每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-02-21 21:42:57
◎該激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)1230人,包括公司董事、高級(jí)管理人員、核心(管理、營(yíng)銷、技術(shù))人員及骨干員工等。公司董事長(zhǎng)徐志新、董事黃智華預(yù)計(jì)分別獲授300萬(wàn)股,董事、總經(jīng)理常健預(yù)計(jì)獲授224萬(wàn)股,董事敖新華、董事邱亞鵬、董事會(huì)秘書(shū)吳愛(ài)萍等預(yù)計(jì)均分別獲授127萬(wàn)股。
◎在向員工發(fā)福利這一塊,方大特鋼及其背后的方大集團(tuán)是名聲在外。逢年過(guò)節(jié)方大集團(tuán)旗下各公司豪橫的現(xiàn)金墻,幾乎是每年年底的“傳統(tǒng)”。
每經(jīng)記者 曾劍 每經(jīng)編輯 張海妮
方大特鋼(600507,SH)2月21日晚間公告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案),擬向上千名員工授予逾2億股限制性股票?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,公司此次擬授予限制性股票的價(jià)格約為當(dāng)前股價(jià)的半價(jià)水平。對(duì)于員工們而言,這個(gè)“紅包”不可謂不大。而據(jù)諸多媒體報(bào)道,春節(jié)前,方大特鋼向幾千名員工每人發(fā)了2萬(wàn)元紅包,粗略估算總金額上億元。
據(jù)方大特鋼的激勵(lì)計(jì)劃,公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予2.16億股限制性股票,占公司總股本的10%。其中首次授予1.79億股,占此次授予限制性股票總量的83.05%;預(yù)留3655萬(wàn)股,占比16.95%。
該激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)1230人,包括公司董事、高級(jí)管理人員、核心(管理、營(yíng)銷、技術(shù))人員及骨干員工等。公司董事長(zhǎng)徐志新、董事黃智華預(yù)計(jì)分別獲授300萬(wàn)股,董事、總經(jīng)理常健預(yù)計(jì)獲授224萬(wàn)股,董事敖新華、董事邱亞鵬、董事會(huì)秘書(shū)吳愛(ài)萍等預(yù)計(jì)均分別獲授127萬(wàn)股。
限制性股票的授予價(jià)格為4.29元/股。截至2月21日收盤,方大特鋼股價(jià)報(bào)收于8.58元/股,上述授予價(jià)格較之折價(jià)50%。在行權(quán)有效期內(nèi),激勵(lì)對(duì)象可在相應(yīng)時(shí)間分兩期解除限售,每期解除限售的比例均為50%。
公司層面的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為:2022年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于 20%,且不低于同行業(yè)對(duì)標(biāo)公司同期70分位加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率水平;2023年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于20%,且不低于同行業(yè)對(duì)標(biāo)公司同期70分位加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率水平。若預(yù)留部分在2023年授予,則其考核年度為2023年、2024年。
公告顯示,方大特鋼對(duì)標(biāo)的同行業(yè)公司包括包鋼股份、寶鋼股份、山東鋼鐵等24家上市鋼企。
對(duì)于推出上述激勵(lì)計(jì)劃的目的,方大特鋼表示,此舉在于形成股東、公司與員工之間的利益共享與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、核心人才和骨干員工的積極性;吸引和留住優(yōu)秀人才等等。
這是方大特鋼上市后推出的第三份激勵(lì)計(jì)劃。此前,公司分別于2012年、2018年推出過(guò)股票期權(quán)計(jì)劃、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。結(jié)合行權(quán)價(jià)格和上市公司股價(jià)走勢(shì)來(lái)看,這兩份激勵(lì)計(jì)劃也讓一些員工收獲頗豐。
在向員工發(fā)福利這一塊,方大特鋼及其背后的方大集團(tuán)是名聲在外。逢年過(guò)節(jié)方大集團(tuán)旗下各公司豪橫的現(xiàn)金墻,幾乎是每年年底的“傳統(tǒng)”。
方大集團(tuán)曾稱,九江鋼鐵自2012年重組以來(lái),已累計(jì)發(fā)放紅包8次,共計(jì)8.88億元。2020年10月,方大九鋼曾舉辦“轎車發(fā)放儀式”,耗資5億元,獎(jiǎng)勵(lì)員工2933臺(tái)江鈴福特領(lǐng)界和1183臺(tái)一汽大眾邁騰。
具體到方大特鋼也是如此。2019年,方大特鋼曾用3.12億元的年終獎(jiǎng)壘起了巨大的“山”字現(xiàn)金墻,寓意為“金山銀山”。當(dāng)時(shí)5000多名符合條件的員工能領(lǐng)到6萬(wàn)元的紅包,60歲以上符合條件的企業(yè)退休員工也能領(lǐng)到5000元。
《江西日?qǐng)?bào)》2月中旬曾報(bào)道稱,春節(jié)前夕,方大特鋼為員工每人發(fā)放2萬(wàn)元紅包,并為符合條件的退休員工發(fā)放2000元紅包、在崗員工父母發(fā)放2000元紅包,4400余名退休員工和5000余名員工父母共享企業(yè)發(fā)展成果。
方大特鋼2020年年報(bào)顯示,公司報(bào)告期末的在職員工的數(shù)量合計(jì)7468人,其中母公司員工數(shù)量為5562人,子公司員工數(shù)量為1906人。以此估算,公司向在職員工發(fā)放的紅包金額就已上億。
“自2011年以來(lái),方大特鋼已連續(xù)9年為員工發(fā)放紅包,紅包總額達(dá)9.6億余元。”方大特鋼相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾公開(kāi)表示。
封面圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)-500325061
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