直擊股東大會(huì) | 中芯國(guó)際董事長(zhǎng)高永崗：重要人才、關(guān)鍵人才我們留得住

每經(jīng)記者 朱成祥    每經(jīng)編輯 魏官紅    

6月末的上海，梅雨季的縫隙里，火辣辣的太陽炙烤著大地。

盡管天氣炎熱，仍然阻擋不了股東及委托代理人參會(huì)的熱情。6月28日下午，國(guó)內(nèi)晶圓代工龍頭中芯國(guó)際（688981.SH，股價(jià)51.72元，市值4098.86億元）召開了2023年股東周年大會(huì)。

晶圓代工是技術(shù)密集型和人才密集型行業(yè)，高層次人才特別是行業(yè)領(lǐng)軍人才尤為重要，領(lǐng)軍人才看行業(yè)發(fā)展的視野和眼光，往往決定了企業(yè)未來數(shù)年的技術(shù)路線和發(fā)展方向。

關(guān)于人才發(fā)展，中芯國(guó)際董事長(zhǎng)高永崗表示：“我們?nèi)ツ甑娜瞬帕魇适潜容^低的，是個(gè)位數(shù)。今年應(yīng)該也是個(gè)位數(shù)，這是一個(gè)正常的人才流動(dòng)。但是，關(guān)鍵人才、重要人才，我們是能留得住的，而且這些人也愿意在我們這個(gè)平臺(tái)上奮斗。”

股東周年大會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 圖片來源：每經(jīng)記者 朱成祥 攝

高永崗：中芯國(guó)際的薪酬是有競(jìng)爭(zhēng)力的

在芯片行業(yè)，“人才荒”一直是較為困擾各個(gè)公司的問題。在投資者交流環(huán)節(jié)，就有投資者問及中芯國(guó)際是如何招募優(yōu)秀人才、如何培養(yǎng)人才、如何留住人才。

關(guān)于招募人才，高永崗回復(fù)稱：“人才對(duì)我們來講非常重要。中芯國(guó)際從成立到現(xiàn)在，一直非常重視人才成長(zhǎng)。到現(xiàn)在我們有兩萬多名員工，其中工程技術(shù)人員超過1萬人。中芯國(guó)際是國(guó)內(nèi)最大的半導(dǎo)體代工企業(yè)，在全球排名第四，這是一個(gè)大平臺(tái)、大品牌，很多有志青年、有才青年愿意加入到這個(gè)平臺(tái)……今年，的確看到了人才結(jié)構(gòu)有很多的變化，985、知名院校以及國(guó)外院校畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生愿意來到中芯工作。這是一個(gè)大平臺(tái)，是一個(gè)施展技術(shù)、施展才華的舞臺(tái)。”

此外，高永崗提及了公司的薪酬待遇。其表示：“我們比不上最高的，但也是有競(jìng)爭(zhēng)力的。我們（股東大會(huì)）議案里面，就有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，新的股權(quán)激勵(lì)。我們?nèi)ツ?、前年做了A股的（股權(quán)）激勵(lì)，后續(xù)我們也會(huì)有港股的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。同時(shí)，薪酬也不落后于同行。所以說，薪酬競(jìng)爭(zhēng)力是有的。”

留住人才，除了靠薪酬還要靠情懷與企業(yè)文化。高永崗表示：“中芯國(guó)際有著積累20多年的企業(yè)文化，大家很有情懷，為國(guó)家做事情、為行業(yè)做事情。此外，我們一直強(qiáng)調(diào)為客戶提供最有價(jià)值的服務(wù)。我們的目標(biāo)是成為世界一流的集成電路代工企業(yè)，這些文化也激勵(lì)了一些人才為公司奮斗。這也是我們留住人才很重要的一個(gè)方面。”

值得一提的是，中芯國(guó)際2022年凈利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)卻未分紅，此事曾一度被投資者詬病。對(duì)此，中芯國(guó)際CFO吳俊峰表示：“公司這些年發(fā)展很快，也持續(xù)地在做一些產(chǎn)能擴(kuò)張。對(duì)于今年代工（行業(yè)）來說，持續(xù)的產(chǎn)能擴(kuò)建和資本性支出，是我們未來發(fā)展非常重要的驅(qū)動(dòng)力。因此，整體來說，對(duì)產(chǎn)能建設(shè)和資金安排，都會(huì)根據(jù)未來的發(fā)展作出一些比較合理的安排。”

吳俊峰進(jìn)一步分析道：“截至去年年底，公司累計(jì)未分配利潤(rùn)是309億元。由于晶圓代工行業(yè)的特點(diǎn)，資本性支出比較大，所以公司經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金扣除固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的支出，我們自由現(xiàn)金流還是負(fù)的。因此，我們建議今年是不分紅。海軍總（趙海軍）也提到，2023年資本性支出與2022年相當(dāng)，超過去年審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。所以整體來說，我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、現(xiàn)金流情況，從股東長(zhǎng)期利益考慮。”

趙海軍：集成電路行業(yè)整體處于底部

在股東大會(huì)上，中芯國(guó)際聯(lián)席CEO趙海軍介紹了公司的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)情況。趙海軍表示，2022年以來，行業(yè)供需趨勢(shì)從全面緊缺向結(jié)構(gòu)性緊缺轉(zhuǎn)移，智能手機(jī)、電腦、家用電器等市場(chǎng)需求由暖轉(zhuǎn)冷，行業(yè)進(jìn)入去庫存周期。同時(shí)，國(guó)際地緣政治形勢(shì)變化，給集成電路全球化格局帶來深遠(yuǎn)的影響。

趙海軍分析稱，行業(yè)的這一輪調(diào)整，影響從終端市場(chǎng)傳導(dǎo)到代工行業(yè)的時(shí)間有滯后，對(duì)公司收入的影響主要是從去年下半年開始體現(xiàn)。目前看來，2023年行業(yè)整體較上一年是有所下行的。上半年，大家對(duì)于行業(yè)景氣度的看法是趨同的：集成電路行業(yè)整體處于底部，手機(jī)和消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)鏈庫存依然高企，市場(chǎng)對(duì)已有的舊產(chǎn)品尤其是量大價(jià)低的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的需求進(jìn)一步下降；工業(yè)和汽車領(lǐng)域相對(duì)穩(wěn)健，但在體量上尚不足以支撐整個(gè)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)。

此次半導(dǎo)體下行周期，較大程度上是以手機(jī)為代表的消費(fèi)電子需求不振所致。需要注意的是，根據(jù)中國(guó)信通院數(shù)據(jù)，國(guó)內(nèi)5月份手機(jī)出貨量同比大增25.2%，這是否預(yù)示消費(fèi)電子逐漸回暖？

對(duì)此，中芯國(guó)際董秘郭光莉回復(fù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示：“國(guó)內(nèi)手機(jī)客戶帶動(dòng)國(guó)內(nèi)手機(jī)銷量增加，但全球手機(jī)供應(yīng)依然比去年是下降的。手機(jī)是第一輪進(jìn)入行業(yè)景氣度下行的，目前來看也沒有明顯平穩(wěn)的跡象，因?yàn)榻衲耆渴謾C(jī)的需求量還是比去年下降的。”

郭光莉進(jìn)一步解釋了手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈庫存高企問題：“前些年有些手機(jī)廠商紛紛補(bǔ)貨，造成現(xiàn)在庫存高的現(xiàn)狀。（庫存）消化的周期也比較長(zhǎng)。”