不裁員、少裁員、招用這類人員的企業(yè)，可以領錢了！

每經編輯 黃勝    

4月27日，國務院政策例行吹風會。人力資源社會保障部副部長俞家棟在新聞發(fā)布會上表示，今年以來，在疫情防控較快平穩(wěn)轉段、穩(wěn)經濟政策效果持續(xù)顯現的有力支撐下，就業(yè)形勢逐步恢復，保持總體穩(wěn)定。但穩(wěn)的基礎仍不牢固，就業(yè)工作也面臨新的困難問題。國辦穩(wěn)就業(yè)文件立足外部環(huán)境變化和就業(yè)形勢需要，兼顧政策穩(wěn)定性和可持續(xù)性，聚焦就業(yè)領域重點和難點，圍繞“擴、促、兜”綜合施策，打出今年穩(wěn)就業(yè)政策組合拳。

圖片來源：中國網直播

人社部：對不裁員少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)發(fā)放一定比例的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

在“擴”方面提到，對不裁員少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)發(fā)放一定比例的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對創(chuàng)業(yè)企業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策落實力度，創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人因自然災害、重特大突發(fā)事件影響流動性遇到暫時困難的，可申請展期還款。

在“促”方面提到，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。

鼓勵引導基層就業(yè)，實施好基層服務項目，落實學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等支持。

支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模，對工資總額難以滿足擴招畢業(yè)生需求的國有企業(yè)，可給予一次性增人增資。穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模，合理確定招考招錄時間。實施2023年百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，落實見習補貼，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習補貼。

在“兜”方面提到，對就業(yè)困難人員，及時提供就業(yè)援助，對企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。對失業(yè)人員，及時兌現失業(yè)保險待遇。對出現生活困難的，納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。

關于穩(wěn)就業(yè)，國辦最新通知

4月26日，中國政府網發(fā)布《國務院辦公廳關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（下稱《通知》）。

通知提出，穩(wěn)定機關事業(yè)單位崗位規(guī)模。挖掘黨政機關、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，合理確定招錄、招聘時間。

通知還提出，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，募集不少于100萬個青年見習崗位，對吸納就業(yè)見習人員的給予見習補貼，用于支付見習人員基本生活費、辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，各地可給予剩余期限見習補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可申請技能提升補貼，每人每年享受補貼次數最多不超過三次，政策實施期限截至2023年12月31日。

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還，大型企業(yè)按不超過30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。實施此項政策的統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限應在1年以上，政策實施期限截至2023年12月31日。

每日經濟新聞綜合中國網直播、中國政府網

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