每日經(jīng)濟(jì)新聞
要聞

每經(jīng)網(wǎng)首頁(yè) > 要聞 > 正文

京東高管降薪最多20%、給十幾萬(wàn)德邦兄弟提升待遇 劉強(qiáng)東“放大招”意欲何為?

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-11-22 17:29:57

◎提高包括德邦在內(nèi)的一線員工薪酬福利,在集團(tuán)最高處強(qiáng)調(diào)“一家人”的語(yǔ)境,從戰(zhàn)略層面來(lái)看,這無(wú)疑有助于兩方更順利融合的重要舉措之一。

每經(jīng)記者 王郁彪    每經(jīng)編輯 劉雪梅    

11月22日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從京東集團(tuán)(HK,09618)方面獲悉,京東集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會(huì)主席劉強(qiáng)東在給全體員工的郵件中表示,自2023年1月1日起,逐步為十幾萬(wàn)德邦的兄弟們繳齊五險(xiǎn)一金,確保每個(gè)德邦兄弟都能“老有所養(yǎng),病有所醫(yī)”,為兄弟們提供基礎(chǔ)保障。

記者注意到,7月26日,京東集團(tuán)通過(guò)京東物流(HK02618)完成了收購(gòu)德邦控股超過(guò)50%的股權(quán),德邦物流也正式并入京東體系,其員工大多數(shù)為物流一線員工。加入后,京東體系的員工數(shù)量預(yù)計(jì)將超過(guò)54萬(wàn)人。

劉強(qiáng)東還在信中提及,將為包括全體德邦員工在內(nèi)的所有物流、客服等基層員工設(shè)立“住房保障基金”,京東未來(lái)十年將投入數(shù)百億為基層員工提供購(gòu)房無(wú)息貸款。

京東未來(lái)十年將投入數(shù)百億為基層員工提供購(gòu)房無(wú)息貸款 圖片來(lái)源:每經(jīng)記者 劉雪梅 攝

此外,劉強(qiáng)東表態(tài)個(gè)人捐款1億元人民幣,京東集團(tuán)及各業(yè)務(wù)集團(tuán)也會(huì)拿出一定比例的現(xiàn)金,大幅擴(kuò)充“員工子女救助基金”的規(guī)模;此外,為了提高基層員工福利待遇,同時(shí)盡量減輕公司壓力,自2023年1月1日起,京東集團(tuán)高級(jí)管理人員的現(xiàn)金薪酬降低10%-20%不等,職位越高降得越多。

員工、高管待遇“一升一降”

“過(guò)去,德邦的做法雖然合規(guī)合法,而且繳納的五險(xiǎn)一金比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其它同類公司,但依然有很多外包兄弟不能像自有員工一樣享受全額五險(xiǎn)一金待遇。我們會(huì)按照一定條件,逐步把外包兄弟轉(zhuǎn)化為德邦自己的員工!讓大家更有保障!”劉強(qiáng)東在信中表示。

“德邦現(xiàn)有員工,不管是外包還是自有的,都是我們的兄弟,”劉強(qiáng)東表示,“自2023年1月1日起,逐步為十幾萬(wàn)德邦的兄弟們繳齊五險(xiǎn)一金,確保每個(gè)德邦兄弟都能老有所養(yǎng),病有所醫(yī),為兄弟們提供基礎(chǔ)保障。”

事實(shí)上,京東已經(jīng)是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多與物流一線員工簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”的公司,據(jù)公開數(shù)據(jù)測(cè)算,2022年前三個(gè)季度,京東為一線員工的薪酬福利支出已超過(guò)330億元。

在合并德邦后,京東體系的員工數(shù)量預(yù)計(jì)將超過(guò)54萬(wàn)人,這其中,大多數(shù)是物流一線員工。如今看來(lái),未來(lái)京東體系內(nèi)一線員工薪酬支出數(shù)字后續(xù)仍將繼續(xù)攀升,短期內(nèi)或?qū)a(chǎn)生一定的財(cái)務(wù)壓力。

值得一提的是,德邦創(chuàng)始人崔維星此前每年親自為快遞員發(fā)金磚的傳統(tǒng)也一度成為物流行業(yè)中的佳話。

在2018年4月的德邦年度大會(huì)上,崔維星把每塊大半斤重、價(jià)值10萬(wàn)的金磚一一發(fā)給82名快遞小哥,總重約56斤,價(jià)值820萬(wàn)元。這82位小哥在前一年里因連續(xù)12個(gè)月達(dá)到五星標(biāo)準(zhǔn),而五星標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)硬性要求是“大件快遞送貨上樓”。2019年和2020年,德邦分別給五星快遞員送了234塊和207塊金磚,總值4410萬(wàn)元。

除了繳納五險(xiǎn)一金等提升一線員工薪酬待遇措施外,信中還表示,京東集團(tuán)會(huì)為包括全體德邦員工在內(nèi)的所有物流、客服等基層員工設(shè)立“住房保障基金”。

劉強(qiáng)東對(duì)此解釋稱,“集團(tuán)拿出100億元人民幣,為包括全體德邦兄弟們?cè)趦?nèi)的所有集團(tuán)基層員工設(shè)立‘住房保障基金’,我希望此舉能為工作滿五年以上全體員工,包括每一個(gè)快遞兄弟和客服兄弟實(shí)現(xiàn)購(gòu)房愿望。這是循環(huán)無(wú)息貸款基金,意味著未來(lái)十年,集團(tuán)累積投入資金總額高達(dá)數(shù)百億元人民幣。”

未來(lái)十年,京東集團(tuán)將累積數(shù)百億元人民幣 圖片來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞資料圖

