“差點就進(jìn)入了房地產(chǎn)”，俞敏洪最新表態(tài)：從沒打算讓孩子接班！曾稱考慮董宇輝…

每經(jīng)編輯 程鵬    

據(jù)中新經(jīng)緯6月18日報道，17日晚，在2023年亞布力論壇第九屆創(chuàng)新年會上，亞布力中國企業(yè)家論壇輪值主席、新東方教育科技集團董事長俞敏洪分享了一些關(guān)于年輕人創(chuàng)業(yè)、企業(yè)傳承等問題的看法。

在年會上，在談到新東方轉(zhuǎn)型初期的一些經(jīng)歷時，俞敏洪自曝自己曾在辦公室喝掉了至少30瓶白酒，“每天二兩，不喝思路打不開”。

此外，俞敏洪表示，新東方曾差一點就進(jìn)入房地產(chǎn)，后來退了出來。俞敏洪還透露，未來新東方一定是管理人傳承，從未打算讓自己的孩子接手新東方的事業(yè)。

圖片來源：論壇直播視頻截圖

俞敏洪：新東方差一點就進(jìn)入了房地產(chǎn)

年會上，俞敏洪表示，“在90年代，我有巨大的機會進(jìn)入房地產(chǎn)，一只腳已經(jīng)踩進(jìn)去了，后來又退出來了，唯一的原因是想做自己熱愛并且從內(nèi)心認(rèn)可的教育事業(yè)”。

“我很認(rèn)可房地產(chǎn)對中國經(jīng)濟產(chǎn)生的巨大作用，但就我本人而言，在房地產(chǎn)和教育之間進(jìn)行選擇，我肯定毫不猶豫地選擇教育，因為這是我內(nèi)心所熱愛的”，他強調(diào)。

談及選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時，俞敏洪稱，任何人的創(chuàng)業(yè)都離不開時代大背景，他們那一代人的成功并非天賦異稟，而是因為剛好處在了中國改革開放、機會非常多的時代，有大量“空白”需要去填補，伴隨著社會進(jìn)步出現(xiàn)了很多新的商業(yè)機會。

在他看來，每個時代有每個時代的創(chuàng)業(yè)機會，經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展，有些機會可能已經(jīng)被他們這一代人占據(jù)，但是隨著時代的發(fā)展、科技的發(fā)展以及中國和世界進(jìn)一步融合，更多的機會將被創(chuàng)造出來。

俞敏洪認(rèn)為，相比而言，當(dāng)代年輕人面臨的創(chuàng)業(yè)機會更多，但也更加多樣化、多元化，令人眼花繚亂?！耙郧吧抖紱]有，看準(zhǔn)了一個機會就去做了?！?/span>

當(dāng)被問及是否認(rèn)可“非專業(yè)不創(chuàng)業(yè)”這一觀點時，俞敏洪認(rèn)為，這個問題本身就是錯的。他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)需要的是完整的、綜合能力的提升，而不僅僅是專業(yè)能力。他說，張一鳴是做算法的，但他如何能預(yù)計到抖音今天這么繁榮？短視頻、長視頻帶來的商業(yè)模型肯定不在他原先的能力范圍之內(nèi)，但今天他學(xué)會了，這都需要一個過程。

談轉(zhuǎn)型：在辦公室喝掉至少30瓶白酒

決定賣農(nóng)產(chǎn)品

據(jù)中新經(jīng)緯，年會上，俞敏洪稱，企業(yè)家不是生而為困難而來，而是為發(fā)展、為推動社會的繁榮和進(jìn)步而來。有些時候，困難反而能推動企業(yè)尋得新的發(fā)展機遇。

俞敏洪提到，2021年，由于教培行業(yè)的變化，新東方遇到了巨大的困難。他回憶，那個時候，泰康保險創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳東升等企業(yè)家還專門為他組織了一場飯局，對其表示安慰。

“我跟他們說沒關(guān)系，我現(xiàn)在還不會倒。當(dāng)時沒有想過做東方甄選，不會倒是因為我這個人做事比較謹(jǐn)慎，盡管折騰掉了很多錢，但賬上還有點錢，我覺得暫時還不會倒，而且我想我真有困難的時候，只要我張口，這些大哥、兄弟或多或少沖著我做人人品還不錯，也會幫我一把?！庇崦艉榉Q。

