每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-11-20 19:48:20
◎ OpenAI動(dòng)蕩,微軟成最大贏家。
每經(jīng)記者 李孟林 每經(jīng)編輯 蘭素英
OpenAI的“宮斗”大戲似乎迎來(lái)一個(gè)暫時(shí)的節(jié)點(diǎn):阿爾特曼重掌CEO的前景破滅,轉(zhuǎn)投微軟。OpenAI新任命的臨時(shí)CEO則深夜發(fā)推,宣布自己未來(lái)三十天要辦的三件大事。
北京時(shí)間11月20日下午約4點(diǎn),微軟CEO薩蒂亞·納德拉宣布,阿爾特曼以及跟隨他一起辭職的OpenAI前董事會(huì)主席兼總裁格雷格·布羅克曼將加入微軟,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新成立的“先進(jìn)AI研究團(tuán)隊(duì)”,并將“快速行動(dòng),為他們的成功提供所需的資源”。
不過(guò),納德拉并未透露新AI團(tuán)隊(duì)的具體信息。阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)表示:“使命繼續(xù)”。
另一邊,OpenAI新的臨時(shí)CEO,前Twitch CEO 埃米特•希爾(Emmett Shear)發(fā)推,對(duì)自己的臨危受命表達(dá)了誠(chéng)惶誠(chéng)恐之意,并宣布將徹查阿爾特曼被開除的經(jīng)過(guò),形成報(bào)告。他還將聽取各方意見,并改造領(lǐng)導(dǎo)層團(tuán)隊(duì),以期盡快穩(wěn)定軍心,恢復(fù)外界對(duì)公司的信任。
然而,包括首席技術(shù)官和首席運(yùn)營(yíng)官在內(nèi)的OpenAI高管則公開發(fā)推,表達(dá)了對(duì)阿爾特曼的支持,在AI領(lǐng)域毫無(wú)知名度的希爾恐難以服眾。
據(jù)The Information北京時(shí)間11月20日早間報(bào)道,OpenAI董事會(huì)不顧微軟等大股東和一眾高管的壓力,不愿意讓阿爾特曼回歸,而是聘請(qǐng)了亞馬遜公司旗下游戲流媒體網(wǎng)站Twitch聯(lián)合創(chuàng)始人、前CEO埃米特•希爾擔(dān)任臨時(shí)CEO。
OpenAI的技術(shù)靈魂人物——首席科學(xué)家及董事伊爾亞·蘇茨克維——表示,他和其他三名董事表示,他們堅(jiān)持開除阿爾特曼,因?yàn)檫@是守衛(wèi)OpenAI遠(yuǎn)景的“唯一路徑”。蘇茨克維還表示,阿爾特曼的行為以及他與董事會(huì)的互動(dòng)情況,損害了董事會(huì)監(jiān)督公司AI開發(fā)的能力。
另一邊,微軟CEO納德拉宣布,阿爾特曼和“親密戰(zhàn)友”布羅克曼將加入微軟,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新成立的“先進(jìn)AI研究團(tuán)隊(duì)”,并將“快速行動(dòng),為他們的成功提供所需的資源”。阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)表示:“使命繼續(xù)”。
不過(guò),納德拉并未透露新AI團(tuán)隊(duì)的具體信息。他回復(fù)阿爾特曼表示:“你來(lái)?yè)?dān)任新團(tuán)隊(duì)的CEO讓我超級(jí)興奮,設(shè)定了新的創(chuàng)新步伐。”
圖片來(lái)源:X.com
布羅克曼的推文透露了些許具體信息。他表示:“我們將打造新的東西,它將難以置信”,他還宣布了初步的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),除自己和阿爾特曼外,還包括另外三名OpenAI的高管:OpenAI原研究總監(jiān)雅各布·帕奇科(Jakub Pachocki)、人工智能潛在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì)原負(fù)責(zé)人亞歷山大·麥得利(Aleksander Madry),以及在OpenAI工作七年的研究員西蒙·西德(Szymon Sidor)。這三人均追隨布羅克曼一道從OpenAI辭職。
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納德拉言語(yǔ)之間似乎已經(jīng)接受了OpenAI任命新的臨時(shí)CEO的現(xiàn)實(shí)。他表示,微軟仍然堅(jiān)守和OpenAI的合作伙伴關(guān)系,對(duì)自己的產(chǎn)品路線圖充滿信心,同時(shí)“期待認(rèn)識(shí)埃米特•希爾和OpenAI的新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”,并與之共事。
