被處罰、擔(dān)賠償、招聘難……A股獨董制度未來如何優(yōu)化？

每經(jīng)記者 吳澤鵬    每經(jīng)實習(xí)記者 安宇飛    每經(jīng)編輯 梁梟    

康美藥業(yè)獨董被判罰承擔(dān)不同比例的連帶賠償責(zé)任，“天價賠償”與獨董普遍年薪不高形成鮮明對比，引發(fā)熱議。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，投資者向上市公司索賠投資損失的案例并不少見，部分獨董也因此承擔(dān)了小額的補充賠償責(zé)任，遭受證監(jiān)會行政處罰的獨董更是不在少數(shù)，對于獨董的失職，證監(jiān)會強(qiáng)調(diào)，不知情、未參與、無相關(guān)職業(yè)背景等，不是法定免責(zé)事由。此外，據(jù)記者不完全統(tǒng)計，最近8天內(nèi)共有24名獨董辭職。而在此之前就有獨董難聘的現(xiàn)象存在，為了聘任獨董，上市公司甚至要托人、找關(guān)系。

話說回來，獨董是上市公司治理的重要一環(huán)。獨董制度如何優(yōu)化？律師表示，可完善任職激勵與懲戒，建立獨董責(zé)任險等。