俞敏洪沒放棄找新出路。他自曝那段時間自己在辦公室喝掉了至少30瓶白酒，“每天去了以后，就是二兩白酒放在桌上，因為不喝的話，神經(jīng)放松不下來，思路打不開，我就把新東方的骨干力量招到我的辦公室喝酒聊天，聊著聊著就聊出一個賣農(nóng)產(chǎn)品的思路出來，事實證明‘條條大路通羅馬’。上帝給你關(guān)上了一扇門有可能同時也給你打開了一扇窗，只不過你的眼睛能否看到那扇窗是你的本領(lǐng)?！?/span>

俞敏洪笑稱，“有一些朋友買了新東方的股票，當(dāng)然現(xiàn)在都是賺了的，我還是對得起朋友的。”

談傳承：

從未打算讓孩子傳承新東方事業(yè)

談及企業(yè)的傳承，俞敏洪表示，企業(yè)的傳承計劃通常有兩種，一是家族傳承；二是在董事會領(lǐng)導(dǎo)下的管理人傳承。

“新東方未來一定是管理人傳承，原因是我從來沒有打算讓我的孩子去傳承新東方的事業(yè)，包括新東方的教育板塊和剛剛做出來的東方甄選板塊，以及未來我們肯定還會做出來的新東方文旅板塊?！庇崦艉楸硎?。

俞敏洪稱，自己的目標(biāo)特別簡單，通過董事會的領(lǐng)導(dǎo)和股東們的配合，選出在新東方體系內(nèi)或者新東方體系外最優(yōu)秀的管理者來繼承新東方的發(fā)展。

“所以，新東方到底會不會出現(xiàn)找了一個新的董事長或者新的CEO就把新東方做倒了(的情況)？沒有任何人能保證。我能做的就是在自己的有生之年，建立一套體系，盡可能讓選出來的新的董事長和新的CEO能夠把新東方和新東方相關(guān)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)推動、發(fā)展下去?！庇崦艉槿缡钦f。

值得注意的是，俞敏洪曾表示可以考慮董宇輝接班。

此前報道顯示，去年9月6日，新東方創(chuàng)始人俞敏洪在直播間提到，自己10年內(nèi)一定會從新東方退休?！斑@也是透露了秘密，不知道會不會影響新東方的股價?！?/span>

俞敏洪提到，退休并不是指完全不上班，而是不再陷入到新東方的具體事務(wù)中去?！霸隗@濤駭浪之中，我把著舵，讓新東方行駛到相對平穩(wěn)的海面上。之后部分的工作可以慢慢交給新東方的后來者和優(yōu)秀人才?！?/span>

關(guān)于后來者有哪些，俞敏洪舉例提到了現(xiàn)任新東方在線CEO孫東旭和當(dāng)紅主播董宇輝?！靶聳|方確實是人才濟濟，離職之后成立上市公司的就有好幾個?！庇崦艉楸硎?。

圖片來源：新浪微博@Michael董宇輝 視頻截圖

今年4月25日，俞敏洪在東方甄選直播間又談及企業(yè)接班問題。他表示：“我家孩子沒有真正表達(dá)過要去新東方（的意愿），而且新東方是一個股份幾乎都是公眾的公司，所以我倒不存在二代接班的問題。但是，比如像董宇輝這樣的人才，未來是不是有可能接班還是可以考慮的?！?/strong>董宇輝在一旁笑而不語并雙手抱拳。

業(yè)績數(shù)據(jù)顯示，新東方2023財年第三季度的凈營收同比上升22.8%至7.54億美元；經(jīng)營利潤同比上升147.1%至6650萬美元。股東應(yīng)占凈利潤同比上升166.7%至8165萬美元。

其中，新東方公司2023財年第三季度運營成本和費用額為6.9億美元，同比2022財年同期的7.6億美元，該項減少9%。本財年運營成本與費用額相較2021財年同期下降37%。根據(jù)財報，總成本費用減少原因是該公司2022財年裁員導(dǎo)致設(shè)施和員工減少。

在業(yè)務(wù)運營方面，截至2023年2月28日，新東方公司學(xué)校及學(xué)習(xí)中心的總數(shù)為712間，與截至2022年11月30日的708間相比，增加了4間；與截至2022年2月28日的847間相比，減少了135間。截至2023年2月28日止，學(xué)校的總數(shù)為91間。

新東方預(yù)計2023財年第四季度（2023年3月1日至2023年5月31日）的凈營收總額將為801.8百萬美元至822.7百萬美元之間，同比上升率為53%到57%之間。

編輯|程鵬?杜波

校對|何小桃

封面圖片來源：視頻截圖

每日經(jīng)濟新聞綜合自中新經(jīng)緯（記者：閆淑鑫）、亞布力論壇第九屆創(chuàng)新年會視頻直播、北京商報

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