北京時(shí)間11月20日,希爾在X平臺(tái)上“官宣”了消息,并提出了未來(lái)三十天將推出的三項(xiàng)任務(wù)。從行文中可以看出,希爾也是接到電話那一刻才知道這個(gè)決定。他還澄清道,董事會(huì)開除阿爾特曼并非出于AI安全上的具體分歧,但究竟是什么原因仍然成謎。此外,董事會(huì)對(duì)OpenAI的模型商業(yè)化是支持態(tài)度的。
以下為希爾的推特原文翻譯:
“今天我接到一個(gè)電話,邀請(qǐng)我考慮一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì):成為 OpenAI 的臨時(shí)CEO。在與家人商量并經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的思考后,我接受了。因?yàn)閮鹤樱?span>現(xiàn)在已經(jīng)9個(gè)月大了)的出生,我辭去了Twitch CEO的職務(wù)。與他共度時(shí)光就像我預(yù)想的那樣充實(shí),我很樂(lè)意避免全職工作。我之所以接受這份工作是因?yàn)槲蚁嘈臤penAI是目前存在的最重要的公司之一。當(dāng)董事會(huì)分享了情況并要求我擔(dān)任這個(gè)角色時(shí),我沒(méi)有輕易做出決定。最終,我感到我有義務(wù)在力所能及的情況下提供幫助。
今天我一直在努力地消化這個(gè)消息,與董事會(huì)、少數(shù)主要合作伙伴交談,并傾聽員工的意見。我們與微軟的合作仍然牢固,我未來(lái)幾周的重點(diǎn)將確保我們將繼續(xù)為所有客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。正如您可能猜到的那樣,OpenAI員工非常令人印象深刻,并且非常以使命為導(dǎo)向。很明顯,圍繞Sam(阿爾特曼)離職的過(guò)程和溝通處理得非常糟糕,這嚴(yán)重?fù)p害了我們的信任度。
我為未來(lái)30天制定了一個(gè)三點(diǎn)計(jì)劃:
1. 聘請(qǐng)獨(dú)立調(diào)查員深入調(diào)查整個(gè)導(dǎo)致這一事件的過(guò)程,并生成一份完整報(bào)告。
2. 繼續(xù)與盡可能多的員工、合作伙伴、投資者和客戶交談,做好記錄并分享關(guān)鍵要點(diǎn)。
3. 鑒于最近的離職情況,將管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)改革為一支有效的力量,以推動(dòng)為客戶創(chuàng)造成果。
根據(jù)我們從這些方面學(xué)到的一切,我將推動(dòng)組織變革,包括必要時(shí)大力推動(dòng)重大治理變革。我將在30天內(nèi)逐步推出這些變革,因?yàn)樗鼈冏兊们逦饋?lái)。OpenAI的穩(wěn)定和成功太重要了,不能讓這樣的動(dòng)蕩擾亂。我會(huì)努力解決關(guān)鍵問(wèn)題,盡管在許多情況下,我相信取得真正進(jìn)展可能需要超過(guò)一個(gè)月的時(shí)間。
我對(duì)Sam和整個(gè)OpenAI團(tuán)隊(duì)所建立的一切只有尊重。這不僅是一個(gè)令人難以置信的研究項(xiàng)目和軟件產(chǎn)品,而且是一個(gè)令人難以置信的公司。我接受任命正是因?yàn)槲仪宄@一點(diǎn),并且我想盡我所能保護(hù)它并使它進(jìn)一步發(fā)展。
現(xiàn)在凌晨1點(diǎn),我將明天再接再厲。
此外:我在這里發(fā)布此消息是因?yàn)槲艺J(rèn)為在這種情況下,這種做法符合公眾的利益,但請(qǐng)不要期望所有未來(lái)的內(nèi)部溝通都通過(guò)公共渠道進(jìn)行。
此外:在我接受這份工作之前,我檢視了變更背后的原因。董事會(huì)不是因?yàn)槿魏侮P(guān)于安全性的具體分歧而罷免阿爾特曼,他們的理由與之完全不同。如果沒(méi)有董事會(huì)支持將我們出色的模型商業(yè)化,我不會(huì)瘋狂到接受這份工作。”
邀請(qǐng)希爾擔(dān)任這家全球最耀眼的AI公司的CEO令科技界感到出乎意外,因?yàn)閺穆臍v上來(lái)看,他可以說(shuō)在AI領(lǐng)域毫無(wú)建樹。
希爾最廣為人知的身份是游戲直播平臺(tái)Twitch的聯(lián)合創(chuàng)始人。2007年,他和Justin Kan創(chuàng)立了Twitch的前身Justin.tv,后來(lái)將其游戲內(nèi)容拆分為Twitch TV。隨著用戶增長(zhǎng)的火爆,2014年亞馬遜以9.7億美元收購(gòu)了Twitch。
今年3月,希爾辭去了Twitch的CEO職務(wù),結(jié)束了他在Twitch 16年的工作經(jīng)歷。近年來(lái),Twitch因訂閱政策分成改革而不斷流失內(nèi)容創(chuàng)作者,而希爾離任之后Twitch經(jīng)歷了兩輪大裁員。離開Twitch的希爾并未有任何在科技企業(yè)圈“出圈”的行為。
