鄭煤機：公司核心管理人員的薪酬由基本薪酬與績效薪酬等構成

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：董秘您好，公司員工股權激勵將連續(xù)三年凈利潤保持增長30%以上。但公司正處于行業(yè)高速增長黃金時代。如增長超50%以上增長是否還增加獎勵措施？謝謝。

鄭煤機（601717.SH）6月16日在投資者互動平臺表示，公司核心管理人員的薪酬由基本薪酬與績效薪酬等構成，績效薪酬與企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績、個人管理考核指標等聯(lián)動。公司目前未增加其他獎勵措施。

(記者 尹華祿)

免責聲明：本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考，不構成投資建議，使用前核實。據(jù)此操作，風險自擔。