上海人社局：因疫情被實(shí)施隔離導(dǎo)致不能提供勞動(dòng)，企業(yè)應(yīng)正常支付工資

每經(jīng)記者 夏冰    每經(jīng)編輯 宋思艱    

3月27日，上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《本市人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》）。《措施》要求，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或政府依法對(duì)新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等實(shí)施隔離措施，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其在隔離期間的工資。隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的勞動(dòng)者，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付其工資。