或許讓希爾進(jìn)入OpenAI董事會(huì)“法眼”的是其對(duì)AI的擔(dān)憂態(tài)度。雖然希爾自稱為“技術(shù)樂(lè)觀主義者”,但在今年的兩次播客節(jié)目中,他表達(dá)了對(duì)AI危險(xiǎn)的嚴(yán)重?fù)?dān)憂。
6月,希爾在和投資人洛根·巴特利特(Logan Bartlett)的采訪中表示,AI能夠自我完善,“這種智能在本質(zhì)上是非常危險(xiǎn)的,因?yàn)橹悄芫褪橇α俊?/strong>”他表示,AI發(fā)展到無(wú)法控制的概率為5%到50%,此類估計(jì)仍存在不確定性,但足以把人“嚇尿了”。
9月,他在和播客主持人兼企業(yè)家Shaan Puri的節(jié)目中又表示,正因?yàn)樗麑?duì)AI的能力非常樂(lè)觀,這才讓他感到恐懼:“想象一下你能想到的最高明、最聰明的人,然后讓他們思考得更快,做得更好,而且他們不僅在某一方面很聰明,而是無(wú)所不能……如果這個(gè)人不是好人,那他們顯然是危險(xiǎn)的。”
就在11月19日,尚未得知自己即將擔(dān)任CEO的希爾還在X平臺(tái)上分享AI風(fēng)險(xiǎn)的思考。他說(shuō):“醒來(lái)吧寶貝,AI陣營(yíng)的象限變得更加有相關(guān)性了”,并貼出了一張圍繞AI的四種不同觀點(diǎn)的圖,分別為技術(shù)樂(lè)觀主義者(不用管,一切都會(huì)順利),有效的加速主義者(制造機(jī)器上帝),安全主義者(通過(guò)監(jiān)管實(shí)現(xiàn)安全和消除偏見),末世論者(放慢AI能力的研究)。
希爾的履歷和觀點(diǎn)讓不少人為OpenAI的未來(lái)捏了一把汗。實(shí)際上,在“宮斗”大戲的動(dòng)蕩中,已經(jīng)有不少人用腳投票了。
如前所述,阿爾特曼的“鐵桿盟友”,前OpenAI總裁布羅克曼憤而辭職之后,已經(jīng)有三名資深A(yù)I科學(xué)家離職,現(xiàn)在均在微軟新項(xiàng)目上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
另?yè)?jù)The Information報(bào)道,在當(dāng)?shù)貢r(shí)間19日晚,阿爾特曼重回OpenAI已經(jīng)無(wú)望之后,已有數(shù)十名OpenAI員工在內(nèi)部宣布他們將離職,不過(guò)具體職員信息尚不得知。OpenAI有近700名員工,多數(shù)都在ChatGPT推出后才加入的。
而在阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)自己將加盟微軟的消息后,一眾OpenAI老員工紛紛發(fā)推表示:“沒(méi)有員工,OpenAI什么也不是”,阿爾特曼則加上愛心表情轉(zhuǎn)發(fā)。發(fā)推的人包括擔(dān)任首席技術(shù)官、擔(dān)任了一天臨時(shí)CEO的Mira Murati和首席運(yùn)營(yíng)官Brad Lightcap。
圖片來(lái)源:X.com
在OpenAI出現(xiàn)人事動(dòng)蕩的同時(shí),谷歌、X和英偉達(dá)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也已經(jīng)做好了“挖人”準(zhǔn)備。
谷歌已經(jīng)在周末兩天招募OpenAI的人才了。馬斯克也在打造自己的AI大模型Grok。11月18日,馬斯克持有的X.com在官號(hào)上頗為幽默地貼出了招聘鏈接,表示“放在這里,萬(wàn)一有人需要找工作”。
英偉達(dá)也開始下場(chǎng)搶人,該公司資深A(yù)I科學(xué)家Jim Fan貼出招聘廣告并置頂,表示:“我在英偉達(dá)的團(tuán)隊(duì)正在招人。我們愛OpenAI的你們所有人。工程師,研究院,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),都愛……在這樣一個(gè)寒冷的冬夜,英偉達(dá)有溫暖的GPU提供,新鮮出爐的,”并配上了一幅英偉達(dá)CEO黃仁勛端GPU芯片的照片。
圖片來(lái)源:X.com
而不少OpenAI員工表示,他們?cè)敢庾冯S阿爾特曼去他在謀劃的新創(chuàng)AI事業(yè)?,F(xiàn)在微軟官宣阿爾特曼將入職,或有不少忠心員工愿意轉(zhuǎn)投微軟。
在不少人看來(lái),微軟成功將阿爾特曼團(tuán)隊(duì)留住,沒(méi)有流向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手谷歌等其他巨頭,是最大的贏家。網(wǎng)友Stack Hodler就表示:“納德拉真是殺手級(jí)的CEO。周五爆炸性消息出來(lái),而他在周一早市開盤前就把人才攬住了。”
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