長虹華意：公司2021年度業(yè)績激勵(lì)基金分配實(shí)施方案及激勵(lì)對(duì)象擬以激勵(lì)基金及自有資金增持公司股票

每經(jīng)AI快訊，長虹華意（SZ 000404，收盤價(jià)：5.22元）10月14日晚間發(fā)布關(guān)于公司 2021 年度業(yè)績激勵(lì)基金分配實(shí)施方案及激勵(lì)對(duì)象擬以激勵(lì)基金及自有資金增持公司股票的公告。公告稱，公司第九屆董事會(huì) 2022 年第一次臨時(shí)會(huì)議及 2022 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過的《長虹華意壓縮機(jī)股份有限公司十四五業(yè)績激勵(lì)方案》（以下簡(jiǎn)稱“《十四五激勵(lì)方案》”）規(guī)定，2021 年度公司業(yè)績激勵(lì)基金的獲授條件已經(jīng)成就。經(jīng)公司第九屆董事會(huì)第二次會(huì)議及2021 年年度股東大會(huì)批準(zhǔn)，公司已計(jì)提 2021 年度業(yè)績激勵(lì)基金 1,850 萬元。2022 年10 月 14 日，經(jīng)公司第九屆董事會(huì) 2022 年第六次臨時(shí)會(huì)議決議通過，同意公司將已提取的激勵(lì)基金中的 1,480 萬元向符合《十四五激勵(lì)方案》及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定條件的 59 名激勵(lì)對(duì)象【包括公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、公司（及下屬子公司）其他核心管理、技術(shù)、營銷骨干人員等】進(jìn)行分配。按照《十四五激勵(lì)方案》的規(guī)定，上述激勵(lì)對(duì)象將以分享的稅后激勵(lì)基金以及自籌部分年度基本薪酬（指除激勵(lì)基金外，且繳納相應(yīng)個(gè)人所得稅及五險(xiǎn)一金后的年度基本薪酬總額）通過公開市場(chǎng)購買本公司股票。

公告顯示，本次公司分配的 2021 年度業(yè)績激勵(lì)基金已在公司經(jīng)審計(jì)的 2021 年年度報(bào)表中計(jì)提，本次分配不會(huì)對(duì)公司 2022 年財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響。

2022年1至6月份，長虹華意的營業(yè)收入構(gòu)成為：通用設(shè)備制造占比99.3%。

長虹華意的董事長是楊秀彪，男，51歲，學(xué)歷背景為碩士；總經(jīng)理是張勤建，男，53歲，學(xué)歷背景為本科。

截至發(fā)稿，長虹華意市值為36億元。

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(記者 王可然)

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