ESG信披觀察之電力行業(yè)篇｜華能國際報告篇幅超百頁 兩家企業(yè)未披露溫室氣體排放數(shù)據(jù)

每經(jīng)記者 楊煜    每經(jīng)編輯 梁梟    

“雙碳”背景下，電力企業(yè)的綠色發(fā)展趨勢尤為引人關(guān)注。

近日，五大發(fā)電集團主力上市公司接連發(fā)布《環(huán)境、社會及管治報告》或《社會責(zé)任報告》（以下均簡稱為ESG報告），包括華能國際（SH600011，股價6.49元，市值1018.81億元）、華電國際（SH600027，股價3.89元，市值383.94億元）、大唐發(fā)電（SH601991，股價2.44元，市值451.56億元）、國電電力（SH600795，股價3.80元，市值677.75億元）和國投電力（SH600886，股價10.48元，市值781.20億元）。

據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者統(tǒng)計，上述五家企業(yè)都有連續(xù)10年乃至10年以上的ESG報告信披歷史。隨著ESG理念在國內(nèi)逐漸深入人心，企業(yè)ESG報告發(fā)布數(shù)量持續(xù)增長。今年，這五家信披“老將”的ESG報告質(zhì)量表現(xiàn)如何？其報告內(nèi)容又發(fā)生了哪些變化？

華能國際報告頁數(shù)最多

從編制依據(jù)來看，五大發(fā)電企業(yè)大同小異，均參考了國際使用較廣的全球報告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報告標準》，同時根據(jù)上市交易所的不同而有所差異。有4家企業(yè)參考了上交所關(guān)于“社會責(zé)任”的編制指引，3家企業(yè)參考了香港聯(lián)合交易所的《環(huán)境、社會及管治報告指引》，還有1家企業(yè)參考了倫敦證券交易所的《LSEG Guide to ESG Reporting 2020》。

報告編制依據(jù)的差異在報告命名上也有所體現(xiàn)。華能國際的報告名稱為《環(huán)境、社會及管治報告》，國投電力和國電電力的報告名稱是《社會責(zé)任報告》，華電國際、大唐發(fā)電則將上述兩種均包含在報告名稱中。

整體來看，五大發(fā)電企業(yè)披露的內(nèi)容框架十分相似，涵蓋安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、人才團隊、公司治理等方面，但內(nèi)容的篇幅不同。華能國際的報告頁數(shù)最多，達到106頁。國投電力次之，報告有87頁。華電國際、大唐發(fā)電和國電電力的報告都在60頁～70頁之間。而篇幅越長的報告，在敘述同一議題時的細節(jié)和邏輯也更豐富。

此外，根據(jù)GRI標準，公司需要收集、識別利益相關(guān)方關(guān)注的議題，開展重要性分析和排序，確定公司在環(huán)境、社會及管治方面的重要議題。2021年報告中，華能國際、華電國際、大唐發(fā)電、國投電力既披露了利益相關(guān)方溝通，也呈現(xiàn)了實質(zhì)性議題分析結(jié)果，國電電力則只披露了與利益相關(guān)方的溝通情況。

值得一提的是，4家發(fā)電企業(yè)對不同ESG議題重要性的判斷并不相同。

華能國際將所有議題放在一張矩陣圖中，其中重要性排在前列的10項議題分別為控制排放物、守法合規(guī)、保護生態(tài)、反貪污、能源使用、清潔可持續(xù)能源、安全生產(chǎn)與職業(yè)健康、水資源管理、供電穩(wěn)定及斷電緊急處理、員工權(quán)益保障。

圖片來源：華能國際2021年度環(huán)境、社會及管治報告截圖

華電國際則分別從環(huán)境、社會和經(jīng)濟三個層面對議題進行評估排序，最終在環(huán)境層面判定5項重要性議題，包括生態(tài)保護、能源使用及管理、清潔能源發(fā)展、溫室氣體排放與管理、排放物管理；在社會層面判定4項重要性議題，包括職業(yè)健康與安全、保障服務(wù)質(zhì)量、員工權(quán)益、員工發(fā)展與培訓(xùn)；在經(jīng)濟層面判定3項重要性議題，包括發(fā)展策略、企業(yè)業(yè)績、合規(guī)管理。

在國投電力的重要議題矩陣中，排在前列的分別為安全生產(chǎn)、守法合規(guī)、應(yīng)對氣候變化、安全管理、深化改革、技術(shù)創(chuàng)新。大唐發(fā)電沒有呈現(xiàn)議題的重要性矩陣，直接列出了實質(zhì)性議題，包括黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新、碳管理、保障股東權(quán)益、響應(yīng)國家政策等。

大唐發(fā)電去年二氧化碳排放同比降13.85%

五大發(fā)電企業(yè)的ESG信披差異還體現(xiàn)在量化指標信息的披露上。

本次ESG報告中，有4家企業(yè)發(fā)布了關(guān)鍵績效指標表，公開了ESG關(guān)鍵指標的表現(xiàn)情況。國電電力披露的量化指標信息最少，以文字性描述居多。例如，在大氣污染防治領(lǐng)域，其余4家企業(yè)均列明了各類大氣污染物的排放量，國電電力僅敘述了其在加強污染管理上的行動。

更加詳細的量化指標信息可以增加ESG報告的實用性。不過，4家企業(yè)的具體績效指標也有同有異。

國投電力、大唐發(fā)電、華能國際披露了清潔能源裝機占比，華電國際和國電電力沒有披露。其中，國投電力拔得頭籌，清潔電源裝機占比提升至67.2%。大唐發(fā)電清潔能源和可再生能源裝機占比突破30%。華能國際低碳清潔能源裝機占比達到22.39%。

華電國際、大唐發(fā)電、國投電力披露了2021年環(huán)?？偼度?，分別為7.7億元、7.33億元和7.16億元，華能國際和國電電力則未披露。其中，華電國際在環(huán)保領(lǐng)域的投入漲幅較大，同比上一年增長了321.23%；國投電力同比上一年增長了26.78%。

在溫室氣體排放方面，華電國際和大唐發(fā)電披露得最為詳細。2021年，華電國際溫室氣體排放（范圍一及范圍二）總量達到17205萬噸二氧化碳，同比上一年增加12.66%。大唐發(fā)電二氧化碳排放總量達到20071萬噸，同比上一年下降13.85%。國投電力2021年二氧化碳排放量為4650.77萬噸。華能國際和國電電力未披露溫室氣體排放數(shù)據(jù)。對此，華能國際解釋道，由于全國碳市場開啟第一個履約周期碳排放權(quán)交易，其2021年度溫室氣體實際排放量相關(guān)數(shù)據(jù)涉及商業(yè)秘密，暫不披露。

在員工性別比例方面，華能國際首次披露了不同性別的員工數(shù)量，女性員工人數(shù)占到總數(shù)的21.83%。其余3家企業(yè)里，華電國際、國投電力和大唐發(fā)電的女性員工比例分別為23.20%、22.72%和17.75%。值得注意的是，華能國際、華電國際、大唐發(fā)電3家發(fā)電企業(yè)的員工總數(shù)相比上一年均有不同程度減少，降幅分別為0.62%、7.82%和2.10%。國投電力和國電電力的員工數(shù)量則同比增加，增幅分別為3.25%和28.75%。

（封面圖片來源：華能國際2021年度環(huán)境、社會及管治報告截圖）