“通報員工上班摸魚”，國美最新回應來了

每經編輯 畢陸名

11月16日，網上流傳出一份來自國美控股集團有限公司（以下簡稱“國美集團”）的內部文件《關于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》截圖。

通報文件稱，根據相關規(guī)定，國美員工在辦公區(qū)域禁止從事與工作無關之事，如：玩電腦游戲、上網聊天、聽音樂等。“在8月30日至9月3日期間，總部針對非工作流量信息進行統(tǒng)計排查后，發(fā)現(xiàn)部分人員在工作區(qū)域內占用公司公共網絡資源從事與工作無關事宜。”通報中表示。

這份處罰通報包含了員工的所在部門，姓名，甚至后臺的非工作流量，情況顯示其中多數員工在騰訊視頻、抖音上“摸魚”的時間最多，最顯眼的是計劃審計與資產安全中心的員工，在網易云音樂上聽了22.5個G，比其他樓層一些看視頻的流量都多。根據《員工行為規(guī)范及辦公場所管理標準》中相關規(guī)定，予以警告處罰，部分外包員工予以清退。文件稱，對于其中10名非外包員工，給予公司全員警告并行政處罰2分；對于外包人員，做清場處理，不得二次外包駐場。

據紅星新聞消息，11月16日，記者就此事聯(lián)系國美集團公關部的相關負責人求證，對方證實該文件確實存在，“站在公司的角度，一定會遵循員工手冊，對員工進行一定的管理。”

“每一個員工在進入公司的時候都有一份員工手冊，（公司）會組織員工學習相關考勤及休息時間等規(guī)章制度。我們的午休時間是12：00-13：00，有的員工看視頻就用了22G，實際核算下來，可能累計看了長達十幾個小時的視頻，任何一家公司的午休時間應該都沒有那么長。”該負責人對記者說。

另外，該負責人還告訴記者，如果有員工能給出合理的解釋，比如午休看了視頻后忘關后臺，這種情況是可以相互理解的。該負責人對紅星資本局說：“有一些員工的情況說得通、合理的，HR那邊都會做一個正確的判斷。而且，像視頻部門開抖音的時間一定很長，這種我們也不可能去做通報。”

每日經濟新聞綜合紅星新聞

封面圖片來源：每經記者 朱萬平 攝（資料圖）