記者注意到,京東早在2012年就推出過(guò)“安居計(jì)劃”,向符合條件的員工提供最高100萬(wàn)的無(wú)抵押、無(wú)擔(dān)保、無(wú)利息的資金支持,用于緩解員工家庭在指定地區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套房的壓力。

在劉強(qiáng)東此次內(nèi)部信之前,該計(jì)劃提供的借款金額已經(jīng)累計(jì)達(dá)到近20億元,幫助超3000位員工實(shí)現(xiàn)了安居樂(lè)業(yè)的目標(biāo)。

此外,劉強(qiáng)東本人還將再捐款1億元,京東集團(tuán)及各業(yè)務(wù)集團(tuán)也會(huì)拿出一定比例的現(xiàn)金,大幅擴(kuò)充“員工子女救助基金”的規(guī)模。為了提高基層員工福利待遇,同時(shí)盡量減輕公司壓力,信中明確,自2023年1月1日起,京東集團(tuán)高級(jí)管理人員的現(xiàn)金薪酬降低10%-20%不等,職位越高降得越多。

京東的成功的確離不開數(shù)十萬(wàn)員工,包括物流、客服等業(yè)務(wù)線內(nèi)的一線員工,此次員工和高管待遇“一升一降”,也一定程度上能夠起到維持集團(tuán)內(nèi)部組織平衡,優(yōu)化薪酬架構(gòu)以及聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)等作用。

德邦進(jìn)入“京東時(shí)間”京東物流“開放”進(jìn)行時(shí)

提高包括德邦在內(nèi)的一線員工薪酬福利,在集團(tuán)最高處強(qiáng)調(diào)“一家人”的語(yǔ)境,從戰(zhàn)略層面來(lái)看,這無(wú)疑有助于兩方更順利融合的重要舉措之一。

“德邦之所以被認(rèn)為是最適合京東物流收購(gòu)的一個(gè)優(yōu)質(zhì)標(biāo)的,主要原因還是其硬件資源具備較強(qiáng)價(jià)值。”一不具名投資人士曾對(duì)記者表示,“強(qiáng)干線以及大件運(yùn)輸能力的補(bǔ)足,基本可以看作是京東物流還未補(bǔ)齊的最后一塊重要拼圖了。”

而在物流,特別是快遞領(lǐng)域,末端網(wǎng)點(diǎn)及相關(guān)一線員工就是最重要的“資源”。

據(jù)稱,從行業(yè)普遍情況來(lái)看,物流領(lǐng)域的兼并重組,多數(shù)不順利的原因普遍歸于業(yè)務(wù)側(cè)及一線的磨合上。

從結(jié)果來(lái)看,前幾日發(fā)布的京東物流三季報(bào)也是并表德邦后的首次業(yè)績(jī)披露。數(shù)據(jù)顯示,Q3京東物流營(yíng)收達(dá)357.7億元,同比增長(zhǎng)38.9%。而在快遞行業(yè)淡季的第三季度,京東物流盈利能力有所提升,實(shí)現(xiàn)了正向調(diào)整后凈利潤(rùn)達(dá)4.5億元。

圖片來(lái)源:京東集團(tuán)Q3財(cái)報(bào)

京東集團(tuán)CEO徐雷在京東Q3財(cái)報(bào)電話會(huì)上指出,京東物流季度業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),一定程度上得益于三季度京東物流在快消品、家電家具、服裝、3C、汽車、生鮮等行業(yè)與頭部客戶深化合作范圍。

“其中,快消品成為外部一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中收入占比最高的行業(yè)。”徐雷說(shuō)??傮w來(lái)看,京東物流Q3外部客戶收入達(dá)到248.7億元,同比增長(zhǎng)67.8%,占總收入比例達(dá)七成。

收購(gòu)德邦后,京東物流在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)上也著重披露快遞、快運(yùn)等具體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。Q3,京東物流快遞、快運(yùn)等其他客戶收入175.4億元,同比增長(zhǎng)102.8%,其中,快遞散單業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)達(dá)到50%。

京東物流漸入佳境的背后,是一個(gè)更“開放”的京東。記者梳理發(fā)現(xiàn),三季度,京東物流在拓展新領(lǐng)域合作上動(dòng)作不斷,特別是與抖音生態(tài)的一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的接入。

而以物流為核心的服務(wù)能力的開放,更深入與直播電商頭部企業(yè)的合作,都在印證徐雷此前回復(fù)“如何看待京東與直播電商之間的競(jìng)爭(zhēng)”問(wèn)題時(shí),表現(xiàn)出“不擔(dān)心”的態(tài)度。

更為重要的是,強(qiáng)化抖音在內(nèi)的直播電商等領(lǐng)域的外部合作,拿下這一物流企業(yè)們爭(zhēng)相加碼的快遞增量市場(chǎng),京東物流與德邦后續(xù)融合的順利,或許也將起到?jīng)Q定性作用。畢竟,德邦強(qiáng)干線的運(yùn)輸能力以及大件配送等的經(jīng)驗(yàn),增加了京東物流的業(yè)務(wù)想象力。

從這個(gè)角度看,劉強(qiáng)東竭力讓德邦一線員工更有“京東人”的體感,顯得意義重大。

封面圖片來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國(guó)梅 攝

如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請(qǐng)作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

德邦股份 德邦物流 京東 京東物流 物流

歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟(jì)新聞APP

每經(jīng)經(jīng)濟(jì)新聞官方APP

0

0

免费va国产高清不卡大片,笑看风云电视剧,亚洲黄色性爱在线观看,成人 在线 免费