日經(jīng)濟新聞 2023-11-28 08:56:21

NO.1 又現(xiàn)30個30CM!首批北交所主題基金開始扭虧

11月27日,北證50指數(shù)上漲112.82點,漲幅高達11.41%,個股再掀漲停潮,出現(xiàn)30個30CM。本輪北交所的強勢反攻,卻讓首批上任北交所主題基金的基金經(jīng)理們頗感無奈,好不容易等來大反彈,卻因開放贖回而被迫減倉。不過,這并不影響扭虧的決心。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至11月24日,44只(A、C份額分開計算)北交所主題基金中,有20只處于虧損狀態(tài),其中有6只為被動指數(shù)基金。11月27日,北證50指數(shù)再度上漲11.41%,而這一天也讓眾多虧損的北交所主題基金得以翻身。具體來看,指數(shù)型北交所主題基金全部從虧損轉(zhuǎn)為盈利,凈值重回1元之上。反彈幅度落后的首批8只(份額合并計算)北交所主題基金,也迎來一絲曙光。最新數(shù)據(jù)顯示,11月27日,廣發(fā)北交所精選兩年定開A當日凈值漲幅為5.64%,凈值為1.0015元,為首批北交所主題型基金中首只扭虧為盈的產(chǎn)品。

點評:北交所主題基金在北證50指數(shù)的帶動下,實現(xiàn)了一波強勢反彈,為投資者帶來了可喜的收益。但是,北交所主題基金的業(yè)績還受到贖回壓力和市場波動的影響,未來仍需保持謹慎的投資策略。建議投資者關注北交所的長期發(fā)展?jié)摿?,選擇優(yōu)質(zhì)的基金產(chǎn)品,分散風險,把握機會。

NO.2 月內(nèi)超20名基金經(jīng)理離任,業(yè)內(nèi)人士稱或多因素所致

臨近年末,公募基金業(yè)績處于沖刺期,但卻有部分基金經(jīng)理選擇離任。Wind數(shù)據(jù)顯示,11月份以來,有超過20位基金經(jīng)理離任,從在管產(chǎn)品類別來看,涵蓋股票型、債券型和指數(shù)型基金,涉及機構多達18家。 多位業(yè)內(nèi)人士表示,當前處于公募基金年度業(yè)績關鍵時期,部分基金經(jīng)理出現(xiàn)“撂挑子”情況,或為多種因素所致,包括但不限于業(yè)績壓力、個人選擇或機構內(nèi)部調(diào)整等;同時,在基金業(yè)績沖刺階段,基金經(jīng)理的離任或?qū)Ξa(chǎn)品業(yè)績產(chǎn)生部分影響。 (證券日報)

點評:基金經(jīng)理的離任是基金行業(yè)的常態(tài)現(xiàn)象,但在年末業(yè)績沖刺期出現(xiàn)較多離任,或反映了基金經(jīng)理的壓力和不滿?;鸾?jīng)理的離任對基金產(chǎn)品的業(yè)績和投資者的信心都會有一定的影響,尤其是對于那些依賴于基金經(jīng)理個人能力和風格的產(chǎn)品。投資者在選擇基金產(chǎn)品時,應該綜合考慮基金經(jīng)理的穩(wěn)定性、業(yè)績表現(xiàn)和投資理念,避免盲目追隨“明星”基金經(jīng)理。

NO.3 18年老將清倉式卸任,工銀瑞信兩年內(nèi)11位基金經(jīng)理“告別”

近日,工銀瑞信基金公告稱,王筱苓離任工銀大盤藍籌混合、工銀消費服務混合、工銀新藍籌股票、工銀靈動價值混合這4只基金的基金經(jīng)理,這也意味著王筱苓不再管理任何的公募產(chǎn)品。數(shù)據(jù)顯示,王筱苓自2005年加入工銀瑞信基金,任職達18年,管理基金的最長年限也超過10年,年化收益率超過10%,是市場上為數(shù)不多的“雙十”基金經(jīng)理之一。而據(jù)記者進一步了解,其離職或是因為接近退休年齡的原因。

截至目前,今年以來工銀瑞信已離職基金經(jīng)理共計2位。就在去年,工銀瑞信經(jīng)歷了一波基金經(jīng)理“離職潮”,9位基金經(jīng)理相繼出走,且不乏資歷頗深者,其中游凜峰、黃安樂在工銀瑞信的任職年限均超10年。公開信息顯示,游凜峰因退休離開工銀瑞信,趙憲成、閆思倩、朱晨杰、王君正、王鵬、農(nóng)冰立6位基金經(jīng)理在離職后,去了其他公募基金。

點評:王筱苓是工銀瑞信的資深基金經(jīng)理,其離職是因為到齡退休,不屬于主動跳槽,對公司的影響相對較小。但是,工銀瑞信在兩年內(nèi)失去了11位基金經(jīng)理,其中有多位是業(yè)績優(yōu)秀的“老將”,這對公司的穩(wěn)定性和持續(xù)性是一個考驗。工銀瑞信需要加強人才培養(yǎng)和激勵機制,提高基金經(jīng)理的留存率,保證基金產(chǎn)品的質(zhì)量和投資者的信心。

NO.4 看好權益市場投資機會,基金投顧組合積極“發(fā)車”

基于對權益市場的看好,近期多個基金投顧組合積極“發(fā)車”,并且“發(fā)車份額”處于相對高位。展望后市,多家機構表示,經(jīng)濟持續(xù)復蘇,權益市場中長期配置價值凸顯,當下應該更樂觀些,可以加大投資力度。所謂“發(fā)車”,是指基金投顧主理人根據(jù)市場情況發(fā)起買賣操作。投資者依據(jù)主理人的推薦,結合自身實際做出投資決策。業(yè)內(nèi)人士稱,基金投顧“發(fā)車”的功能與定投類似,不少基金投顧主理人會根據(jù)市場情況,靈活調(diào)整“發(fā)車”份額。此外,多位基金經(jīng)理也積極自購,與投資者“站在一起”,堅定看好后市。 (上海證券報)

點評:基金投顧組合是一種新興的基金投資方式,可以為投資者提供專業(yè)的投資建議和服務。基金投顧組合的“發(fā)車”行為,反映了基金投顧主理人對市場的判斷和信心,也為投資者提供了參考和借鑒。當然,基金投顧組合并不是一種無風險的投資方式,投資者在選擇和跟隨基金投顧組合時,還需要注意風險控制和資金管理,不能盲目跟風。

NO.5 長城證券副總裁何青到齡退休

11月27日晚間,長城證券發(fā)布公告稱,董事會收到公司副總裁何青的書面辭職報告,何青因到齡退休申請辭去公司副總裁職務,辭職后不在公司及公司控股子公司擔任任何職務。長城證券在公告中表示,何青的辭職自辭職報告送達公司董事會時生效,其辭職不會影響公司正常經(jīng)營。

點評:何青是長城證券的資深高管,曾擔任公司總裁助理、財務總監(jiān)等職務,對公司的發(fā)展有重要貢獻。何青的退休是正常的人事變動,不涉及公司的戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務變化。長城證券在公告中也明確表示,何青的辭職不會影響公司的正常經(jīng)營。投資者無須過度解讀何青的退休,應該關注公司的基本面和業(yè)績表現(xiàn)。

封面圖片來源:視覺中國-VCG211298090733

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