部分省考公務(wù)員招聘放寬至40歲，能否打破35歲門檻引熱議

每經(jīng)AI快訊，日前，各地陸續(xù)展開(kāi)2023年公務(wù)員省考招錄，多地將部分崗位的年齡要求放寬至40周歲，引發(fā)人們對(duì)能否打破“35歲職場(chǎng)門檻”話題的關(guān)注。 記者在2023年河南公務(wù)員省考公告中發(fā)現(xiàn)，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員）的招錄年齡要求放寬至40周歲以下（1982年1月以后出生），而過(guò)去年齡限制通常為35周歲以下。貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古等地在個(gè)別基層崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位條件上也放寬了年齡限制。 “一些地區(qū)把年齡限制放寬到40歲，實(shí)際上這對(duì)各行業(yè)的招聘起到風(fēng)向標(biāo)作用和方向性指引，為更多年輕人就業(yè)從年齡上提供機(jī)會(huì)和可能。”中公教育陜西研究院院長(zhǎng)王健說(shuō)。（中國(guó)青年報(bào)）