富士康協(xié)調(diào)深圳廠區(qū)產(chǎn)能備援：觀瀾、龍華招聘已開(kāi)啟，時(shí)薪21元

每經(jīng)記者 王晶    每經(jīng)編輯 梁梟    

目前，鄭州港區(qū)（航空港區(qū)）富士康廠內(nèi)的混亂局面已經(jīng)有所緩解。作為蘋(píng)果公司在全球最大的生產(chǎn)基地，鄭州富士康面臨的下一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題是，如何在不少員工返鄉(xiāng)后彌補(bǔ)產(chǎn)能。

據(jù)悉，當(dāng)前富士康開(kāi)始協(xié)調(diào)其他廠區(qū)產(chǎn)能備援，深圳廠區(qū)便是其中之一。富士康在深圳擁有龍華和觀瀾兩大廠區(qū)，主要開(kāi)發(fā)與試產(chǎn)（NPI）蘋(píng)果iPhone。

日前，一位負(fù)責(zé)深圳富士康招聘的人員通過(guò)微信告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，蘋(píng)果產(chǎn)線的員工招聘已于11月2日開(kāi)始。

11月4日凌晨，記者注意到，微信公眾號(hào)“富工聯(lián)觀瀾招聘”發(fā)布消息稱，今日深圳觀瀾、龍華富士康招聘繼續(xù)。其中，觀瀾IDPBG（數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群）主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、組裝、測(cè)試蘋(píng)果手機(jī)，模式為小時(shí)工，今年11月到明年1月底期間，薪資待遇為21元/小時(shí)；旺季過(guò)后，即從明年2月開(kāi)始，薪資為19元/小時(shí)。位于龍華的IDSBG（創(chuàng)新數(shù)位系統(tǒng)事業(yè)群）則主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、組裝、測(cè)試華為、蘋(píng)果手機(jī)，目前薪資與觀瀾廠區(qū)相同。

此外，為了兼顧生產(chǎn)和防疫，富士康鄭州廠區(qū)還向員工給予高激勵(lì)獎(jiǎng)金。日前，富士康鄭州科技園公眾號(hào)發(fā)布了一則調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)稱，自11月1日至11月30日，iDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工出勤補(bǔ)貼翻倍至400元/天。當(dāng)月出勤天數(shù)在15～20天的，給3000元全勤獎(jiǎng)，出勤天數(shù)在20～25天的，給4000元全勤獎(jiǎng)，出勤天數(shù)在25天以上的，給5000元全勤獎(jiǎng)。最吸引人的是，如果“11月份出滿勤，總獎(jiǎng)金可拿15000+”（隨當(dāng)月薪資發(fā)放且發(fā)放時(shí)須在職）。

除了高薪鼓勵(lì)鄭州廠區(qū)的員工留下以外，富士康也試圖招募新進(jìn)員工。據(jù)中介機(jī)構(gòu)發(fā)布的信息顯示，富士康鄭州廠區(qū)IDPBG事業(yè)群招募臨時(shí)工，開(kāi)出最高每小時(shí)65元，而以往旺季每小時(shí)30元左右。另外，在“返費(fèi)”模式下，在職3個(gè)月并達(dá)到出勤標(biāo)準(zhǔn)即可獲得基本工資與返費(fèi)獎(jiǎng)金，工資最高可達(dá)到18600元。

據(jù)記者了解，目前鄭州富士康有數(shù)十萬(wàn)名工人。一般而言，工人的流動(dòng)較大，在淡季加班少的時(shí)候，普工的綜合月收入為3000元～4000元左右；旺季加班多的時(shí)候，普工的綜合月收入為5000元～6000多元左右。與如今上萬(wàn)元月薪的激勵(lì)政策相比，富士康無(wú)疑“大出血”。

11月3日下午，鄭州市召開(kāi)第33場(chǎng)疫情防控新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)介紹：“經(jīng)專家分析研判，新增病例主要集中在中原區(qū)、二七區(qū)和高新區(qū)3區(qū)的重點(diǎn)人群中，其他區(qū)縣（市）社會(huì)面持續(xù)有零星散發(fā)病例，均在管可控。”為此，鄭州市自11月1日起，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化防控措施，進(jìn)入局部封控、有序放開(kāi)的并存階段。

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